推 jeffgoodboy: 人事就是只會八卦 09/12 19:22
推 dog377436: 台灣HR就是太閒才會整天八卦 09/12 19:39
推 sisily0798: 這種的真的超沒職業道德 09/12 19:48
推 lalalahu: 沒見過勞保蟑螂才會這樣說 09/12 19:49
→ line6sorrow: 第二個人資真的不怕走在路上被打嗎... 09/12 19:53
推 kaokao1231: 超多這種人資，周遭好多類似故事 09/12 19:59
→ ELclaire: 第二個人資老闆娘罩的好好的 09/12 20:00
推 rookiemiao: 好可怕 個資都外漏 09/12 20:05
推 Iristopher: HR真的會這樣 想當初北上面試新工作 HR跟舊公司北部H 09/12 20:09
→ Iristopher: R主管有舊 直接打電話探聽 幸好我在南部廠上班 還 09/12 20:09
→ Iristopher: 沒傳到南部就收到offer提離職了 還是科技版常提到的 09/12 20:09
→ Iristopher: 大公司欸 超不爽 到職後發現新公司HR的確很不專業 09/12 20:09
→ Iristopher: 常被其他部門嘴 09/12 20:09
推 happinessi: 沒有第二個公司名… 09/12 20:10
→ Iristopher: HR很多會去讀在職專班 認識別公司HR機會很多 有群組 09/12 20:13
→ Iristopher: 不ey 09/12 20:13
→ ELclaire: 真的 想到這麼糟糕的人還是讀了中字輩EMBA出來就覺得很 09/12 20:15
→ ELclaire: 悲哀 09/12 20:15
→ csshs: 台灣hr素質就是差而已 09/12 20:25
推 abingo: 台灣人資素質就是爛 09/12 20:41
推 ivycheng0415: 很常出現的「個例」，真不怪一般員工對HR印象差== 09/12 20:49
推 qwaszx0101: 大家都是打工仔，HR別這樣相害 09/12 21:02
推 chaichai: 台灣人資很多都覺得自己掌握面試者的生死,在前公司時人 09/12 21:02
→ chaichai: 資也是這樣,覺得自己比我的主管大... 09/12 21:02
→ GEoilo: 人資可是最專業的，一定是公司太廢害人資要配合公司程度~~ 09/12 21:09
推 austen911: 呃…人資這樣是有問題的吧…很有可能真的錯失很好的人 09/12 21:22
→ austen911: 材！ 09/12 21:22
推 ptt98105: 同樣都是勞工還無法將心比心 09/12 21:23
→ ptt98105: 直接請勞工提出勞健保證明不就好了 09/12 21:24
推 aspca022: 這種人真缺德 09/12 21:32
推 winston01: HR的專業 笑死 09/12 21:43
推 ymca: 跟流蓄水的專業一樣笑死人 09/12 21:47
推 jzoosuck: H真的會有好下場嗎R 09/12 22:16
→ jzoosuck: 這種HR真的會有好下場嗎 09/12 22:16
噓 ming1988: 人資本來就是垃圾職業 比打掃阿姨沒用 09/12 22:47
推 kobe8bryant: 這種人會有報應 09/12 22:51
推 azzc1031: 馬的 換工作搞得好像罪惡不赦一樣 09/12 22:55
→ OverRaven: 台產風氣就是人資當成老闆的看門夠在用 09/12 23:23
→ wzmildf: HR就是這樣囉 09/12 23:23
→ OverRaven: 等人資自己被拋棄了 才知道得罪過多少人 09/12 23:24
→ OverRaven: 也不只人資 很多主管都把自己當老闆 奴性超重 09/12 23:26
→ edgar5566: 人資真的都有跨公司的line群組裡面還一堆人，還會沾沾 09/12 23:29
→ edgar5566: 自喜自己很有管道知道業界大小事，怕爆 09/12 23:29
推 lairx: 好雷 09/12 23:41
推 allennike: 打工仔何苦為難打工仔，HR真是吃飽撐著 09/12 23:43
推 a2881105: HR不意外，八卦真的最在行 09/12 23:47
推 thsyou9527: 台灣部分人資水平不是太好 所以發生故事二 私下隨意 09/13 00:20
→ thsyou9527: 透露他人行蹤的缺德行為 不是太意外 拍拍 09/13 00:20
推 zero09107: 台灣HR比遊民還沒用 09/13 00:34
→ zero09107: 死腦筋的一堆整天說公司規定 阿規定就你們定的.... 09/13 00:34
推 epcl4uc96g4u: 第二個太誇張了吧 毫無專業可言 09/13 00:36
推 BURNFISH: 好爛 09/13 00:58
推 Cynthia5566: 天啊..完全不知道有這種事.... 09/13 01:13
推 cityhunter04: 台灣人資的專業度~~根本是0啊! 09/13 03:38
推 A10JQK: 人資都是自以為清高的走狗 09/13 06:22
推 KIKUSUI: 這跟個案爪的概念好像喔 09/13 06:54
推 victoriameow: 推 第二個太誇張 09/13 07:12
推 tttttttiger: 第二種很糟糕，通常與原公司徵信會放在最後一關，徵 09/13 08:56
→ tttttttiger: 信完屬實就會給offer 09/13 08:56
推 tsuneo: 案例2的人資連基本的工作道德都沒有..真不專業 09/13 09:02
推 zzzz8931: 案例二的人資真的蠻糟糕的 09/13 09:11
