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這我朋友有經驗 提完離職就把他調去倉庫搬重物 聯合各單位主管各種言語霸凌他 後來他直接拿手機錄音攤牌 主管嚇到叫他到離職日都不用來了 薪水照給 所以說 記得錄音 惡馬惡人騎 ※ 引述《aladingyo (石田)》之銘言 : (手機發文,排版請見諒) : 各位先進前輩大家好! : 小妹我在過年後(2/17)向主管口頭提出離職 : 主管同意但是希望我能做到3/31 : (因部門另一位同事在三月初離職,主管說部門無法連續走兩個人) : 我有先跟主管說需要與家人討論,沒有給正面回答是否留到3/31 : 昨日與家人討論過後是決定不待到3/31,最多只能到3/19 : 今日找主管告知此事時,以家人已幫忙找好工作為理由,無法待到3/31 : 但主管以我太晚告訴她,我需要讓她有應徵面試的時間、我沒有把工作移交完成、我 這樣 : 做很不負責任等理由硬要我留到3/31,說我這樣做(工作未移交完成)雇主是可以告 我、 : 以及上級可以不同意我離職 : 又以我很不負責任,這件事她說出去上級會對你有意見、這個行業很小,以後相遇的 到等 : 話語恐嚇(?)我 : 這是小妹第一份工作,做了四年多 : 近期也看了一些離職的文章,知道雇主不能不同意勞工離職 : 但是因為是第一次提離職,也不太懂相關法規,當下有被主管嚇到沒有多說什麼 : 後來想一想又覺得很莫名其妙,難道她找不到人交接我就不用離職了嗎? : 同部門的同事離職,我也不能剛好離職嗎? : 遇到這種主管該怎麼做呢? : ---- : Sent from BePTT on my iPhone XR -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.64.125 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613703373.A.FC8.html ※ 編輯: y303y191 (110.30.64.125 臺灣), 02/19/2021 10:56:56 ※ 編輯: y303y191 (110.30.64.125 臺灣), 02/19/2021 10:57:13
dnzteeqrq: 給推 02/19 12:02
CBR650F: 不做了最大,叫去搬重物是我就不搬或是隨便做 02/19 12:15
popileds: 這種我一定當他的面打勞工局 02/19 12:43
jobintan: 是我的話就狂請假,反正天大地大不幹最大,要不然就把我 02/19 13:11
jobintan: 給lay off掉,剛好拿錢走人。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 02/19 13:11
DJY: 台灣人真的髒 02/20 15:57