推 Basket0205: 可以學妳不能像妳 這世界不會有同樣的兩個人y 12/13 18:26
→ Basket0205: 再怎麼像妳那也是活成別人的樣子 該可憐的是她 12/13 18:28
→ khaos: 轉個念 因為你很好 她才一直學 12/13 18:50
→ alphanet: 提離職，說主因是她，就生產力來說孰輕孰重主管判斷不出 12/13 18:50
→ alphanet: 來枉當主管，你還有多久時間可以這樣耗弱自己 12/13 18:50
推 Pcinereus: 既然你有不錯的作品 應該很有跳槽籌碼 要不要考慮換一 12/13 18:53
→ Pcinereus: 家公司 讓學人精同事自爆呢 12/13 18:53
推
12/13 19:18 我們差不多時期進公司，我不是一畢業就開始工作，而她大學時期就有在
接?
推 hwChang: 喝水這件事...我同事拿起水杯喝水...我也會想拿起來喝...12/13 19:20
→ hwChang: 不知道為什麼 哈哈哈
12/13 19:20 偶爾當然沒問題，但她的頻率很高
推 romand: 你就想說因為你做的好所以學你 其他人也不是眼瞎 怎麼可 12/13 20:02
→ romand: 能不知道12/13 20:02
推 austen911: 我覺得你滿無聊的…她才24歲，她看別人怎麼做，她覺得12/13 20:02
→ austen911: 很好，想要跟著學著做是有什麼問題嗎？她是學著你做， 12/13 20:02
→ austen911: 結果做出來的東西比你好嗎？如果是，那就是你要加強啊 12/13 20:02
→ austen911: ＝ ＝如果不是，你是在哭鬧什麼？不要老是覺得自己很厲 12/13 20:02
→ austen911: 害，你也才27歲，對很多的前輩而言，一樣毛都沒有長齊12/13 20:02
→ austen911: ，在那邊跩什麼＝ ＝你很有事！如果不想被人誤會你在霸12/13 20:02
→ austen911: 凌別人，請立即修正自己的幼稚心態！討厭24歲的人學你12/13 20:03
→ austen911: ，你也千萬不要學別人哦！剛工作幾年的設計，哪一個不12/13 20:03
→ austen911: 是透過學別人一步步練功，練成自己的實力，你敢這樣討12/13 20:03
→ austen911: 厭別人，你就嚴格規範自己一樣也不行，我看你不參考別 12/13 20:03
→ austen911: 人能闖出什麼名堂＝ ＝
12/13 20:03 你能理解作品被直接複製貼上變成自己的做何感想? 至少配置和配色可以
換?
→ sichi: 有的人可以一次做到70分 有的人無法一次做到70分 但有能 12/13 20:05
→ sichi: 力把別人的70分升級成80分 所以要看做出70分的 有沒辦法 12/13 20:05
推 austen911: 同事競爭很正常，連這一點都要斤斤計較，你就一輩子低 12/13 20:06
→ austen911: 階領死薪水吧你！ 12/13 20:06
→ sichi: 讓人無法升級 或再從別人的80分再往上升級 有些事情就是 12/13 20:06
→ sichi: 大家腦力激盪出來的 只是你們不太像是團隊作業 而是算到12/13 20:06
→ sichi: 個人頭上 你會不平是正常的 如果你沒把握能把她的再升級12/13 20:07
→ sichi: 而且你覺得她學的可能有比你好 那以後你就在要決定的開會12/13 20:08
→ sichi: 時 再把你的作品提出去 不過就像其他板友說的 你的作品 12/13 20:09
→ sichi: 沒有從別人的去獲得靈感嗎? 當然 如果她真的只是改色之類12/13 20:09
→ sichi: 那麼誇張的抄襲 就印新聞判決那些給公司所有人看吧12/13 20:10
推 austen911: 我不相信是直接複製貼上，因為他是交給主管的作品，主 12/13 20:21
