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公司內規規定職災發生時,受災員工須於12小時內填寫完職災報告單,否則罰5000元,但員工還在住院並請主管代發,上班後還是被扣罰金,是否可申請調解,另想請教這內規的罰金是否是依法有據? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.139.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1605373547.A.4A2.html
hsin1106: 建議直接問勞工局,。,我之前受傷手術到清醒也一天過 11/15 12:57
hsin1106: 去了,之後住院一個禮拜,公安也是等我回去簽文件。 11/15 12:57
jermy1216: 你可以看職安法是規範雇主.... 11/15 16:32
jermy1216: 而且怎麼會於工作場所發生職災,然後雇主不知道? 11/15 16:32
banana321: 職災住院公司如果沒在8小時內通報勞檢,直接開罰 11/15 21:56
banana321: 直接問勞工局 11/15 21:57
banana321: 如果你們都沒看到有人來勞檢,肯定沒通報 11/15 22:04