噓 liarstar: 我是部門經常性 五點下班，上半年考績 優 12/14 22:02
推 woogee: 我們公司沒有這個狀況 12/15 18:43
→ woogee: 不過確實略有耳聞有公司會將下班時間納入考核 12/15 18:43
→ woogee: 在我們公司，績效直接用“談”的，你越重要，績效就越高 12/15 18:43
→ woogee: 但即使像我們這樣，歸根究底也是沒有一個衡量的準則 12/15 18:43
→ woogee: 也許是很多工作還沒有完全從工業化走向資訊化的準備 12/15 18:43
→ woogee: （這邊指的是仍然用工時衡量一個人的產出這部分） 12/15 18:43
→ woogee: 可以考慮換個工作看會不會好一些 12/15 18:44
噓 andyher: 我都第一個準時5:30下班，連續10年考績滿分，給你參考 12/16 09:03