推 chister: 就離職吧02/23 20:49
推 austen911: 其實職場要不被攻擊，就是自己要把事做好，有做好，別02/23 20:50
→ austen911: 人就找不到開戰的理由，我是覺得你文中所顯示的，滿明02/23 20:50
→ austen911: 顯是工作能力很不足，可能讓主管失去耐性，我是覺得他02/23 20:50
→ austen911: 在逼你走啦，你自己可以考慮一下，去別的地方，可能更02/23 20:50
→ austen911: 適合自己啊～02/23 20:50
推 zh9070: 當你滿意你的薪水時﹐老板就會覺得你不值這個薪水...02/23 21:00
推 saccharomyce: 你沒繳錢 也沒被扣薪 是要舉證什麼...02/23 21:02
→ zh9070: 沒有經驗通過一些讓你不開心的處罰來增加你的經驗...02/23 21:02
推 shiki1988: 所以二樓認為這樣的攻擊行為是正常的？02/23 21:04
→ UCCUplz: 他覺得你做得不好，那你覺得你做得好嗎？02/23 21:12
→ UCCUplz: 他這樣表達確實很沒品格，啊不過這和你的表現好壞要分開02/23 21:14
→ UCCUplz: 來談，究竟是針對人還是針對事，還是都有02/23 21:14
推 fuqi: 你做到讓人不會說話的地步 就不會被這樣對待了02/23 21:22
→ UCCUplz: 主管是爛人的話，怎樣都會被說啦02/23 21:31
→ UCCUplz: 當然少給人話頭也是蠻重要的，自己也得藉機審視一下自己02/23 21:32
推 yobook: 我不知道是逼退，那要資遣請拿出資遣費02/23 21:36
推 austen911: 其實…文中所說的，應該很多人遇到，並非只有原po，但02/23 21:39
→ austen911: 說真的…與其檢討別人，不如反省自己＝ ＝原po都沒有02/23 21:39
→ austen911: 立場說明自己無辜，也承認自己沒有把事情做好，那就是02/23 21:39
→ austen911: 檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝ ＝而且02/23 21:39
→ austen911: 檢討自己，因為改變別人困難，只有改變自己＝ ＝而且02/23 21:39
→ austen911: 有把事情做好的話，有誰會無聊到一直刁難別人＝ ＝每02/23 21:39
→ austen911: 個人都不想當壞人，敢直接惡劣，就表示原po也要負點責02/23 21:39
→ austen911: 任，出社會了，一夜長大是非常正常的事，我是覺得主管02/23 21:39
→ austen911: 在逼原po走人啦，我是覺得原po可以考慮下一步＝ ＝02/23 21:39
推 UCCUplz: 其實有些基巴人會確實會把員工或下位者當出氣筒，發洩02/23 21:43
→ UCCUplz: 情緒，也確實有人會把刁難別人當有趣02/23 21:43
推 austen911: 我人生中會以「不然公司就是資遣我」的心態，來面對工02/23 21:51
→ austen911: 作困境的，都是人生非常低潮的時期＝ ＝唉…工作需要02/23 21:51
→ austen911: 自尊心，當你開始有自尊心，對工作就會有方向感，會讓02/23 21:51
→ austen911: 自己愈變愈好＝ ＝資遣是能拿多少？為了那一點錢，你要02/23 21:51
→ austen911: 忍受別人的惡劣？我是覺得這樣也很奴，是金錢的奴隸，02/23 21:51
→ austen911: 以後會後悔的＝ ＝02/23 21:51
推 yobook: a大推文，參考看看02/23 22:04
推 winterspring: Austen說的雖然蠻有道理的，也可能真的是自己的不02/23 22:25
→ winterspring: 足。但也不能用這個來合理化上司不正常對待下屬吧？02/23 22:25
→ winterspring: 同是一條船上的人，沒事把自己的隊友逼退幹嘛？難道02/23 22:25
→ winterspring: 辭職就對公司有利嗎？02/23 22:26
推 f0920009: 感覺你也不是很想做了，你也可以直接跟主管攤牌，希望他02/23 23:10
→ f0920009: 可以面對面講清楚他所說的那些話到底是什麼意思，因為你02/23 23:10
→ f0920009: 覺得很傻眼，看看主管的反應怎樣，頂多就是永遠不見，然02/23 23:10
→ f0920009: 後趕快換新的環境02/23 23:10
→ loadingN: 樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/23 23:15
→ loadingN: 樓上這種方式不是很好...這就只是個性的問題02/23 23:15
→ f0920009: 還是你有更好的建議，不然只是反對別人的看法好像沒有02/23 23:19
→ f0920009: 什麼幫助02/23 23:19
→ loadingN: 上面推文就講的差不多啦，邊找邊作順便修正自己02/23 23:21
→ f0920009: 那是別人的看法也不是你的，你好像只是把別人的話拿來02/23 23:27
