推 yomi54801: 能者過勞 12/14 22:45
→ loadingN: 不是講得很明白嗎 老闆要的你要先做 其他沒這麼重要 12/14 22:54
推 stephanie502: 真的要先確認好主管要的是什麼&要做到什麼程度！ 12/14 23:00
→ stephanie502: 因為我也是剛進公司就想把事情做到自己理想的程度 12/14 23:00
→ stephanie502: 而花了比較多時間，結果馬上被警告說公司不允許事 12/14 23:00
→ stephanie502: 情沒做完的狀況發生，前輩就跟我說期限比較重要， 12/14 23:00
→ stephanie502: 先做出對方最需要的東西交差就好，想要優化自己後 12/14 23:00
→ stephanie502: 續再慢慢做。 12/14 23:00
推 vendee: 老闆優先，重要事優先，改放要放，職場路還很長 12/14 23:02
→ vendee: 很多東西先有個七十分就先衝，再來溝通修改 12/14 23:04
推 tnssh211448: 做軍用 不要做信用 12/14 23:19
→ clark2644: 可以分成四個象限來做 12/14 23:33
→ hello3750: 你點出問題了不是嗎 12/15 00:10
→ boast: 你會為了時限內完成而拼命加班甚至帶回去做，但做不完老闆 12/15 08:31
→ boast: 跟主管只會說你時間管理不好.... 12/15 08:31
推 libertyhan: 東西做到80分就可以先交了，後續再看主管要如何調整， 12/15 08:39
→ libertyhan: 如果每件事都想做到完美再繳件的話只會累死自己，更 12/15 08:39
→ libertyhan: 何況你的完美也不一定等於老闆的完美...很可能還是要 12/15 08:39
→ libertyhan: 修，加油！ 12/15 08:39
推 dodoru: 企劃的工作永遠沒有可以做完的一天 12/15 15:55
→ dodoru: 就算換地方也一樣 12/15 15:55
推 dodoru: 無論如何還是以時間為重，該丟出去的東西要丟出去，擁有 12/15 15:57
→ dodoru: 多少時間就交出多少時間能有的品質。 12/15 15:57
→ dodoru: (但不是指交出的東西有出小錯誤寫錯字之類) 12/15 15:58
→ dodoru: 只是品質水準很多時候可能只能有70分，有時間再修。 12/15 15:59
推 dodoru: 然後因為你還是新手，所以盡量還是要有每天盯自己進度的習 12/15 16:02
推 dodoru: 慣，每天某個時間點確認好你當天要安排做的東西，就盡量要 12/16 06:27
推 dodoru: 在正常時間內完成那個進度了，不要有往後拖或增加時間去做 12/16 07:17
→ dodoru: 的想法，除非真的有插件需要再重新調配。 12/16 07:17
噓 stare7500: 做是效率太差而且沒有條理，我看你幹不久 12/16 08:16
推 daniel021477: 傻了 把每件事都做最好做快，人家就會認定你能力很 12/16 12:40
→ daniel021477: 好給你更多事，只能說你完了 12/16 12:40
→ NTULioner: 通常不是自我要求高也不是龜毛 而是能力不足 12/16 16:54
推 wu07270624: 原po 每個職位做多久啊？ 如果常常換當然無法發揮學 12/16 23:10
→ wu07270624: 習曲線的效果，我自己也是會很擔心辜負主管期望一開 12/16 23:10
→ wu07270624: 始會利用額外時間，但一兩個月後漸漸習能拿捏進度排 12/16 23:10
→ wu07270624: 程 12/16 23:10
推 rcak801: 講現實的 你要用150%來讓主管滿意 所以你出100%努力就沒 12/18 01:07
→ rcak801: 辦法 結論就是你能力不足 你不可能永遠用150%在工作 12/18 01:07
→ rcak801: 說真的 長期工作可能維持80%出力才能維持精力 12/18 01:08
→ rcak801: 新人都會力求表現 但認清自己能力極限在哪很重要 12/18 01:08
推 wepahoo: 加油，過了就突破瓶頸了 12/18 19:16