→ austen911: 管眼睛是瞎了嗎？是你自己不甘心對方參考你的作品，可 12/13 20:21
→ austen911: 能表現有比你好吧？你才會鑽牛角尖，才會一直執著對方 12/13 20:21
→ austen911: 抄襲，不然你就告看看，我賭你告不贏！因為你根本被幼12/13 20:21
→ austen911:稚心態矇了眼，你就是看24歲不爽而已！ 12/13 20:21
你不相信是你的事，為什麼要我告她，只是希望她可以多有自己的想法，因為這些累積導
致看她不爽不是很正常嗎
推 austen911: 職場的第一課就是要習慣同事競爭，被嫉妒的那個人就是12/13 20:30
→ austen911: 有實力的人，一開始是她嫉妒你，所以她學妳，結果她做 12/13 20:30
→ austen911: 得好了，現在卻換你嫉妒她了＝ ＝如果真的覺得自己是12/13 20:30
→ austen911: 有實力的，就一直當會讓人嫉妒的那個人，不要去嫉妒別 12/13 20:30
→ austen911: 人，專注自己，你會發現討厭24歲根本沒有意義，因為你 12/13 20:30
→ austen911: 要忙著去跟更好的人學習，你管她去死啊！＝ ＝ 12/13 20:30
推 ha5438044:在板上偶爾就是會遇到某樓這種怪人...唉
12/13 20:31 剛查了一下樓上很激動的ID，是一名中年女性，人好像怪怪的，我搜尋ID
後
推 fakeshadow9:某樓到底在激動什麼看不太懂
→ fakeshadow9: 自己腦補一堆劇情然後再說教一大堆 自嗨嗎
12/13 20:36 是不是戳到她的傷心往事，而且很激動一直強調24歲
推 austen911: 你一直回我，不就代表我戳到你痛處了嗎？我如果講的不12/13 20:38
→ austen911: 是事實，你又何必理我？你習慣看錯重點，針對我說的告 12/13 20:38
→ austen911: 不告，跟說你幼稚，你卻不看我講的職場現實，你沒救了12/13 20:38
→ austen911: 你＝ ＝
12/13 20:38 妳一直回我當然會回妳呀，這位阿姨妳的邏輯還好嗎
推 Andrene: 其實從目前經理想打圓場的態度來看，他似乎沒有很想要 12/13 20:49
→ Andrene: 正面處理？很有可能最後表達了也沒有太大用處 12/13 20:49
→ GEoilo: 你的產出好被模仿應該開心，不過你要找到自己的立足點，12/13 20:52
→ GEoilo: 像蘋果的抄襲只是把大家的好集合起來就強成這樣了。你只是 12/13 20:52
→ GEoilo: 很會做事，若被他學走做事方法再加上行銷後，你就等著看他 12/13 20:52
→ GEoilo: 往上爬了~~12/13 20:52
→ newgenius: 不然妳同事有什麼其他優點 就換妳學她並改得更好啊12/13 20:59
→ newgenius: 記得別在辦公室裡攤牌發脾氣 這是大忌 12/13 21:01
推 Iristopher: 蠻討厭主管搓湯圓講妳們都很棒 完全抹殺更用心者的努12/13 21:05
→ Iristopher: 力 12/13 21:05
推 q2520q: 喝水那個其實跟打哈欠的感覺有點類似啦，你應該是被她抄的 12/13 21:09
→ q2520q: 很不爽所以連帶注意這些細節 12/13 21:09
推 Eileenso: 如果她學你的結果，還是你的比較好，她排第二，那就別12/13 21:12
→ Eileenso: 跟她計較。甚至可以主動指導她，讓你自己成為制定作品 12/13 21:12
→ Eileenso: 風格跟工作方式的人，其它人(她)都得照你的方式去做。12/13 21:12
→ Eileenso: 在公司裡就會變成你的重要性比她高得多。這是好事啊～12/13 21:14
