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先幫原po拍拍,的確有網路再來進階到網路帶著走的智慧型手機, 看起來很方便,溝通也變快了。 但用在工作上就是麻煩。 想到以前小時候,爸媽下班就下班,也不會被on call。 要打也是打家裡電話,但下班就帶全家出去玩了,沒接到就算啦。 然而現在不只原po有這個困擾,我身邊也有一些人有這些困擾。 但,公司就是最喜歡欺負聽話的員工,軟土深掘。 舉幾個老鳥的例子: A. 老鳥:要裝LINE喔... 但我的手機沒辦法裝耶,你幫我看看, 我:哇! 這個手機太舊了吧 LINE居然不支援這款手機! B. 老鳥:我沒在用LINE耶,都用其他通訊軟體。 我:但公司規定還是要裝耶,怎麼辦? 老鳥:叫他們來找我。 後來部門或公司的LINE有傳達什麼訊息,主管都會請人幫忙轉達給這兩個人知道。 從這兩個例子就知道,聽話的員工,考績不一定會拿到很好的。 但不聽話的員工,做久了,沒人能拿他們怎麼樣。 與其硬碰硬還不如讓對方遇到你就軟掉。 一樣是上班下班,自己的選擇可以讓自己的職場生活好過一些。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.50.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611925951.A.B63.html
brucetaco: 我是直接把那個群組的提醒給關掉,主管問為甚麼這麼晚 01/30 09:50
brucetaco: 才看就說:不好意思,那時在忙XXX或開會沒時間沒辦法 01/30 09:50
brucetaco: 看。後來主管有急事會直接打電話。 01/30 09:50
rainylife: 這種我都只接說沒看到就好,是能逼你要一直看手機喔? 01/30 10:34
rainylife: 臉皮厚一點就好 01/30 10:34
loadingN: 你怎麼知道他們的考績? 01/30 12:48
dicanio: 推BruceTaco的方法,我也是這樣 01/30 12:52
tingtingyy: 對方遇到你軟掉,這個我讚賞 02/01 22:03