[問題] 請問萊爾富儲備區經理工作內容

[u04y93ex (dd)]

小弟過幾天準備前往面試
想知道有沒有在此工作的前輩可以給點意見
想知道此工作的工作狀況
是否適合發展
104開的待遇為4萬
待遇跟我目前的工作差不多
但目前工作時數長
基本上就是拿時數換錢（月休八天 每天10-22）
目前工作也學不到什麼東西
被取代性高 想說趕緊換個跑道
請各位給個建議 謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.143.252 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600763225.A.4AA.html
→ LiveInNow: 噗 那你跳這個幹嘛
原本工作 每日12小時/國定假日無給假/假日只能排一日/可取代高 唯一優點是下班不用
處理事情
所以想問問有沒有前輩可以給點意見
※ 編輯: u04y93ex (223.136.133.59 臺灣), 09/22/2020 16:59:12
→ Mroy: 先當店員
推 dog377436: 儲備幹部就是要你去當店員的
→ dog377436: 會不會有培訓跟升職不能跟你保證喔
推 opasdaddsdd: 請問這工作學得到東西嗎
推 kmkr122719: 由店員起步 累積經驗值後一步步往上爬 既然是儲備幹部
→ kmkr122719: 公司對你的期待就不會只是當店員而已 最少也要是當到
→ kmkr122719: 店長(或以上職缺) 店長以下的工作都是純單一門市經營
→ kmkr122719: 以上的工作重點就是在於區域內多家店的整體業績提升與
→ kmkr122719: 各店之間的資源協調(例如A店臨時缺人或缺貨 就要決定
→ kmkr122719: 要從管轄區域內的B店甚至是不在自己管轄區域內的C店
→ kmkr122719: 調人調貨來支援之類的)
→ kmkr122719: 超商工作也是拿時數換錢 店長以上其實是算責任制喔
謝謝您詳盡的回答 感謝您
※ 編輯: u04y93ex (223.136.133.59 臺灣), 09/23/2020 12:16:10
→ joelfish10: 先當大夜1年，被幹到爆的店長3年