看板 Salary 關於我們 聯絡資訊
出來社會也有一段時間了 從家族公司到上市公司,大公司,小公司都歷練過 記得之前在上市公司任職時,因為自覺能力及個性不適合 一個月內跟協理請辭後,協理挽留,但是試用期四個月後,再次談離職 結果,被協理操盤,以主管跟資深同事使用沖康方式逼退,並且調職 反正就是被搞逼退 離職後查詢該公司背景,該公司的協理(逼退我那位的前手) 也是因為離職糾紛,資遣費問題告上法院,結果勝訴 (想起之前HR面試時,還騙我說之前的協理是被挖走) 後來我諮詢勞動單位,該名協理的方式合法(但是道德上屬惡意調職) 那說真的,我也經歷了台灣很多公司,如何避免再遇到這種惡意"管理"員工的公司 是面試的時候問: 貴公司如何處理不適任員工? 還是該說我離職不需要資遣費 這間公司逼退手法,就跟之前我待過家族公司如出一轍,我猜是利用我的履歷徵信資料 而且這種公司,應該都是怕在政府那裏留下紀錄,才如此管理! 我檢討承認我能力不夠,老闆也不太喜歡,但是我都自動離職,那為何還要搞我 就雇傭關係而已,好聚好散,我自己承擔失敗,沒有領資遣費,這樣還有問題? 資深前輩也不會私下說一下,我自己也會離職,反而幫公司來沖康我.... 這實在是 台灣的就業環境真的~ 不知道該怎麼說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.205.0 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611571702.A.E5A.html
michaelgodtw: 就很爛 01/25 19:13
好像不當我是人~ 我就是低賤來被侮辱的!
loadingN: 多看書吧 01/25 19:26
只能等麻痺是嗎?
littlelaw: 面試問得這麽直、對方絕對不會講實話 01/25 20:56
好像也是! 我問我同事也都說之前的是自己離職的~ 都是自己走的!
cityhunter04: 整篇文章看不懂,你都要離職了,怎麼又留下來?之 01/25 21:15
被挽留阿!
cityhunter04: 後又被逼退?邏輯不通啊! 01/25 21:16
所以我覺得很怪阿~ 後面我也說我要離職!
mainsa: 可以去學一下中文嗎? 整篇文章不知道在寫什麼 01/25 23:08
stephanie502: 看了兩次才看懂>< 可能你一開始要離職時他們還超級 01/25 23:47
stephanie502: 缺人手吧?總之這種逼退人自離的公司真的很多!! 01/25 23:47
沒錯,我提離職時,已經有兩位新進同事報到了!,終於了解了! 3Q
qqchristine: 標題到內文都看不懂... 01/26 00:46
對不起已修正!
hardjay: 逼退月經文又來喇 01/27 09:29
大大你是公關公司嗎? 還是我的粉絲? 逼退就是底下也有一篇阿~ 看來台灣公司 真的大小都會這樣... 已經是結構性的了~ 天啊!
hardjay: 可憐阿 把特例當常態 01/27 11:39
版上就一大堆了,還有版友爸爸老臣被逼退,你可以查阿~ 我本來以為是特例 但是現在根本...好離譜
su2958: 我也遇過耶..當時還開勞資調解會,但是這個是運氣問題,就 01/27 12:25
su2958: 憑直覺吧...也有人一生都沒遇過的,他也不是多高學歷或有 01/27 12:25
su2958: 眼光,就運氣好而已 01/27 12:25
找是找的到,但是不想再一直迴圈了!
hardjay: 我也檢舉過老闆的喇~實力夠工作不難找的 最近找4中3咧 01/27 12:28
Prokennex: 和你分享我的情況,我是個對工作認真負責的人,正因如 01/27 18:57
Prokennex: 此與部門其它想摸魚的同事有了對比,所以她們討厭我、 01/27 18:57
Prokennex: 刻意排擠我,而上面有個豬哥的主管,被小姐們ㄋㄞ,也 01/27 18:57
Prokennex: 迎合她們,以孤立看我忙碌為樂。漸漸的我稍微不那麼認 01/27 18:57
Prokennex: 真,不是不認真喔!沒想到情況更嚴重,因為事情不會變 01/27 18:57
Prokennex: 少,而我那些少做的事轉而落在她們身上,導致她們上網 01/27 18:57
Prokennex: 聊天網購討論叫外送的機會少那麼一點,更加討厭我。所 01/27 18:57
Prokennex: 以要不開始就不該太認真,要不找到寥寥無幾的好公司、 01/27 18:57
Prokennex: 部門、主管,否則我想大半的私人企業皆是如此。 01/27 18:57
黑掉了~~ 但是應該還是可以做下去吧? ※ 編輯: NTU100 (101.137.251.83 臺灣), 01/27/2021 20:31:41