推 abcd3856687: 不用管這麼多 薪水夠高就好....08/31 17:52
怕領不久啊......
※ 編輯: pcfx (42.73.234.57 臺灣), 08/31/2020 18:06:05
→ aimlikenoob: 把公司做到一定規模就會想設立辦公室了08/31 18:11
推 simongarden: 判斷依據就是工作合約是非定期就正職啊08/31 18:28
合約上是只有寫試用期6個月試用期後任一方要終止要提前通知，可是獵頭的合約又只有
寫6個月這樣
推 ellen1014: 聘書上職缺是寫什麼呢？08/31 18:34
就寫聘請擔任’外商名字‘技術工程師一職這樣樣
→ qq251988: 掛在獵頭底下 之後要是背調有問題很麻煩08/31 18:46
推 h27045368: 應該說派遣比較恰當08/31 18:48
推 goodga: 直接公司名說出來啊08/31 19:31
※ 編輯: pcfx (42.73.234.57 臺灣), 08/31/2020 19:45:20
推 chister: 都不是 你是派遣08/31 19:42
好吧。反正辭呈都提了。走一步是一步了
謝謝各位
※ 編輯: pcfx (42.73.234.57 臺灣), 08/31/2020 19:48:20
推 xvited945: 派遣正解 08/31 19:50
→ sazabijiang: 在外商，其實正質跟約聘都差不多一樣沒保障阿 08/31 22:29
→ sazabijiang: 掛派遣公司底下的缺點是，履歷上沒那麼好看 08/31 22:29
→ sazabijiang: 下一份工作只會認為你之前在派遣公司 08/31 22:29
→ sazabijiang: 另外要注意外商跟你簽的合約，該給的保障要給 08/31 22:30
→ sazabijiang: 更正，是聘書。尤其勞基法保障的年假、勞退、勞保 08/31 22:30
推 colobear: 現在很夯的離岸風力都是這樣操作 年薪高但是比較沒保障 08/31 23:30
→ colobear: ，外商項目公司是跟獵頭公司簽約、你再跟獵頭公司簽約 08/31 23:30
→ colobear: 派遣 08/31 23:30
→ colobear: 要有隨時往其它地方跳的準備 08/31 23:32
推 e6993345: 我本身也是這樣子，對外商內部是正職，在台灣算約聘 08/31 23:32
推 kelly790710: 是派遣沒錯、但超多外商都這樣操作，你不是特例所以 09/01 08:39
→ kelly790710: 不用緊張 09/01 08:39
→ kaminahitori: 在獵頭公司下面就是派遣阿 不過在國外還算正常 09/01 09:54
→ kaminahitori: 最主要還是看你對薪水跟福利能不能接受 09/01 09:55
推 simongarden: 合約有約定期限就是約聘，不續約可以不給資遣費 09/01 10:58
推 yylane: 就是約聘啊，你的薪水由獵人頭這邊發，勞健保理論上也是 09/01 11:56
→ yylane: 但年薪高就好了啊，這年頭本土公司正式聘任也沒啥保障啊 09/01 11:57
→ yylane: 抬頭看看精美的綠能跟華映....... 09/01 11:57
→ pennylins: 這是派遣 約聘是掛公司底下 09/01 12:57