推 crystal0504: 關於工作問題 我一律建議離職 01/25 02:38
推 sakujira: 離職最大 01/25 06:07
→ chickensam: 年後離職 01/25 07:04
推 GA389434: 他升你們也有人會升 01/25 08:16
→ GA389434: 到時就買保時捷 01/25 08:16
推 littlelaw: 爛主管還有什麼好講的 01/25 09:10
→ heatlion: 看工作量 搞到加班都做不完就直接反應 01/25 10:09
推 aerts: 在大老闆面前故意搞砸，然後說是主管教你這麼做的，挖洞給 01/25 10:40
→ aerts: 他跳 01/25 10:40
推 mejichoco: 他想升官，看你要不要幫，要不要待，不然騎驢找馬... 01/25 10:52
→ jrlinwei: 只為自己的主管 建議離職 01/25 11:24
→ kevinmeng2: 你們下屬就分裂啊！不然集體去找高層請辭？ 01/25 11:29
→ kevinmeng2: 不然才沒人在乎呢！ 01/25 11:29
→ dog5566: 說實話 你沒辦法處理 受不了只能離職 走之前找機會捅他 01/25 11:39
→ dog5566: 如果不想離職就只能跟他耗 看是你先走還他先走 01/25 11:40
→ dog5566: 有時候你的主管不一定活的比你久 這些我都碰過 01/25 11:44
→ Sniqow: 比較好奇 所謂的不合理 是什麼工作? 01/25 12:24
推 jerry8148: 離職 01/25 15:02
推 frontseat: 一直都這樣離職最快了 01/25 16:05
推 littlelaw: 就是把你當做工作用的工具啊、趕快離職吧 01/25 16:20
推 s813082: 你就只是個墊腳石 嗚嗚嗚 跟我一樣 01/25 17:45
推 fanix21: 有時候適當的埋坑是很重要的 01/25 20:27
推 iversonya: 推一樓 01/25 21:42
推 huskymilk: 我去年也遇到這種人 01/25 23:57
推 Prokennex: 目前正遇到這種豬主管，不合理很多阿，非我部門的業務 01/27 08:31
→ Prokennex: 非上班時間，非及時可完成...心得只有:找到機會就走人 01/27 08:32
→ Prokennex: 人前答應別人，包過界，人後交代下屬，大家覺得他人好 01/27 08:33
→ Prokennex: 有功他的，出包我的，別人就算知道都我在做也不會相救 01/27 08:34
→ Prokennex: 反正事情有人做，出包有人頂，那人是誰並不重要... 01/27 08:35
→ Prokennex: 妹仔們整天繞著他說笑，她們深知抱誰的腿對自己最有利 01/27 08:40
→ Prokennex: 我那麼認真，妹連看都不看我，甚至刻意冷落遠離我，因 01/27 08:41
→ Prokennex: 我像原po一樣，會適時拒絕，然後被豬頭主管背後捅幾刀 01/27 08:41
→ Prokennex: 簡單說主管比我有權，又擅用職務手腕，勝過實力能力.. 01/27 08:42
推 gigisteve: 待了那麼多公司的經驗來看，還真的離職是唯一選擇 01/27 12:54
推 julion555: 直接離職讓他自己把工作接回去啊 這種人底下流動率一定 01/27 22:13
→ julion555: 超高的 01/27 22:13
推 cyuan0301: 受不了就離職。有這種主管在，除非能晉升跟他同職缺或 02/02 14:00
→ cyuan0301: 比他高不然也是過得痛苦 02/02 14:00