→ KurakiMaki: 那你叫他提出因為沒交接好所造成的損失舉證啊 10/25 23:38
推 iop19880107: 讓他去問啊 請他提出你有刻意危害公司行為的證據 沒 10/25 23:57
→ iop19880107: 有辦法舉證就叫他懶啪掐著巴結點自己處理 10/25 23:57
推 jamee: 你都有合法, 按公司的程序辦理離職了, 離職時你也沒亂搞就 10/26 00:12
→ jamee: 不用擔心了. 10/26 00:12
推 p23158958: 叫前老闆按業界時薪/件酬計費啊,不能因為離職就不給錢 10/26 00:26
→ p23158958: 吧 10/26 00:26
→ diabloevagto: 跟他說要告來告 10/26 00:35
推 tttttttiger: 直接傳一張報價單給他 10/26 00:40
推 cityhunter04: 不要鳥他們啊!有種直接提告啊... 10/26 00:48
好 我朋友想直接回應說 開顧問費給他們
※ 編輯: s10016450 (1.170.36.1 臺灣), 10/26/2020 00:52:20
→ asdfghjklasd: 不用理他,一小時開3000給他 10/26 02:21
推 derekjj: 開顧問費賺一筆給小朋友的紅包 10/26 02:21
→ asdfghjklasd: 基本天數三天起 10/26 02:26
→ asdfghjklasd: 沒人在交接技術的啦 10/26 02:27
推 za075056: 開顧問費 10/26 07:07
→ ytw8216: 直接問他要付多少錢,都交接完畢了,還要負責教學? 10/26 07:20
推 michaelgodtw: 本來屎就要自己去處理 10/26 08:51
推 dong531: 你回他:不能我幫忙了不付錢吧,然後按人日每個問題報價 10/26 08:54
→ dong531: 給他 10/26 08:54
推 xgcloud: 開顧問費合理 10/26 08:59
→ alice78226: 沒有troubleshooting能力的碼農,薪水真好騙,我當財 10/26 09:15
→ alice78226: 務都寫一堆了Tickets了。 10/26 09:15
推 jass87987: 樓上的english真的很good 10/26 10:20
→ john65240: 有人想show down線 10/26 10:27
→ windlll: 你最好不要講,你已經不是那個公司的人了,講什麼有關的 10/26 11:04
→ windlll: 內容小心變成竊密搞你事件 10/26 11:04
好感謝提醒
推 alice78226: 不要鳥,告不成的!人好不是要讓自己被糟踏用。 10/26 11:31
推 q2520q: 當然直接嗆他説想花錢就去問法律顧問阿,都已經離職了還要 10/26 11:47
→ q2520q: 幫你擦屁股會不會太好笑 10/26 11:47
→ jobintan: 跟前公司撟顧問約,如果前公司不想付錢便直接拉黑,列入 10/26 12:18
→ jobintan: 來電拒接黑名單。 10/26 12:18
→ jobintan: 要吉自個舉證,不過變成法院認證辣雞公司會更沒面子。 10/26 12:20
推 osirisobelis: 回他說、要麼給錢要麼來告我啊 10/26 12:35
→ adoit123: 哪一間啊,以後不能去。 10/26 12:45
如果真的在搞得難看、撕破臉會公布哈哈~~~
推 sa52781: 不要理~~ 10/26 13:06
→ qaz12453: 說要找律師就爆氣了喔… 10/26 13:50
→ qaz12453: 新人是有經驗 交接一周 都沒bug 離開就有 10/26 13:51
→ qaz12453: 而且前一任也不過交接一天 你給一周 很給面子了 10/26 13:52
→ qaz12453: 老闆真要吉 你問也找律師反制啊 10/26 13:52
推 baychi999: 回他一句 那是貴公司的問題 我想我不應該需要知道 10/26 15:14
推 needshe520: 前主管是不是火燒眉毛啦! 10/26 15:16
因該是遇到什麼重大的bug,解不了
→ waft25: 直接拒接 10/26 18:00
推 catherine213: 封鎖他們,離職前該交接的都給了,離職後又不是義務 10/26 19:03
→ empingao: 技術職的東西新人交接一週怎麼可能完全接的起來,問題在 10/26 19:09
→ empingao: 主管完全沒掌握或協助就是主管的包。而不是卸責離職者。 10/26 19:11
→ luckid: 應該告不成吧,別理前公司就好 10/26 23:53
推 catherine213: 技術的東西新人學不來,就會跟公司主管交接啊,瞭解 10/26 23:54
→ catherine213: 並接手離職員工的工作是主管的工作吧? 10/26 23:54
公司制度很爛,工程師沒主管,算起來的主管是老闆
老闆在外聘了顧問(他的朋友 並非資訊本科) 顧問沒了解公司全盤就干涉
是我朋友離職的主因 寧願聽外人也不相信自己員工
※ 編輯: s10016450 (1.170.36.1 臺灣), 10/27/2020 09:57:41
推 frontseat: 平常的職務代理人是?公司為了省錢什麼都不做 離職了沒 10/28 16:15
→ frontseat: 人有義務幫你解吧!這什麼老闆啊?自己能力不足要解可 10/28 16:15
→ frontseat: 以啊case by case 10/28 16:15
→ heatlion: 損害是找到你有攻擊的證據才能告好嗎 11/01 11:04
→ heatlion: 跟你老闆說 你徵的人有5年經驗 然後也都交接完畢 11/01 11:07
→ heatlion: 出問題也不一定是我造成的 11/01 11:07
→ magicpd1983: service 決定你的高度 11/11 06:45
推 deeeplove: 封鎖 08/12 15:10