推 abcd23207991: 看你的身分吧 如果只是同事就不用理他 01/14 18:48
→ loadingN: 你是不是羨慕別人有朋友 品質差不會要求嘛 管這幹嘛 01/14 18:53
因為品質差. 所以才要求上班專心 >_<
推 Cowyau: 等你變他主管再說吧 01/14 18:54
恩. 我是他主管.
※ 編輯: crotexm (60.248.90.185 臺灣), 01/14/2021 18:56:36
→ RicohG8: 我主管有兩百多個群組 01/14 18:57
推 zzzz8931: 在打混嗎？ 01/14 19:00
推 ez7410: 應該是要關心品質差的原因，單純只要求不要看line肯定不 01/14 19:19
→ ez7410: 會變比較好 01/14 19:19
推 ManCity5566: 主管就管啊 不聽就考績見真章 01/14 19:26
噓 xvited945: 身為主管你還不知道該怎麼做？ 01/14 19:27
噓 abc0922001: 要求他的產出品質就好 01/14 19:47
→ qq923030000: 你是主管能不管嗎？產出品質差耶？ 01/14 20:34
→ sichi: 非公事line 當然可以禁止 主管幹嘛用的 昨天才當? 01/14 21:21
噓 FragileLin: 主管提醒很正常吧 01/14 21:45
→ yzelly: 公事沒差，私事先口頭告誡。你是主管這種事還需要問人?！ 01/14 21:53
→ mitsurino: 感覺是不想當壞人但又沒人能推出去講 01/14 21:54
噓 imlawson: 你是他主管竟然要上來問鄉民怎麼管他XDDD 01/14 22:14
推 susaku: 你是主管? 那當然是電飛他啊 不然再來就是你上層電你了 01/14 22:22
→ charlie01: 當主管這種事還要上PTT問？ 01/14 22:24
→ charlie01: 可以告訴我哪裡高就嗎？我要記起來XDDD 01/14 22:24
→ tue678: 你是主管 他的考績就給你打了阿 反映在年終上 01/14 22:46
→ tue678: 發薪水的自然會扣年終 01/14 22:46
→ myhappiness: 看是公事還是私事，私事以後就明文規定不可用，如果 01/14 22:51
→ myhappiness: 沒規定當然就會想用 01/14 22:51
噓 s06yji3: 主管這麼好當？上來問鄉民... 01/14 23:02
推 siahlin: 想做好人 就用關心的方式先問問 有時候因為失戀或家中劇 01/15 00:19
→ siahlin: 變 都可能無心工作 如果單純態度問題 那就要求產出品質吧 01/15 00:19
噓 hinesika: 主管還來發文問笑死 01/15 02:01
推 jizz56: 我前面同事，整天掛PTT，不過是老闆女婿，給你參考 01/15 06:59
→ JustWinslow: 主管 打他屁股 01/15 07:04
推 CKRO: 跟他老闆說 01/15 07:29
噓 z1120123: 你是他主管還是我們？這啥問題 可憐 01/15 07:57
推 yuti: 先暗示 沒改善再明示 01/15 08:18
→ shooter555: line歸line 做為主管就是看結果就好 直接針對產出品質 01/15 08:51
→ shooter555: 做檢討就好 你不是他爸 該怎麼改善 看是專心不使用lin 01/15 08:51
→ shooter555: e還是什麼 就留給他自己想 做不到就從管理權限上下手 01/15 08:52
→ shooter555: 吧 01/15 08:52
噓 firelemon: 主管還要問？公司讓你當主管當好玩的？ 01/15 09:54
推 Cowyau: 既然是主管 當然要規勸啊 你都覺得他效率差了.... 01/15 11:26
推 juanbg1028: 如果影響到上班表現就該規勸一下 01/15 16:47
推 neilm203c: 公司沒安控？ 調對話記錄給他看，如果都講私事 電一下 01/15 17:26
→ neilm203c: 就乖了，如果沒有 就再電一次 01/15 17:26
噓 marumaru: 有什麼事情嗎？超多公事都用line 01/15 18:22
→ marumaru: 年度績效給他差 01/15 18:23
→ paul1201: 你是他主管，把工作守則、工作規範拿出來，該管就管，這 01/16 10:23
→ paul1201: 還需要上來問大家嗎？ 01/16 10:23
噓 toyamaka: 是主管還要上來問喔...... 01/16 11:30
→ younglee: 真的是主管嗎？ 01/16 15:44
推 michael14: 管太多了 01/16 16:14
→ labiron: 小主管難當 01/17 16:02
推 lillianyo: 主要管他的產出就好了，其他的就是可以列為可能影響產 01/17 23:54
→ lillianyo: 出原因請他看怎麼改善 01/17 23:54