推 carrotkaka: 如果妳是10/5進公司的,當月的投保金額跟勞退提撥都會 11/01 20:51
→ carrotkaka: 減少先前放假四天,所以帳面上妳的投保跟提撥會比較 11/01 20:51
→ carrotkaka: 少,大概過一兩個月再去查,就是正確的數字。@@。 11/01 20:51
推 cblade: 會不會是你B金額 沒到投保級距? 11/01 20:53
→ cblade: 應該是 會不會是你A金額 沒到投保級距?所以還是B 11/01 20:53
我是用"實際薪資所在區間"對應"月投保金額",
月投保金額應該是要保A金額,但是一開始卻被我發現保到"比較低"的B金額
我有通知公司更正,然後去查勞保局,也確實更正保A金額
可是現在我查最近的提撥金額,
除了第一個月不準
後面的幾個月都是提撥比較低B金額*6% > <
→ loadingN: 一樓講的那樣吧 11/01 21:06
我進公司已經超過三個月了~
我查的是最近這幾個月的提撥金額(都是完整的一個月) > <
※ 編輯: wally88 (49.216.219.228 臺灣), 11/01/2020 21:23:19
→ loadingN: 那既然你已經確定有問題 明天去問人資就好啦 11/01 21:31
推 jailkobe5566: 6%那個叫勞退,跟勞保不同 11/02 07:23
推 CSC888: 查詢提撥金額的最近更新 是查詢日期往前算的[兩個月以前 11/02 07:58
→ CSC888: ]的薪水6%提撥 11/02 07:58
→ CSC888: 也就是說你最近兩個月以內的提撥金額還沒更新 啦! 11/02 07:58
→ maxyoyooo: 不是很懂勞退的法律相關規定 11/02 08:38
→ maxyoyooo: 但勞退應該是跟著勞保的級距走吧 勞保低報勞退就跟著低 11/02 08:39
→ maxyoyooo: 報了 11/02 08:39
推 Hunt9999: 我公司薪資條底薪23100投保30300給您參考XD 11/02 08:49
推 s8402019: 建議去勞保局問最準 11/02 10:03
推 MeeToo: Hunt9999的誤導 沒參考必要 11/02 10:43
推 yuuga: H大的公司底薪外應該還有其他經常性加給,所以才會保比底薪 11/02 11:18
→ yuuga: 高。 11/02 11:19
推 YIHE: 報B是三個月前的所報薪資,當月A要等隔月帳單到公司,再隔 11/02 13:06
→ YIHE: 月公司繳款,再再隔月才會顯示入帳,正常來說三個月。 11/02 13:06
→ shooter555: 勞退提撥 干勞保什麼事? 11/02 14:59
→ shooter555: 勞保最高也才那四萬多 勞退可是到15萬 11/02 15:01
推 pyrogen: 順便問一下,若是保障年薪14個月,公司應該如何提撥,月 11/02 18:40
→ pyrogen: 薪6%,還是(14/12)個月薪的6%? 11/02 18:40
推 cblade: 月薪6% 11/02 20:49
推 yuuga: 若每月薪資不固定,可以用前6個月平均薪資去投保。每年2/1 11/03 10:51
→ yuuga: (8月至1月)及8/1(2月至7月)前依所得投保即可 11/03 10:51