[問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？

[parttime (隱)]

我一直好奇一個問題，

就是如果應徵的是小主管，之類以上的職務，

是不是人資或是主管的主管，一定會打電話給你以前的公司，

確認你以前的工作狀態？

那會了解到什麼程度？


就譬如可能有些人跟前公司吵架，可能也沒有誰對誰錯，可能就是理念不和，

可是前公司可能就不會說你好話了吧？


其實我也不知道要問什麼，主要是好奇，如果是應徵主管職務，

是不是一定會去跟以前的公司打聽？ 以及打聽的深度是怎麼樣？ 不知道是不是這樣問。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.53.244 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1606385258.A.C3E.html
推 littlelaw: 不一定、現在很多公司也都不照會了
意思是說以前常常會？ 現在就可能直接看實力，而不在意過往的意思？

推 littlelaw: 應該是因為個資法
是喔，有這麼嚴重
※ 編輯: parttime (36.234.53.244 臺灣), 11/26/2020 18:18:10
→ pujos: 重要到一定程度缺一定會照會
→ pujos: 另外照會最重要的事情，是確認你有沒有說謊
→ pujos: 你跟誰吵不吵，沒人在意
了解~感謝
※ 編輯: parttime (36.234.53.244 臺灣), 11/26/2020 18:39:36
→ GEoilo: 聽過有照會+試用期+簽約，到底HR有多不會看人?還是想搞人?
推 xvited945: 樓上，機師不就是這樣，你要說那些教官都不會看人嗎
推 applebird: 所以前公司資料一定要留對方無法查證的，例如行政院總
→ applebird: 統府機要……之類的職務
是不用，行的正。

我問這問題，其實是怕寫的一些東西，對方不相信。

如果他有打去問的話，就不用擔心這個問題，就可以放心的大膽的寫出來。就怕沒人信
※ 編輯: parttime (36.234.53.244 臺灣), 11/26/2020 22:12:22
→ wang0424: 不一定喔
→ sazabijiang: 你何必擔心對方不信，求證是他的工作
→ sazabijiang: 你自己都覺得難以置信的事情，對方又怎麼會輕易相信
→ chickensam: 內部履歷有要你填的有機會打 但沒有一定會 然後偷偷打
→ chickensam: 你也不知道 除非你填的人跟你很熟
推 lingerptt: 一定會來“情蒐”，上週剛回前同事申請財務主管職，但
→ lingerptt: 勿擔心如果前一工作搞砸，pro hr不會透露此，我們自有
→ lingerptt: 非公開管道傳遞
請問什麼意思，有點看不太懂？
※ 編輯: parttime (125.231.45.177 臺灣), 11/28/2020 21:32:06