→ f0920009: 當作自己的想法，當然你也可以說你跟某個人的想法一樣02/23 23:27
→ f0920009: 啦，只是這樣好像也不是什麼很有建設性的留言，不過這是02/23 23:27
→ f0920009: 我的觀感啦，如果有讓你覺得冒犯的地方還請見諒02/23 23:27
噓 cityhunter04: 這樣就霸凌？你會不會太玻璃心啊？02/24 00:36
推 cityhunter04: 沒被問候祖宗十八代都算客氣的啦02/24 00:38
推 austen911: 那怎麼不想想，也許人找進來了，主管才覺得不合用呢？02/24 01:28
→ austen911: 難道原po遇上的事不值得她離職？而且我提供的辦法，把02/24 01:28
→ austen911: 事情做好，別人就找不到開戰的理由→這是針對想繼續留02/24 01:28
→ austen911: 的人啊＝ ＝想走管那麼多幹嘛＝ ＝要留就是要把工作做02/24 01:28
→ austen911: 到100分，不然人家都討厭你了，抓錯處噹人會很奇怪嗎？02/24 01:28
→ austen911: 但我最良心的建議是找下一家，因為扭轉別人的觀感非常02/24 01:28
→ austen911: 難，除非你工作能力無堅不催，才有可能扭轉局勢，但原p02/24 01:28
→ austen911: o不是神人，就找下一家吧！02/24 01:28
推 cool10528: 2問你長得有多漂亮也不行? 看起來你自己玻璃而已02/24 01:40
推 jansec: 是霸凌 1這種請道歉並表示會再小心但笑笑的問有無規章可看02/24 07:14
→ jansec: 提醒自己 2問他除了長相還有哪些眉角可加強嗎？02/24 07:14
推 jansec: 有些職場老鳥喜好逼人低頭給下馬威 你行文姿態有點硬 可能02/24 07:20
→ jansec: 是被釘的原因 試著放軟一次看對方會不會修正 不會的話就無02/24 07:20
→ jansec: 是被釘的原因 試著放軟一次看對方會不會修正 不會的話就無02/24 07:20
→ jansec: 解02/24 07:20
推 austen911: 我覺得霸凌的定義應該在，那個主管有決定原po工作生死02/24 08:38
→ austen911: 的權利，並且用這個權利來侵害原po的利益，如果是因為02/24 08:38
→ austen911: 原po工作表現不佳，導致主管對她心生討厭，而延伸出一02/24 08:38
→ austen911: 連串互動不合的情況，請問這是霸凌嗎？因為原po敢保證02/24 08:38
→ austen911: 她對主管就是卑躬屈膝嗎？會鬧到這麼難看，一定是有互02/24 08:38
→ austen911: 懟的啦，如果真心工作表現好，對主管也很善意，會遇到02/24 08:38
→ austen911: 這種事的機率等於零＝ ＝職場就是看工作能力，有工作02/24 08:38
→ austen911: 能力就不會怕這種事，現在原po就是沒有工作能力才會被02/24 08:38
→ austen911: 這樣對待，所以就改善自己吧＝ ＝02/24 08:38
噓 winterspring: 噓樓上，沒能力不是所有主管不當行為的藉口。雖然02/24 08:50
→ winterspring: 原po主管只是講話酸了點，但也不能什麼都推給「沒02/24 08:50
→ winterspring: 能力」吧？02/24 08:50
推 austen911: 樓上，所以不管怎樣就是要定義成霸凌嗎？我就是覺得沒02/24 08:52
→ austen911: 有那麼嚴重，觀念要正確，不然工作不會順＝ ＝02/24 08:52
推 austen911: 而且在職場工作能力弱，就是會被人討厭！面對現實吧！02/24 08:55
推 winterspring: 我也沒說是霸凌，但你說「能力夠好就不會遇到這種02/24 09:00
→ winterspring: 事」，也不一定吧？我們又不理解原po主管的脾氣。02/24 09:00
推 z1120123: 無法幫你 畢竟這屬於人與人相處得問題 原PO加油啦02/24 09:02
推 austen911: 工作能力夠好，本來就會有免死金牌，這是事實啊＝ ＝02/24 09:27
→ austen911: 但如果你覺得自己工作能力很好，卻一直老是被人在職場02/24 09:27
→ austen911: 欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/24 09:27
→ austen911: 欺負，那就是你覺得自己工作能力好，這點你想太多了＝02/24 09:27
→ austen911: ＝我目前還沒看過工作能力好的，有遭遇過什麼不順的，02/24 09:27
→ austen911: 勾心鬥角只會發生在能力差不多的族群身上＝ ＝02/24 09:27
推 yobook: 不一定是工作能力，有時候老闆怕你太厲害整碗端走，失控!02/24 10:57
推 austen911: 如果是可用之材，沒有老闆會放棄的，會放棄的都是人格02/24 11:52
→ austen911: 問題＝ ＝02/24 11:52
推 austen911: 但我說的人格是要跟老闆人格相似，但害怕下級能力太超02/24 11:55