推 kiki41052: 太誇張了... 09/13 09:19
推 questioner: 上一代的人資很多都超不專業的 09/13 10:16
推 laugh8562: 台灣就沒有真正的HR啊 都是一些垃圾 09/13 10:21
推 chermany: 真的有遇過，那些教人說要告知現職資訊的鄉民真是很糟糕 09/13 10:48
→ chermany: 有的連原公司人資跳過直接大辣辣的打電話給他們部門主管 09/13 10:52
→ chermany: 你第一個案列公司還有良心會告知，有的都直接打電話去了 09/13 10:54
推 sea86387: 徵信不會找現任公司吧 我們HR是找前公司 09/13 10:58
→ ELclaire: 樓上你遇到有sense的 09/13 11:09
→ AXN: 缺德 09/13 12:18
推 et310: 感覺這篇推文要小心被人資群組盯上 09/13 12:45
→ fishmemory: 缺德 09/13 12:50
推 mku: 推 09/13 13:39
→ shellsand: 第二家的HR也太令人傻眼了... 09/13 14:41
推 malcontent: 人資真的垃圾很多 前公司就是 09/13 15:14
推 salutelin: 第二個也太爛 09/13 15:35
推 SFTW: 人資素質 正常表現 不意外啊 09/13 16:11
→ lingerptt: 這是巧合性因果，跟 hr無關 09/13 17:15
→ ELclaire: 樓上你可以繼續這樣欺騙自己 09/13 17:18
→ Pharmarette: 台灣HR大部分不都是_______ 09/13 19:07
→ Pharmarette: 當資方哈巴狗至少還有甜頭可以吃 09/13 19:09
推 cd20cd20: 我都不公布現職公司名稱，只寫明是哪種公司而言，對方 09/13 19:17
→ cd20cd20: 問我就明說，因為還在職，不希望被照會 09/13 19:17
噓 wuleelee: HR基本上就是職場底層最無用的職務 09/13 19:26
→ catherine213: 違反職場倫理這種不能向該公司檢舉嗎？ 09/13 20:17
→ ELclaire: 站在公司的立場這種人就是好用的走狗 除非弄大不然反應 09/13 20:36
→ ELclaire: 也沒用 09/13 20:36
推 stephanie502: 很多HR都互通有無啊 想跳槽很容易就黑掉 超難做人 09/13 20:52
推 jodawa: 第一個算正常吧 09/13 20:55
推 c11838: 我聽過某台中上市公司，HR會偷偷透漏他人薪水給比較熟的 09/13 23:01
→ c11838: 同事知道 09/13 23:01
→ Pharmarette: 當老板心腹幫資方監視其它奴工 09/14 00:28
→ Pharmarette: 至少比基層打工仔過得好 09/14 00:28
→ Pharmarette: 部分HR是這麼想的 09/14 00:29
→ Pharmarette: 大概跟這個影片描述的差不多 09/14 00:34
推 ggyaining: 到底有多少人被HR陰過哈哈 09/14 07:19
推 kenfu0402: 台灣hr就是廢物啊 09/14 09:31
推 houjay: 真的滿缺德，很不專業 09/14 10:15
推 mikechang829: 保密也是人資一項工作重點啊...... 09/14 10:58
→ aimlikenoob: Reference check需經過當事人同意 09/14 13:15
→ dog377436: 我遇過HR打來約面試打好幾通把時間改來改去，結果面試 09/14 14:39
→ dog377436: 日前幾小時又打電話過來，一句「不缺人了」就取消面試 09/14 14:39
→ dog377436: 這水準真的有夠低 09/14 14:40
推 koy70163: 不要說人資的不是哦，免得板上人資森77 09/14 15:18
推 dog377436: 板上人資只會說外商怎樣怎樣，鄉民沒資格應徵外商HR 09/14 15:39
→ dog377436: 就是絕口不提台灣那群爛貨 09/14 15:39
推 dog377436: 常逛板的人資好像都沒來推文吵架，好難得啊 09/14 17:52
噓 cooxander: 黑掉很爽啊，從此準時下班；而且你朋友最後是自己離職 09/14 19:30
→ cooxander: 的，是要報什麼屈呢？ 09/14 19:30
→ cooxander: 照板上的共識，有這種思想的人資的公司都待不得，那因 09/14 19:35
→ cooxander: 為這件事情看清一間公司很值得啊，只可惜你朋友（先承 09/14 19:35
→ cooxander: 認？）沒有賴到被資遣 09/14 19:35
→ ELclaire: 樓上讚哦 完全不認同你 09/14 19:51
→ ELclaire: 反駁的那麼爛就別出來了講個先承認是有個鳥用 09/14 19:52
→ ELclaire: 好像賴到被資遣拿幾個小錢好棒棒一樣 09/14 19:53
推 d123xxx: 就一堆老闆覺得人資不用專業就亂請啊 然後就出現這種咖 09/14 21:03
推 HCG10G8bear: 推 09/15 09:57
推 Ford704: 第二種的人資也太XXX了吧 09/15 13:13
推 carcino5566: 第二個人資希望會有報應 09/15 13:33
推 pungucat: 不能告第二個人資 資料外洩嗎 09/16 10:54
→ ELclaire: 走就走了跟那種垃圾耗到贏也不會比較快樂 09/16 12:51
推 LoKingSer: 第二個人資真的有夠垃圾= =……… 09/16 16:21