推 Eileenso: 但若她模仿你後的結果變成最後效果比你好，那……這就12/13 21:20
→ Eileenso: 麻煩了。最好是讓自己提升，不然……12/13 21:20
推 yomi54801: 那個a是在激動什麼，那個24歲的是你親友嗎？ 12/13 21:22
推 yomi54801: 自己腦補一大堆來護航那個24歲的行為，抄襲就是爛啦12/13 21:25
→ sirloin: 見賢思齊焉12/13 21:32
→ sirloin: 但真的不爽就離吧12/13 21:32
推 evan1004: 其實很簡單 你要嗎弄一個他很難模仿的 要嗎隨便做做 反 12/13 21:33
→ evan1004: 正都固定領哪個錢 不然就是離職等他自爆 看你能力感覺也 12/13 21:33
→ evan1004: 很好找工作 至於那個某樓就不要理他了12/13 21:33
→ heatlion: 經理大概只追求效率 至於有無抄襲或參考不是重點 12/13 21:33
→ heatlion: 你認為呢? 12/13 21:33
推 sherlockman: 其實我覺得既然都是工作，應該設計都算是公司版權12/13 21:34
→ sherlockman: 主管當然希望最後出來的東西越來越好，只要後面12/13 21:35
→ sherlockman: 論功行賞有看到你的努力就還OK吧 不要後面爽的是 12/13 21:36
→ sherlockman: 其他人就好，如果主管真的鬼遮眼，你抱怨也沒用12/13 21:38
推 MRBLUELAN: 你們設計的作品 版權都是公司的 網內互抄真的還算正常 12/13 22:01
→ MRBLUELAN: 只要是明眼人也知道她在抄 但抄襲是進步最快的方式 12/13 22:02
→ MRBLUELAN: 去公司上班就是要多學前輩的優點 對自己未來才真正有用 12/13 22:04
推 MRBLUELAN: 以主管的立場 如果你的成品是真的好 他應該也會希望12/13 22:07
→ MRBLUELAN: 菜鳥多抄多參考 對公司來說順利接到案 執行完才是重點 12/13 22:08
→ MRBLUELAN: 複製成功者的案例 當然是公司最樂見的 公司是老闆賺錢12/13 22:09
→ MRBLUELAN: 的舞台 不是全給你個人發揮的舞台12/13 22:09
→ MRBLUELAN: 讓自己心胸跟格局都大點 往好處想 連菜鳥都知道妳的好12/13 22:11
→ MRBLUELAN: 難道主管跟老闆都會不知道嗎?12/13 22:11
推 tools: 我們公司老鳥直接抄襲我的提案 12/13 22:15
推 MRBLUELAN: 以前在廣告公司 我是自行將做出來不錯的提案版型模組化12/13 22:19
→ MRBLUELAN: 放公用槽給大家套用省時間 菜鳥或下屬的成品水準也較高12/13 22:20
→ MRBLUELAN: 也有助於提升得標率 想太多只會讓自己獲得的越少12/13 22:21
推 MRBLUELAN: 但是剛入行時 同樣也是大量參考(抄)高手前輩的東西 12/13 22:24
→ hello3750: deadline到時再寄給主管 12/13 22:27
推 chister: 喝水還好吧 你太敏感 作品怕抄就最後一刻再交12/13 22:42
推 gitaboy: 我前組織的高專也幾乎是無秒差複誦機，會被他學就表示他 12/13 22:44
→ gitaboy: 自覺不如又不想承認，這樣想會快樂一點吧？ 12/13 22:44
→ gitaboy: 我們單位是負責產品推廣，他直接偷我的簡報去用。呵12/13 22:46
→ gitaboy: 雖然我可以理解我們都是用公家資源製作屬於自己風格的產12/13 22:48
→ gitaboy: 品簡報，但是要偷copy也要先說一聲吧？ 12/13 22:48
推 zyra: 某a是不是跟那個24歲的是同一種人啊 真的不可理喻欸
