作者euser1777 (YY)
看板Salary
標題Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎?
時間Sun Nov 29 14:26:36 2020
我之前應徵工程師職位
在面試的時候,我開口都還沒說話
面試主管問我的問題,根本就是我在前公司所犯的錯
最後逼退我的方式也如出一轍
兩家都這樣,這兩家我都待不久,很明顯就是有徵信前公司
我問了我有HR證照的學長,以及不太熟有做過人事的朋友,甚至是LINE網友
都說了,覺得你不太適任時,會打電話向前公司徵信
不然新聞爆出(非當事人,我沒那麼厲害念交大)
https://www.ettoday.net/news/20201121/1859735.htm
是空穴來風嗎? 怎麼抓出來的?
現在甚至很多勞方都還會站在資方立場,現在勞動市場感覺是資方市場....
像是求職天眼通,我前公司流動率很高的或是負面的批評
根本都已經不見了,勞方都不能徵信? 就算你公開了
有一些條件不好的人,還是需要上班賺錢的,還是會去的!
只能說,好好做好自己的事,不適任的老闆不能靠政府
只能靠天意了! 勞資雙方對立好像只會越來越重?
有不負責任的公司,就有不負責任的老闆!
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→ gtomina8810: 大公司HR有群組 你到同行業都會被知道 11/29 17:26
推 icelaw: 就說過 業績很小的,小心被業界封殺啊 11/29 17:49
是否被封殺,我不知道! 我只知道照會,照會到甚麼程度,我不知道!
※ 編輯: euser1777 (101.137.215.26 臺灣), 11/29/2020 17:55:46
→ hardjay: 你就能力差別人當然要fire你 剛好而已 11/29 17:57
→ hardjay: 不火你才叫不負責 11/29 17:57
→ loadingN: 所以主管是問你什麼問題? 11/29 20:18