[新聞] 慣老闆罰不怕？ 學者建議修法重罰違法

[zzzz8931 (宅男)]

慣老闆罰不怕？　學者建議修法重罰違法雇主

https://news.tvbs.com.tw/life/1390529

記者 卓宜姿 / 攝影 李偉華 報導

受到疫情影響不少企業受到波及，連同影響到了勞檢，根據勞動部統計，108年勞檢場次
共4萬多件，相較107年的6到7萬件，少了四成，學者評估在新冠肺炎疫情衝擊下，勞檢量
還會再減少。

中午時間到高中校門外，傅翩達和吳柏毅大集合，北市府還特地規劃限時機車格，讓外送
員們能夠安心送餐。

記者卓宜姿：「去年外送員事故頻傳，因此讓勞動部也把外送員也列入勞檢的範圍裡面。
」

檢查什麼呢？檢查有沒有安全設備，安全帽是標準配備，車廂、衣服、穿戴裝備有沒有反
光貼條。確保外送員們基本工作安全。

外送員：「因為送餐很多時候地方沒辦法好好的停車，所以在停車的時候你可能要注意警
察，或者是一些違停的部分。」

外送員說只能「隨人顧性命」啦，更不用說其他行業的勞工，服務業、製造業、運輸業勞
工安全誰來把關，加上今年由於疫情的關係，勞檢次數似乎減少了。

記者卓宜姿：「我們真的疫情的關係而減少勞檢次數嗎？來看到勞動部職安署的調查，在
107年的勞檢次數是6萬7千多件，而108年只剩下4萬多件，不過職安署說，他們把部分勞
檢案件挪移到了法遵訪視去，再來看到告發率的部分，在107年只有138年18%，到了今年
上半年的告發率高達了23%。」

台大國發所教授辛炳隆：「(勞檢)次數我剛講了職業安全的部分是有在增加的，不過照這
種情況底下，它的告發率本來就應該要比較高，所以基本上告發率增加是有這個原因，那
另外一個原因是，我們現在也鼓勵說吹哨子的這樣的一個行為，就是說鼓勵員工檢舉，或
者是有時候檢查是由工會陪同去做檢查，那這種員工檢舉的，或是工會陪同檢查的，往往
就可以抓到那個違法的部分，因為你一般勞動檢查去檢查的時候，他可能就隱藏起來，可
是如果是內部的員工檢舉，或者是工會陪同，那比較能夠抓到看到真相，所以這都會造成
告發率增加的原因。」

勞動部職安署綜合規劃技正張世杰：「所以我們今年就把我們的輔導，進一步的推展為我
們的訪視，就是我們檢查會派人到工廠的內部，然後請業者提供例如說像出勤紀錄，或工
資清冊我們實際的來幫他進行操作，讓他在法令的認知跟職務的操作上，有一個結合的概
念，那因為這樣我們推出了這個服務，那它是非常耗人力的，那除此之外我們在108年下
半年，也推了一個優化勞檢的策略，我們是從過往的勞動檢查就是每一場次是由一個檢查
員來完成為原則，增加了就是把它變成兩個人，所以說我們的人力是倍增的情況之下，確
實或多或少影響到勞動檢查的次量。」

法遵訪視只勸導不罰款，學者認為要嚇阻慣老闆、壞老闆，重重罰款才是根本之道，只是
翻開違反職安法及勞檢法裁罰原則，最重罰款也才三百萬元。

台大國發所教授辛炳隆：「舉個例子來講，假設我去A員工的加班費，我一A一個月就可以
省1千萬的加班費假設，那我去算我如果被你抓到，最多最多你給我罰100萬，對不對那我
的機率，好如果被你抓到的機率是十分之一，十分之一乘以100萬，那才多少才十萬，那
我一省就省1000萬，那我當然願意去冒這個風險，所以我一直覺得說要讓雇主，產生事前
的嚇阻作用，讓雇主不敢去違反這些勞動法令，我們應該要提高它的犯罪的成本。」

受到新冠肺炎疫情影響，幾乎所有行業都受到牽連，有人賠錢、有人賺錢、有人借錢硬撐
，檢與不檢之間，考驗雇主和主管機關。

勞動部職安署綜合規劃技正張世杰：「那有些可能不是單靠，我們勞動部門一直去做處分
能夠解決的，那有的時候其實我們也是希望，主管機關能夠一起多加協助啦，那可能對業
者會達到一些比較嚇阻的效果。」