→ zyra: 這個事件我完全支持原PO 主管要下屬各自提案 本質上就是要有 12/13 23:27
→ zyra: 不一樣的成果 以個人來看這是競爭關係 抄襲還有什麼值得護航 12/13 23:28
→ zyra: 但老實說主管的態度如此 其實你也沒轍 我真心建議你且放寬心 12/13 23:30
→ zyra: 把這個工作當成磨練自己的機會 磨得夠好再跳到更好的地方12/13 23:30
→ zyra: 這麼一想你可能也能夠對不公義卻無能為力的破事不那麼在意 12/13 23:31
→ zyra: 人生很長 且就把精力放在讓自己更好來努力 別放在不值得之處12/13 23:32
※ 編輯: sugaya111 (124.109.113.27 臺灣), 12/13/2020 23:42:36
※ 編輯: sugaya111 (124.109.113.27 臺灣), 12/14/2020 00:49:56
推 DiamondAse: 我還遇過東抄西抄就算了，字還不潤飾一整個不通順，12/14 07:37
→ DiamondAse: 我懂原po被抄襲的痛苦 12/14 07:37
→ yesman1214: ....真的無聊，心裡劇場太多，除非你只想當基層員工一12/14 07:39
→ yesman1214: 輩子12/14 07:39
→ ithil1: 作品抄襲另當別論，但喝水喬姿勢點菜有什麼問題嗎= = 對12/14 11:10
→ ithil1: 稿說辭跟客戶回復統一口徑不是理所當然？這也能計較，傻 12/14 11:10
→ ithil1: 眼 12/14 11:10
推 jerry305: 作品抄襲是一回事，但是原po處理的方式也會讓自己經營不12/14 13:46
→ jerry305: 好在公司的人際關係，然後其他小動作太腦補了不予置評 12/14 13:46
推 ttc768160: 某個推文也太激動了.... 12/14 14:33
推 rebecca226: 原PO請了解在公司立場,你同事這樣做是沒有錯的喔12/14 15:08
→ rebecca226: 但是，你們公司不可能只做同一家客戶的生意，所以具有12/14 15:09
→ rebecca226: 原創能力的你，對公司來說是很重要的。 12/14 15:10
→ rebecca226: 我個人建議的是：她學你，你也應該學她--學她用比較12/14 15:11
→ rebecca226: 有效率的方式來工作；然後把心思放在重要的工作即可。 12/14 15:12
推 dark0101101: 你管他的，好好做你自己的事情就好 12/15 08:14
推 jerry030897: 沒差吧.除非主管看不出來是抄你的 12/15 11:10
→ jerry030897: 把事情放群組有點沒必要.12/15 11:12
推 lisawu60623: 抄襲跟學人就是爛啦！給她好看 12/15 13:08
推 kindaidiot03: 我們公司也有兩位設計人員 不過風格截然不同 只是12/15 22:53
→ kindaidiot03: 想來拍拍 辛苦了被學人精學還要被87嗆 人生真難12/15 22:53
噓 NTULioner: 你自以為吧12/16 16:55
推 mooselove: 在公司裡這樣做並沒有錯 只能說差不多該跳到可以讓你12/16 21:32
→ mooselove: 像他這樣學習的職場了 12/16 21:32
→ neilm203c: 跟主管說好，不要讓你們互相看到對方作品，加上座位方12/17 12:36
→ neilm203c: 向調整一下 試看看12/17 12:36
推 wepahoo: 如果妳的能力好很多，應該是可以要求加薪或升職。如果是12/17 19:26
→ wepahoo: 妳薪水多，或是負責管她，心情應該會比較平衡 12/17 19:26
※ 編輯: sugaya111 (118.150.198.63 臺灣), 02/05/2022 15:45:33