→ wzmildf: 這段時間薪水要照付，不然就是資遣01/23 23:52
所以是指 付到20天滿 就可以嗎？
※ 編輯: freertos (219.68.117.40 臺灣), 01/23/2021 23:53:41
→ wzmildf: 不要這麼奴，還要在那邊幫資方一起摳你同事的春節年假 01/23 23:52
→ loadingN: 就預告期的錢啊 01/23 23:56
推 hardjay: 讀一下勞基法 不難的 01/23 23:58
→ Prokennex: 提離職次日起算20天(包含年假)，付好付滿，不然資遣費 01/24 00:06
推 highwayshih: 預告期付滿啊 01/24 00:12
推 ManCity5566: 給錢就可以讓人提早走 01/24 00:26
推 WWIII: 付滿超爽！ 連到班打卡都不用 01/24 00:41
推 arscerate: 預告期一樣要給錢啊 你也可以讓他提早回家睡覺 一樣要 01/24 01:28
→ arscerate: 給錢好嗎 01/24 01:28
→ arscerate: 我之前離職也是預告期直接不用去上班 給當月全薪錢還加 01/24 01:28
→ arscerate: 年終 01/24 01:28
→ NaouZ: 該讓人揩油的就不要吝嗇，當月未做滿就按比例給薪，全勤可 01/24 01:33
→ NaouZ: 全扣，至於年終這種額外的要不要減發就問老闆吧。 01/24 01:34
推 gs8613789: 錢付滿就可以跟他說不用來了 01/24 03:08
推 banana321: 給錢，叫他直接不要來 01/24 06:56
→ gogobox928: 感覺還是很多人不知道這點 前公司就好幾人提離職後直 01/24 09:11
→ gogobox928: 接被趕走 01/24 09:11
→ springmay: 直接給到離職當天的薪水就直接請他掰掰；不然你以為 01/24 09:38
→ springmay: 哪來那麼多電視演當天就抱著紙箱走的畫面？ 01/24 09:38
→ KurakiMaki: 資遣費+還有謀職假記得給喔，這樣不會比較划算 01/24 10:36
→ KurakiMaki: 被資遣可以領資遣費跟失業津貼還有謀職假，比自己走好 01/24 10:37
推 leptoneta: 是他自己要走 幹嘛給資遣的東西 01/24 10:38
→ KurakiMaki: 會有腦殘說什麼履歷不好看拉～你不講誰知道你被資遣XD 01/24 10:38
→ leptoneta: 30日內給他預告薪資就要他立刻滾 01/24 10:38
推 fidic1643: 錢給完就走 01/24 11:45
推 michaelgodtw: 他提出是二十天前，但這是你要他在二十天前滾，當 01/24 12:08
→ michaelgodtw: 然要給資遣費 01/24 12:08
→ michaelgodtw: 一碼歸一碼，該給的給一給 01/24 12:08
推 sss6218: 離職預告期的錢≠資遣費 01/24 12:26
推 leptoneta: 這算是資方單方面拒絕勞方提供勞務 但依舊提供薪資 01/24 12:43
推 leptoneta: 只要公司勞健保照繳根本沒差 沒規定要打卡才能領薪水 01/24 12:46
→ allen1224a: 就付錢而已 01/24 14:42
推 xiaoker1228: 你應該是不爽他放完過年就走，除非他同意提早，在離 01/24 17:18
→ xiaoker1228: 職日同意修改提早並畫押。不然要麻你付資遣，要麻就 01/24 17:19
→ xiaoker1228: 是叫他人不用來了（不如不見)但薪水一樣算到年後那一 01/24 17:19
→ xiaoker1228: 天 01/24 17:19
噓 dnzteeqrq: 公司連這都不知道 沒按勞基法走齁 01/24 17:30
推 LoveFood: 這案例就自願離職，拿來資遣費啦 01/24 17:44
→ Zary: 雙方協議,你多給20天錢,然後讓他請假20天 so ez 01/24 18:35
→ h07880201: 員工沒有要提早離職 公司要他走 就是非自願開除當然要 01/24 18:51
→ h07880201: 給資遣阿… 不然就乖乖付錢到他走 01/24 18:51
→ yeng1217: 先承認你就是人資 01/24 19:43
推 ines1969: 問勞工局比較正確吧 01/24 19:47
噓 allen73420: 多唸點書 01/24 21:06
推 sazabijiang: 公司可以給足預告期的薪水，然後請他即刻不要進公司 01/24 23:07
推 chen09885: 錢給齊了 ，讓他不要去公司就好 01/24 23:41
→ lingerptt: 不要談資遣，一樣照他的日期，但資方豁免勞方提供勞務 01/25 07:32
→ lingerptt: 的相當責任，不用進來帳號比照即刻離職，但勞保薪資按 01/25 07:32
→ lingerptt: 他日期結算 01/25 07:32
→ chulen: 連這點小錢都想省 不爽看到他 就該給的給一給叫他不用再來 01/25 08:13
噓 vi000246: 連勞基法都不會看 公司怎麼開的 01/25 09:28
推 carrycool: 不行吧 讓他提早他不答應會變成非自願離職 01/25 09:50
→ kevinmeng2: 錢只要給夠預留時間的，讓他不進公司不打卡沒問題 01/25 15:18
→ kevinmeng2: 但你公司連這麼簡單的都不知道，hr 幹什麼吃了？ 01/25 15:18
→ luoyew: 錢給滿啊 01/25 16:11
推 su2958: 還要另外付資遣費 跟謀職津貼喔，另外還要開給對方非自願 01/27 12:27
→ su2958: 離職書...其實不見得比他的年終少，要依年資計算 01/27 12:27
推 YuXun2021: 薪水要照付 01/28 07:48
→ markabel: 敝公司1/27告知員工資遣，過年前完成交接就可以不用上班 01/28 21:59
→ markabel: 。薪水發到2月底+2個月年終。基本只要錢有給到位，隨時 01/28 21:59
→ markabel: 可以走。 01/28 21:59