推 x851221: 直接寫自己能接受的薪水啊 不然你心裡覺得至少要N然後你 10/11 18:13
→ x851221: 寫依公司規定結果他開N-3你還不是不會去 10/11 18:13
推 a151091: 現在薪資透明化其實很好寫，如果找那種4萬以上面議大概開 10/11 18:24
→ a151091: 個10萬給他扣吧！ 10/11 18:24
推 blueberrypie: 看offer開出來的範圍去寫，面議的就自己抓吧 10/11 18:26
推 doro0202: 騎驢找馬求更好offer的話就寫你期望的啊。沒有達到你要 10/11 18:59
→ doro0202: 的底標就好打槍對方不用浪費時間了不是嗎？ 10/11 18:59
→ doro0202: 不然多請假跑一兩趟結果開出你不要的薪水不是很浪費時 10/11 19:00
→ doro0202: 間嗎？ 10/11 19:00
推 cityhunter04: 照你想法寫啊！這可能是你唯一講真話的機會... 10/11 19:39
推 sazabijiang: 一般來說誠實寫最不會浪費彼此時間。如果你超級想 10/11 19:45
→ sazabijiang: 要這份工作，待遇再低也ok，你才寫依公司規定 10/11 19:45
→ sazabijiang: 但所謂的依公司規定，就是盡可能壓低，可能是原本 10/11 19:45
→ sazabijiang: 預算金額的八折也有可能。 10/11 19:46
推 baychi999: 誠實寫 通常誠實寫開不出來公司也會明講 10/11 20:51
推 lather: 人資會問你最低能夠接受多少 低於這個你就不考慮了 這 10/11 23:19
→ lather: 樣她才好砍價 10/11 23:19
推 chen09885: 開低就沒救了 ，謹記 10/11 23:35
→ sirloin: 開高也沒機會（哭 10/12 00:26
→ wonder123: 要整體評估 10/12 01:34
→ wzmildf: 我自己是開現職+10%以上囉 當初新人就開個內心價格 10/12 01:41
推 mmblue: 當初也在煩惱這題，後來是詢問前輩用原本的年薪多35%再除 10/12 08:05
→ mmblue: 月份下去談 10/12 08:05
推 ayakolei: 35%太多了吧？！ 10/12 10:08
推 lordwill: 10%太少，只漲10%不如留原公司 10/12 10:37
→ sc1: 寫曾經待遇 10/12 12:34
謝謝大家熱心的回應. 看來還是要照心裡想的去談
因為目前年薪大約 <= 100, 如果要到 35% =135 以產業別來看似乎不太容易..
如果有10%, 應會考慮..Q_Q
感謝~
※ 編輯: crotexm (60.248.90.181 臺灣), 10/12/2020 13:40:13
推 t19960804: 絕對不要寫依公司規定 自己衡量一下專業的價值 10/12 15:21
→ ifooleru: 這問題其實有點複雜 10/12 16:14
推 cool10528: 寫就對了不要客氣，你專業有達公司期望人資會來跟你談 10/12 17:47
→ cool10528: 薪水的 10/12 17:47
推 catherine213: 不要寫公司規定，公司規定給的太低你也沒辦法接受啊 10/12 21:24
推 hakama99: 看你目前這份待多久了 10/12 21:50
推 imkon77: 我從來不寫依公司規定，自己的價值要自我評估。一個自己 10/13 19:38
→ imkon77: 能接受的薪水，工作才走得長遠。 10/13 19:38
這是個賽局.. 也需要讓自己的能力跟的上所求`..
※ 編輯: crotexm (60.248.90.181 臺灣), 10/14/2020 13:17:37
推 gaea0127: 考量換工作的風險，10%大少了，至少要20% 10/30 02:14
→ gaea0127: 除非那公司你非常想去，對未來再轉職有幫助，10%也可 10/30 02:14