→ abc0922001: 省600，罰100 你說奇怪不奇怪 09/14 10:38
推 aq2272353712: 罰完如果不給還是一樣賺啊 09/14 10:51
推 cityhunter04: 這就是台灣的法律，難怪慣老闆一大堆 09/14 11:06
推 det6875: Strong buy 09/14 11:06
噓 shineline: 不給假不給錢叫作為了勞工生計?DPP大本營老闆會自律? 09/14 11:32
推 rechargeable: 都違法還在喊冤，這人資可以換了.. 09/14 11:33
→ lexis: 別亂帶風向，罰款跟給加班費是兩件事情，罰完還是要給~ 09/14 11:37
→ gd9381: 扣一扣還是賺 09/14 11:52
推 a592218: 裡面都皇親國戚 沒事的 09/14 12:16
推 fim: 重罰兩萬 小英+1 09/14 12:22
推 michaelgodtw: 罰兩萬比較有可能 09/14 12:28
噓 yeng1217: 兩萬啦 哪次不兩萬 09/14 12:47
噓 ytw8216: 沒有工會的勞資會議到底有三小作用 09/14 13:06
→ dog377436: 你知道爐渣埋田地只罰6000嗎 09/14 14:46
→ dog377436: 這案件罰到2萬已經很重了 09/14 14:47
噓 smuta: 罰2萬賺600萬值得喔 09/14 16:54
噓 doro0202: 產值果然是政府和資方一同壓榨出來的 09/14 17:14
→ Garibay: 隱形冠軍，某美系電動車的零件供應商。 09/14 17:23
→ lingerptt: 不下論隨記者起舞，勞資會議有沒有 09/14 18:00
噓 angelafreet: 2W換600W想也知道要怎麼做 09/14 18:44
噓 kuasnetwork: 南台灣不意外 09/14 19:31
噓 kenntrf: 台灣勞基法對大公司就是笑話 09/14 19:40
→ q2520q: 我先猜2萬 09/14 21:01
推 MantoYaYa: 我們汽車零件廠也這種玩法 09/14 21:36
→ a8722123: 罰了 還是要補給員工 09/14 23:34
推 mangoldfish: 這種調動出勤蠻常見的，其實協調好該出勤算作正常班 09/15 11:36
→ mangoldfish: ，除非勞資會議沒有勞方代表參加 09/15 11:36
→ mangoldfish: 這人資大概要被黑了，搞成這樣 09/15 11:38
推 xtj550: 上面說要補回加班費的。如果公司死不補呢？ 09/16 18:30
→ duet1130: 台灣勞基法就是個笑話 09/18 10:28
→ zzzzoo: 省600萬，你應該相信的是'重罰'最低的2萬.... 09/20 09:29