Re: [新聞] 護理師為何不調薪？他喊：做3年薪資沒變

[dcarder (笛卡爾)]

借題發問

大家覺得做越久就調薪合理嗎?

這樣不是會變一堆老屁股坐領乾薪

通常做越久的都越摸魚

如果領約多反而壓榨到我們新人的薪資空間吧?

當然啦 如果越有經驗能做越困難的事情例外

但很多工作無論做多久都是做類似的事情吧


※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言：
: 護理師為何不調薪？他喊：做3年薪資沒變過…網揭背後辛酸
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=842401
: 蔡翊凡報導
: 加薪是每個上班族的夢想，而這名網友的朋友任職多年，工作量變大卻沒被加薪，讓他感
: 到相當納悶。一名網友就表示，他的同學已在某醫院工作3年，跟的診也越來越難，薪水
: 卻不會因此而變高，甚至和新人拿的薪資是一樣的，於是他好奇「護理人員為何不調薪？
: 」貼文一出，網友紛紛留言。
: 原PO今（4）日在PTT上貼文指出，他的同學在某醫院工作3年，在醫院裡算資深，跟的診
: 也越來越難，且通過N2審查合格，但是薪水一直沒有調漲。甚至跟剛進來的學妹領的薪水
: 是一樣的，他相當納悶「一般公司，越資深的錢拿越多，做的事也相對難或複雜，為什麼
: 護理界不能照考績或年資調薪？」
: 文章一出，網友紛紛回應「你怎麼會有公司調薪的錯覺？」「搞不好其他人有調就她沒調
: 啊」、「這樣醫院高層要賺啥？」「有些公司不一定會因為妳越資深，錢就越多」。
: 而先前就有一位護理師分享領高薪背後的真實生活，「大學畢業剛進醫院月薪約37－38K
: ，每年會調高1千元到2千元，最高會到40K，從N到N1每年晉升大概也都是1、2千微調，但
: 要升上N3、N4就很拚了，不僅要看報告投不投得過，下班時間還得努力寫報告改報告，並
: 用自己的假去上晉升的課，每6年換照都要120小時學分，也都是用自己的時間去上課，完
: 全不支薪。自己4年的護理師生活，白班全薪約4萬左右，包小夜約5萬，包大夜約6萬，曾
: 經一整年都是包大夜，加上三節年終最後年薪才來到80多萬。」

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.145.43 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1604566437.A.0BF.html
推 carrotkaka: 其實一般上班族的薪資會有一個歧異點，也就是四十歲
→ carrotkaka: 的時候薪資到了120萬之後，就很難再上去，除非佔經理
→ carrotkaka: 缺，才會四十五歲一百五十萬（這裡偋除掉台灣前五十大
→ carrotkaka: 企業的上班族或研發工程師，純粹看一般人）。@@。
推 akanewang: 討厭高薪的懶惰老人～
推 ts012108: 一樓 講太美好了吧
→ ts012108: 40-50歲年薪中位數才56萬餒QQ
推 ts012108: 全台灣保守估計超過7成的人一輩子都無法年薪百萬
→ ts012108: 但去科技版會覺得年薪百萬很常見就是
推 purplepig: 光是中南部文組就到50歲可能連年薪70萬，百萬是幻想什
→ purplepig: 麼，普考公務員做到65屆齡也沒破萬你怎麼不說
→ purplepig: 普考無法破百
→ theiceking: 高考薦7升不上去好像也只是近百的樣子？
→ ts012108: 高考扛主管的話輕鬆破 只是加班都做功德
→ Pharmarette: 不升主管，薦七也打趴80%勞工
→ Pharmarette: 107 年主計處的數據
→ hakama99: 聽親戚說 高考最快二十年到9等 月新九萬/15個月
九等哪有九萬  大概六萬塊而已吧

十四等已經部長還行政院長了吧


→ hakama99: 15等是總經理  有錯請指正
推 zzzz8931: 最快二十年......
→ h07880201: 樓上驚訝什麼 文組能破百已經算不錯了 事實擺在眼前就
→ h07880201: 只有科技業等單位天花板才高 其他行業平均就是低
→ theiceking: 高考更多的是卡7等，能上9等的不是有山就是祖先保佑
上九等不難啦 再上去比較不容易

推 zzzz8931: 我是想說能這麼快上去的有多少人
※ 編輯: dcarder (1.163.205.219 臺灣), 11/06/2020 12:10:24
推 mathlover: 9科長、主任；10好像是專門委員；11主任秘書；12局長？
推 dong531: 看調什麼啊，調抗通膨的量是應該的吧
→ hakama99: 9等通常不會卡拉  而且據說現在退休潮有斷層