台大國發所教授辛炳隆：「與其去增加這種擾民的勞動檢查，還不如乾脆提高罰則，也就
是說當你提高罰則的時候，那些違法的企業會害怕，守法的企業沒有受影響。」

擔心因為疫情關係勞檢減少，勞工若被壓榨，學者、勞團建議，平時蒐集證據，可以靠自
行檢舉方式，來保護自己權益。

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推 roc1110: 這些事不是全台灣的人民早就知道嗎？官員跟學者現正才知
→ roc1110: 道喔???可笑至極
→ sirloin: 因為某些學者自己也是慣老闆啊
推 C13H16ClNO: 政府一票單位也是慣老闆
→ STGCBA: 早就講過了..沒有懲罰性罰款會怕才有鬼.一般人都繳得出來
→ STGCBA: 一般人都可以繳得出來不痛不養的罰款老闆會怕?3萬?5萬?
→ STGCBA: 一般人都拿得出來的錢不叫罰款..叫給零用錢.讓人民閉嘴
→ STGCBA: 因為我有罰了..
→ STGCBA: 都在同一條船上都是慣老闆個性會改才有鬼.罰到自己怎辦?
→ michaelgodtw: 推
推 eett811025: 鬼島真是每天都不缺笑話看
噓 gigi030507: 現在才知道？
噓 yeng1217: 重罰六千
→ smuta: 整天修修修抓不到和查無不法有屁用
推 ts012108: 小公司省6位數罰5位數 大公司省7位數罰6位數
推 CRAZYJEFFY: 一堆違規排污的早該加重了，不只這個
推 SkyShih: 台灣司法本就是笑話
推 achi52314: 推 台灣司法根本笑話 一堆慣老闆在爽而已
推 amethystboy: 慣老闆笑而不語
→ andy50814: 可以學南朝鮮加入刑事責任
推 jailkobe5566: 資本額百億跟百萬的公司用同一套標準在罰本來就說
→ jailkobe5566: 不通，要也是看營收的幾%來罰
→ gamania5972: 算了吧,偉大的政府還會說罰金太高繳不起咧,呵呵
推 cityhunter04: 其實改一罪一罰就好，大家大公司會嚇死！
推 lordwill: 光要具名檢舉就會讓一堆人縮了縮了 笑死
推 tony15899: 待會你們勞工小心被說是地下勞動部長自以為是
推 ethan0419: 鬼島不用期待
推 castalchen: 不愧是完全狀況外的彈頭學長
→ castalchen: 重罰只會讓老闆剛好把公司收起來
→ castalchen: 專心玩女人玩跑車更爽
→ castalchen: 勞工滾去領失業救濟金
推 tttttttiger: 加班費改一案一罰就解決了啦
推 linwukin: 重罰冠老闆會動搖國本 母湯喔
→ ogkw: 本來就不怕啊。有些立委搞不好還是老闆
→ shellback: 政府：要考慮資方可否負荷！
→ shellback: 那勞工呢？ 政府：當做功德+自己跟老闆講
推 smallpuma: 重點不在重罰 要刑法化  老闆不怕罰前 怕被抓去坐牢
推 OverRaven: 勞基法改刑法 老闆才會怕
推 ab4daa: 資方會自律
→ Wall62: 這不是早就知道了嗎
→ GEoilo: 所以要改成罰金一萬至十億？上限再高，下限不調有用？
推 TCB006: 辣台妹 農地工廠都過案了 還重罰慣老闆？？
→ milk830122: 一堆公司都無視勞基法創一堆規定
→ alex00089: 哈哈學者
噓 rebuildModel: 白痴，真的犯法的都不重罰，滿群的智障
推 ai2311: 加入刑法 就可以了
推 pizzafan: 跟你說啦 連廁所品質都不會抽查 還會相信kmt法律的人真x
→ pizzafan: 你找人 人不敢講 廁所又跑不掉 一些廠 提供給外勞wc超黑
推 pizzafan: 叫外勞掃廁所? 也沒有wc津貼 想逼走誰的時候 就特別凹誰
推 opop1133: 後面多兩個0
推 j2222222229: 顏色對了，低薪是自己不爭氣
→ saram: 修法不難.修法要槍斃業主也可以.但實施那天起,失業人口
→ saram: 在就輔中心派長龍,連業主都停業,帶椅子來排隊.
→ saram: 大家來搶劫怎樣?
→ saram: 搶劫也不會被處死刑.
→ saram: 我想還是把經濟學家和學者都槍斃.這些人是禍害.
→ ruph8sul3: 勞基法是中小企業的惡夢。一般大公司根本不怕。
→ ruph8sul3: 去勞動部官網查查看，小到路邊攤，大到知名KTV。違反
→ ruph8sul3: 勞基法後都一樣重罰“2萬” 哦！是不是好棒棒
推 HuangJC: 應該改成 每股兩萬，這樣大公司股價高就更痛 XD
推 applebg: 處罰都會按照比例原則，但現行處罰真的太輕
噓 FireHawk: 罰營業額的30%或幾千萬就會怕了啦
推 gd9381: 笑笑就好
→ Pharmarette: 政府本身就是慣老闆啊
→ Pharmarette: 怎麼可能拿石頭砸自己的腳
→ Pharmarette: 對資方來說沒被抓都是賺的
→ Pharmarette: 反正被檢舉也是罰小錢
噓 shineline: 先用營業額20%罰幾次 保證消滅一半慣老闆
噓 DevilCool: 危言聳聽~歷史上哪次對勞工有利的調整真的造成失業潮的
→ hjkkk123: 立委官員一堆本身就是慣老闆當然不會修法，立委官員一
→ hjkkk123: 堆酒駕殺人未遂還可以當發言人，當然也不會酒駕修法
推 koidnar: 修法去夢裡比較快吧，最軟一快不是說假的