推 stoorz: 勞基法32-1，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應 12/16 00:21
→ stoorz: 依勞工工作之時數計算補休時數。所以是1:1 12/16 00:21
→ stoorz: 但這個法條也不是沒有被學者打臉啦orz 12/16 00:21
推 zzzz8931: 文章分類 12/16 01:50
→ e883237: 自願補休是公司直接打勾補休列印出來，即使我們不願意也 12/16 08:21
→ e883237: 得補休 12/16 08:21
推 abc0922001: 假日加班用補修，這樣合法也是神奇 12/16 09:30
→ flerow: ...沒加班費 晚上加班假日加班全都1：1補休.... 12/16 09:40
→ moom50302: 這就是為什麼個人寧願拿錢也不休息的原因…根本虧 12/16 10:06
→ Taiwanbiru: 是。根本虧到靠杯，所以就是為何有人說換補休=沒加班 12/16 11:37
→ Taiwanbiru: 費，有些公司補休期限到不折算現金，威脅你從獎金扣回 12/16 11:37
→ Taiwanbiru: 來。 12/16 11:37
→ Taiwanbiru: 徐國勇說積假出國玩，看看有多幹話。。。 12/16 11:40
推 zqes123: 補休到年底或約定終止時間未休畢 應該要依據當時加班費率 12/16 11:50
→ zqes123: 換加班費 勞動部好像有新聞稿舉例 12/16 11:50
推 x52013: 樓上說得雖然沒錯，但台灣會照做的老闆不多 12/16 12:18
推 allen1224a: 我們公司加班補時數1:1，沒用完，到年底也是算加班費 12/16 15:33
→ allen1224a: 給你。換休比較彈性 12/16 15:33
→ your0207: 拿加班費請病假啊 12/16 19:39
→ your0207: 國訂假日先換休 12/16 19:39
推 WusoAiwen: 神教補時數算法跟加班一樣，這點值得鼓勵 12/16 21:31
→ SiaoBen1996: 有公司把休假是否排完列進績效考核項目 12/17 00:54
→ SiaoBen1996: 你換錢影響年終或其他獎金還是一樣 12/17 00:54