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因為公司的薪資水準不高, 所以 人(員工) 不好找, 由於 希望自己在工作上的努力有 實際回報. 過完年, 1. 先跟上司說 因為薪資不滿意. 要準備找新工作. 找到就提離職. 可行嗎? 還是 2. 都不說, 找到後直接 提離職? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.117.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613492063.A.0DC.html
kjkhurst88: 2 02/17 00:17
wzmildf: 當然是二阿你在想什麼.... 02/17 00:34
AHepburn: 你可以先查查「離職預告期」這件事在勞基法裡分別給予你 02/17 00:36
AHepburn: 和公司什麼權利。每間公司對員工離職的方針不同,你們 02/17 00:36
AHepburn: 公司是怎麼樣的呢?我曾待過一家公司是只要員工一提離 02/17 00:36
AHepburn: 職公司就會立刻當天請你收收走人(即使你有抓預告期), 02/17 00:36
AHepburn: 這就適用2。我也有待過求你帶好新人再走的,這就是可以 02/17 00:36
AHepburn: 先預告離職的。建議你先觀察一下再做決定。 02/17 00:36
loadingN: 看你的敘述 我覺得凶多吉少... 02/17 01:01
may5874119: 看自己的存款吧!夠三個月沒工作的話就提 02/17 02:08
chister: 2 02/17 03:07
blueberrypie: ……當然是2… 02/17 07:36
jpnldvh: 當然是1阿 太高招了我都沒想過 02/17 08:19
rita19902002: 當然2....1如果你沒找到是打算...? 02/17 08:21
colobear: 當然是2啊........ 02/17 08:34
shooter555: 1主管應該會找新人進來跟你交接 02/17 08:50
shooter555: 薪資不好喊 若你做得久 我覺得可以喊喊看職位 若上不 02/17 08:53
shooter555: 去 說不定可以獲得加薪 市場喊價的方式 02/17 08:54
yeng1217: 你1可能還沒找到就先被逼退了吧 02/17 09:02
fautumn: 試過1,然後薪水變多就沒走了 02/17 09:10
michaelgodtw: 先提加薪,不給就找工作,但不用直接講明,感覺你 02/17 09:14
michaelgodtw: 在恐嚇人家 02/17 09:14
masker0621: 2,找到直接辦離職 記得預留足夠的時間交接 02/17 09:31
Wax7177: 你喜歡這份工作才是1,不喜歡當然是2 02/17 10:38
asneo: 當然是2 02/17 10:46
PPTAlex: 先看主管對你好不好~好就1 壞就2 02/17 10:58
baychi999: 是我會2 勞基法的離職預告時間注意一下就好 02/17 12:05
Mrchungken: 2 1沒找到你就黑掉又吃土 02/17 12:42
yo706001: 2 02/17 12:54
popileds: 2啊 !不要想先死好嗎,說出來你差不多掰了 02/17 13:11
feelalive: 認真回,試過1。被解讀成騎驢找馬 02/17 13:55
kevinmeng2: 先2再1,有工作了不怕,看主管誠意到哪邊 02/17 13:55
kevinmeng2: 但最終還是要跑 02/17 13:55
pttano: 當然是1啦,哈哈哈哈 02/17 13:56
anita1357938: 當然是1啊 祝你好運 02/17 14:09
weewen: 2 02/17 14:19
kelia3003: 正常人都會選二喔 02/17 14:57
Liquid: 1.就直接黑掉了 除非你是公司的核心員工 02/17 15:03
Liquid: 如果只是小小員工公司才不信你這套 02/17 15:05
mikechang829: 不要想不開... 走2比較妥當 02/17 15:13
harehi: 當然是2啊 換位思考假裝你是老闆就懂的事情 02/17 15:49
gigi030507: 如果我想害你 就會說選2啊。幹 02/17 15:49
harehi: 1講下去 你就等著主管找人來接班 也不用自己提離職了 02/17 15:50
dsauqt: 天兵會問這種問題 02/17 16:11
stanleyplus: 我推1,這招不錯 02/17 16:24
mangoldfish: 1是不管有沒有找到都要走了才會幹的事情,正常都是 02/17 16:32
mangoldfish: 找到工作後依照規定提離職讓公司有時間找人或交接 02/17 16:32
cityhunter04: 先講要幹嘛?想被老闆資遣? 02/17 16:45
rain91502: 幹嘛1啦~當然2! 02/17 18:48
CBR650F: 是剛出社會的菜鳥嗎?怎麼會有1.這種想法 02/17 19:26
zxc653499: 1反而會讓自己找工作有壓力 02/17 19:29
zxc653499: 拖越久只會凸顯自己無能 02/17 19:29
dancelight: 2啊,你先說的話,你還沒找到新工作,接替你的新人就 02/17 19:32
dancelight: 來了好嗎 02/17 19:32
afg12: 我比好奇你怎會有選項1的想法... 02/17 19:33
lvnps: 就爛公司免洗員工啊,拿喬扔了就好你在想什麼?? 02/17 21:11
Mozai: 2 02/17 21:28
ai8051: 2啦!如果公司爛,要擬比照預告,就事假特休請光留一天交接 02/18 00:15
tue678: 當然是2 除非他問 再掰個理由就好 02/18 02:20
tue678: 除非你根本沒打算離職 而且很有能力 有籌碼去跟老闆談判 02/18 02:21
tue678: 要求加薪 不然沒有什麼要留你理由 留下反而更有壓力 02/18 02:22
tue678: 不能有出包機會 02/18 02:22
Narsiler: 2 02/18 06:13
gtayu: 2 02/18 08:28
gipo776: 1是給臉皮夠厚、死賴不走、掌握公司一定核心類型的人談 02/18 10:01
gipo776: 加薪的方法,如果想一輩子待在同一個公司可以試試看,結 02/18 10:01
gipo776: 果怎樣不負責,反正注定是會黑掉的 02/18 10:01
penguin01: .............你的方案一目的是什麼?想調薪? 02/18 11:43
adoit123: 2... 02/18 12:12
Harriet54569: 2吧 02/18 13:11
xin72osijy: 當然是2 02/18 17:20
littlelaw: 絕對是2、1的話馬上黑掉,然後在被刁難到死 02/18 21:02
ladoris: 為什麼要跟上司說? 3樓那個我遇過XD 02/18 21:20
PUEN2075: 1要看公司風氣,2最保險 02/19 08:21
loser113: 100%要閃就是1 沒有就是2 02/19 13:09
chinhan1216: 2222222222 02/20 10:33