作者minipig1127 (不錯的開始~)
看板Salary
標題Re: [選擇] 新人業務去留
時間Sat Sep 12 09:52:55 2020
※ 引述《s73319813 (樂魂)》之銘言：
: 其他像開會準備會議紀錄、職安獎習、商品文案、離職辦理......大小雜事幾乎要做，沒有
: 很明確的制度很多事要自己摸索解決。薪水大概30k加一點點績效獎金。
: 優點是同事人都不錯、八點半上班五點下班、願意用沒經驗的人、能趁機磨練一下？
: 才做第二天就在猶豫要不要繼續，但又覺得這樣離職我是不是很草莓，頭好痛...
這其實是不差的公司
沒經驗的新人三萬多
做個幾年四萬以上應該不難
雖然工作又雜又多
但沒凹人直接五點就放人下班
工作強度大但工作時間固定的公司沒啥好嫌的
真的能學到東西跟提升自己的能力
反倒是工作強度很低
但是下班時間到卻沒人敢準時打卡走人的公司
這種千萬不能待
因為你的工作效率跟工作習慣會不斷的向下沉淪
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推 rexlnpi: 這篇正解，原原po的確抗壓太低，除非是沒有成長空間，否 09/12 10:37
→ rexlnpi: 則這樣看對新人不差 09/12 10:37
推 dimandpnpn: 相同看法 09/12 10:53
推 demoQ: 後面一段說得很好 09/12 11:08
推 md100: 借題問 那工作時間固定且強度低 薪水三萬多但不會升 養老 09/12 11:15
→ md100: 缺 已待兩年多該走嗎 09/12 11:15
推 dog377436: 樓上看你滿不滿意只拿三萬啊 09/12 13:47
推 demoQ: 回md大 看有沒有面到更好的職缺呀 09/12 14:05
推 Jacman: 等原原po待過原po講的不能準時下班的公司才知道什麼是真 09/12 14:46
→ Jacman: 正的痛苦 09/12 14:46
推 AGATELINK: 雖然話難聽，原原po就是沒有吃過鱉的那種，但畢竟不經 09/14 17:22
→ AGATELINK: 一事不長一智 09/14 17:22
推 PeterSu1983: 正確 10/18 12:34