推 goodga: 你領到的薪水 是14個月的平均月薪 還是12個月啊02/18 23:26
→ truthkeeper: 我的月薪就是合約中的年薪除以1402/18 23:30
※ 編輯: truthkeeper (118.166.39.83 臺灣), 02/18/2021 23:32:09
→ loadingN: 寄合約給她看啊 白紙黑字應該賴不掉 02/18 23:34
推 Cowyau: 贏面很大 該拿的一定要拿回來 02/18 23:39
→ truthkeeper: 老實說我怎麼看，都覺得我怎麼可能沒有，所以過年前 02/18 23:42
→ truthkeeper: 我也都沒問，我覺得扯都是公司HR 怎麼會這麼基本的薪 02/18 23:42
→ truthkeeper: 資結構都弄不清楚？ 02/18 23:42
推 ogkw: 有合約為主。看起來有機會討回來。 02/18 23:42
推 lenta: 照合約應該要有 02/18 23:44
→ foreverk: 中小企業HR基本上都不會有什麼專業，建議直接找老闆談 02/18 23:46
→ foreverk: ，談不攏就法律途徑了 02/18 23:46
推 gamer: 這個很明顯就公司違約啊，直接跟老闆談比較快啦。 02/19 01:07
→ wzmildf: 你不是自己都說年薪是合約上的年薪/12了？所以你每個月 02/19 01:31
→ wzmildf: 領的比合約上說的月薪多？那你每個月多拿錢怎麼沒覺得 02/19 01:31
→ wzmildf: 違約？照你推文的說法其實你該拿的年薪都拿到啦 02/19 01:32
→ wzmildf: 第一句推文推錯，月薪是合約上的年薪/12 02/19 01:32
→ wzmildf: 保14那多保障的兩個月當然也算是你的年薪，所以我有點看 02/19 01:33
→ wzmildf: 不懂你到底拿多少...如果真的照HR說得這樣均攤額外給到你 02/19 01:34
→ wzmildf: 每個月薪水中那我覺得完全沒有問題，合約保障的年薪你也 02/19 01:34
→ wzmildf: 確實拿到了。 02/19 01:34
推 pretzel: 樓上在講什麼 他不是說實際上拿到的錢是合約上的年薪/14 02/19 01:41
→ pretzel: 嗎 02/19 01:41
推 opmina: 如果你之前領到的月薪有N，那就代表的確把年終攤提到月薪 02/19 01:42
→ opmina: 了不是嗎？ 02/19 01:42
→ truthkeeper: 以上對於數字有質疑的，保障年薪是N*14, 而我的月薪 02/19 02:10
→ truthkeeper: 是N, 所以我「沒有」拿到「攤提」N*2，所以確實有兩 02/19 02:10
→ DaveLu: 有合約就白紙黑字攤開來看就好 02/19 06:30
推 t20031210: 我以為所謂的「平均月薪」是指年薪除12，在看文章「年 02/19 08:44
→ t20031210: 薪N*14, 平均月薪N」總覺得很奇怪，表達上可以更清楚一 02/19 08:44
→ t20031210: 點版友就沒有疑問了 02/19 08:44
→ shooter555: 都有合約了 不給就先申訴勞工局吧 拿到就走人 02/19 09:15
推 qq9966pp: 之前遇過面試填現有平均月薪 我一開始也不知道怎麼算 02/19 09:18
→ qq9966pp: 後來hr有說是年薪除12 02/19 09:18
→ kevinmeng2: 有白紙黑字嗎？噗，我笑了 02/19 10:37
推 cityhunter04: 你的合約有寫到月薪多少嗎？ 02/19 11:07
推 pass9487: 到底是5w*12 5w*14 還是(5w*14/12)*12 02/19 13:03
噓 VVVV55555: 都說合約自己談了，還可以談N*14…… 這麼喜歡領年終 02/19 13:08
→ VVVV55555: ？ 02/19 13:08
推 HAPPYDOLL: 你不是自己都回“我的月薪就是合約中的年薪除以14” 02/19 13:08
→ HAPPYDOLL: 那有什麼問題= = 02/19 13:08
推 rebecca226: 你不是從1月開始工作的,所以計算上年終應該只有1.5 02/19 13:15
→ rebecca226: 當然面試主管跟HR沒有交代清楚的可能性很高,你找到證 02/19 13:17
→ rebecca226: 據(合約)再跟HR說明即可吧 02/19 13:17
推 louis81329: 看是看懂了 但最終還是看合約的內容 02/19 13:19
→ louis81329: 同意樓上的看法 主要是合約上要明確寫明 02/19 13:20
→ louis81329: 合約上沒寫明的話，除非老闆或HR"願意"用什麼方式補回 02/19 13:22
→ louis81329: 不然於情於理是拿不到的... 02/19 13:22
推 suntex: 那句"年薪N*14 平均月薪N" 這句就很怪 有甚麼好平均的 看 02/19 13:33
→ suntex: 起來當初就寫錯了 平均月薪N*14/12才對 我們公司的確是有 02/19 13:34
→ suntex: 人這樣拿薪水的 02/19 13:34
推 mathlover: 年薪/12 是真外商的算法，您的公司真強 02/19 13:43
推 michaelgodtw: 以白紙黑字為主，不然你就吃下去了，雖然你離職時 02/19 14:50
→ michaelgodtw: 可以用民事索賠 02/19 14:50
→ michaelgodtw: 但是你證據要留好 02/19 14:50
推 chocopie: 當初應該要在契約上明列 年終獎金 是包含在總年薪，還是 02/19 17:58
→ chocopie: 另外計算+2個月？ 02/19 17:58
→ chocopie: 職位約聘僱，通常就是公司想省錢(勞健保提撥、退休金提 02/19 17:59
→ chocopie: 撥等) 02/19 17:59
推 hansonhead: 談薪水最好用12個月來談，額外算多餘的 02/19 21:05
推 xeme1996: 重新定義N.. 02/20 08:13
→ HEARTBELONG: 確實有用均攤的方式給，只要你總數拿的是對的就沒問 02/20 10:09
→ HEARTBELONG: 題。 02/20 10:09
推 UD8693: 合約有寫你有年終就會有，但今年會是依比例 02/20 13:14
→ mizukin: 給得起就不是中小企業了... 02/20 13:44
→ Suboy: 這人資是不想幹了嗎 02/21 11:51
→ a201052001: 我覺得不用糾結N確認SUM就可 02/27 18:23