推 MikiChen0819: 肯定有人會覺得不熱心指導的老鳥很機車 不過請捫心12/02 12:02
→ MikiChen0819: 自問 民間企業裡的老鳥(非管理職的資深同事)也不12/02 12:02
→ MikiChen0819: 過就是個同事 沒有「責任」要把不懂的新人帶到會12/02 12:03
→ MikiChen0819: 說真的遇到肯花時間帶你的人是「福份」......不是12/02 12:03
→ MikiChen0819: 應該的12/02 12:03
真的,所以我遇到願意教的都很巴結
因為他們是好人,等我有經驗後也都願意教新人
→ jeffreyup1: 沒錯啊 他們沒有義務12/02 12:24
他們只是你同事而已...
※ 編輯: cityhunter04 (171.253.139.7 越南), 12/02/2020 12:58:49
→ thsyou9527: 不一定 有時可能根本沒做錯 對方就是看不順眼而已 12/02 14:38
→ GEoilo: 公司有交接的義務,其他非資深員工的責任,這問題無正解 12/02 15:36
推 FakeLusiwa: 討厭一個人不需要理由、也許你沒有作錯、但“不巴結 12/02 18:08
→ FakeLusiwa: ”在他們眼中也許就是種錯了、這種個性的人說真的還 12/02 18:08
→ FakeLusiwa: 不少 12/02 18:08
→ insurreal: 因人而異,有很認真的,也有很混的,老實說,認真的比較少 12/02 21:48
→ insurreal: 進來的新人如果是認真派的,我還會覺得中大獎了 12/02 21:53
→ dog377436: 教新人這件事應該是主管的責任 同事最多就容忍新人動作 12/03 02:36
→ dog377436: 慢或做錯 12/03 02:36
→ dog377436: 主管把教人的工作丟給同事又沒減輕工作份量或加薪真的 12/03 02:37
→ dog377436: 沒幾個願意教的 12/03 02:37
推 shineshe: 難怪台灣不進步,覺得基本教育訓練都不用 12/04 14:49