看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
2002年開始,出生人數就一直落在25萬以下,而未來幾年台灣的經濟成長率 大致可以維持4%以上,這樣的經濟成長率會讓企業求才需求持續增加, 失業率一直往下掉,到了2024年時很可能在少子化催化之下失業率剩不到3%, 這會造成什麼現象? 企業出現愈來愈多人力缺口,到了那個時候社會新鮮人 會不會變得相形珍貴? 起薪也會比現在高出一截? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.98.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609341123.A.8C5.html
Basket0205: 不會 企業會申請外勞 12/30 23:21
a0952864901: 新鮮人變少也許市場上的職缺搶人會搶比較兇 但沒有專 12/30 23:31
a0952864901: 業的新鮮人還是拿不到門票的 如果還沒畢業的話 請在 12/30 23:31
a0952864901: 進入職場前多加準備 12/30 23:31
a151091: 高勞力得工作越來越找不到人而已 12/30 23:55
frankliang: 不會 奴隸如過江之鯽 12/31 00:40
GEoilo: 呵呵~~低階又沒工作經驗能當寶? 寧願用有經驗的東南亞員工 12/31 00:50
Sweet83921: 沒什麼專業的只會更慘 12/31 01:10
dog377436: 別做夢了 老闆只會逼政府引進更多廉價外勞 12/31 01:23
dog377436: 再過幾年等工廠基層主管退休的差不多的時候你就會看到 12/31 01:25
dog377436: 外勞升上去當班長 12/31 01:25
edward0811: 應該難,開放僑生國際生留台也可取代人力 12/31 01:34
Wx7621: 老闆會申請外勞不用你來擔心 反而更開心 12/31 06:09
wonder123: 時薪約160?月薪很多沒25000?你是老闆會珍惜? 12/31 08:07
RPHero: 大部分都垃圾是珍貴什麼 12/31 08:17
chickensam: 我們公司已經有外勞當基層幹部囉 基本上沒有30歲以下 12/31 09:16
chickensam: 的人在產線上 根本招不進來 12/31 09:16
kimura0701: 引進外勞的理由更充分了呢 12/31 16:05
moboo: 不會啊,你看美國,還不是引進很多台灣人印度中國人來上班 12/31 16:23
juanbg1028: 不會 沒能力的還是沒用阿 12/31 16:38
who8177818: 只會少,不會珍不會貴 12/31 19:22
z22771187: 不會珍貴,還有很多外勞會頂上去 12/31 19:24
aitt: 到時缺的恐怕是白領外勞.不過也是要提高待遇才能吸引他們來 12/31 20:53
aitt: 未來台灣的人力資源會是問題.嬰兒潮退休-少子化世代入職場 12/31 20:54
aitt: 企業人力需求量愈來愈多但人力資源不足會造成缺口愈來愈大 12/31 20:55
aitt: 到最後就變成要提高待遇才能解決問題了 12/31 20:56
njpp: 只要再找外勞就好了! 12/31 21:31
njpp: 台商寧願要既戰力,也不願意用老人 12/31 21:32
sazabijiang: 不會,你看新加坡充滿年輕的印度人 12/31 23:32
gs00001: 外勞也越來越不想來台灣了,畢竟東南亞國家的薪水漲幅比 01/01 01:11
gs00001: 台灣快太多 01/01 01:11
zero09107: 民進黨會幫你找更多外勞 01/01 10:33
xvited945: 新南向政策目前最有感的就是一堆東南亞外勞 01/01 19:04
bellef66849: 外勞啊你放心 01/02 08:30
houjay: 沒人買房,房價更高 01/03 17:01