→ austen911: 過，我是沒有遇過這種老闆啦，主管有可能，但老闆不可02/24 11:55
→ austen911: 能＝ ＝但職場有老闆挺，就是無敵，所以精進工作能力02/24 11:55
→ austen911: 很重要！02/24 11:55
→ sirloin: 有些推文觀念好偏差哦真是勞工互咬02/24 12:03
推 jansec: 推樓上02/24 12:19
這邊統一回覆一下狀況。我可以保證我的態度絕對是虛心請教，主要是處理的公事，主管沒有要交接，一律客戶資料資訊、過往紀錄是自己去找去問，又因為沒有mail紀錄過往紀錄，所以中間很容易出錯！這邊我還在適應並有問題就多請教同事。這過程中主管看不順眼就會被罵或是言語羞辱。不知道是不是態度太軟弱，讓他罵得更兇，目前我們組只剩我跟另一位組員，而另一位組員也要離職了，整組只剩我跟組長，只覺得接下來日子會很難過，所以會想請教版友。
※ 編輯: momo0910 (114.136.180.3 臺灣), 02/24/2021 12:43:22
推 Arctica: 我覺得，開始騎驢找馬，然後開始抱持著今天可能是最後一 02/24 12:58
→ Arctica: 天在這邊上班，這樣就能多獲得一些勇氣來面對這種亂七八 02/24 12:58
→ Arctica: 糟的環境= = 02/24 12:58
推 UCCUplz: 有些推文真的把世界想得太美好了 02/24 13:14
→ john65240: 只能說什麼人待什麼公司 02/24 13:44
推 austen911: 其實每個人都有自己的故事，說出較為正向的話，也是人 02/24 14:02
→ austen911: 生經歷的結果，有走過困難，才會明白樂觀進取的重要＝ 02/24 14:02
→ austen911: ＝ 02/24 14:02
推 austen911: 其實我覺得原po後來的解釋有點美化自己，因為你的文章 02/24 14:11
→ austen911: 是著重想請教怎麼檢舉主管＝ ＝老實說…你一開始就是 02/24 14:11
→ austen911: 有這樣的負面思維，才會有這麼多鄉民在勸你！我相信你 02/24 14:11
→ austen911: 繼續待下去也一定會去報復主管，因為你一開始就想這麼 02/24 14:11
→ austen911: 做了…真的對主管善意，怎麼會想要為難對方？因為你覺 02/24 14:11
→ austen911: 得他為難你了，你也想為難回去不是嗎！？不要再自我解 02/24 14:11
→ austen911: 釋、不檢討自己！這對你的人生沒有幫助！說什麼個性太 02/24 14:11
→ austen911: 軟被主管軟土深掘＝ ＝真是這種個性會上來問怎麼對付主 02/24 14:11
→ austen911: 管嗎！？明明是犯罪者思維，還想當清白老白姓…這樣很 02/24 14:11
→ austen911: 噁心，你知道嗎！ 02/24 14:11
推 littlelaw: 怎麼覺得有推文腦補了很多啊 02/24 14:41
推 isuki: 工作你選的，想留著就忍耐並留下，自己的時間才是最重要的 02/24 15:10
→ isuki: ，如果不能忍受就快點走，找下一個好的。網友不是當事人不 02/24 15:10
→ isuki: 能幫原po評斷，最重要還是看原po自己想怎麼做 02/24 15:10
推 UCCUplz: 原po有些已經看看就好，反正這世界上就是有些奇葩人啦 02/24 21:24
→ UCCUplz: 遇到了 辨認出來 閃遠一些就好 02/24 21:24
→ UCCUplz: 打錯字 已經》意見 02/24 21:25
→ CougarSword: 有些推文奴到看不下去 不要以為能力好就不會被搞 大 02/24 22:20
→ CougarSword: 家都出來討口飯吃 當個主管是多了不起 把別人當奴才 02/24 22:20
→ CougarSword: 隨便罵喔？ 02/24 22:20
→ sirloin: 還犯罪者思維咧 02/25 00:20
→ sirloin: 老高看太多哦 02/25 00:20
→ sirloin: 自保跟檢舉叫犯罪者哦？ 02/25 00:22
→ sirloin: 別犯法不就好？這跟89罵檢舉魔人一樣，犯法的才是賤人吧 02/25 00:22
推 getx105: 看起來主管對人這樣是常態了，妳如果不是能右耳進左耳出 02/25 00:46
→ getx105: 的話就找下一份工作吧，久了會生病，而且檢舉或高層調解 02/25 00:46
→ getx105: 就算成功了頂多他收斂一點，工作上往來還是會不順，要搞 02/25 00:46
→ getx105: 人方式可多了動嘴只是最低階的 02/25 00:46
→ Pharmarette: 蒐證很重要 02/25 19:45
→ Pharmarette: 買支有錄音功能的手錶 02/25 19:45
推 eds28915: 樓上某推文真是秀下限，能力好就無敵？這觀念非常過時 02/26 07:53
噓 flutecc: 紅明顯，真心建議遇到這樣的工作環境，直接離職才不會陷 03/26 13:58
→ flutecc: 入負面循環 03/26 13:58
推 v792899: 看到某些推文也是傻眼 能力足不足 是否做錯事 跟別人 02/13 13:09
→ v792899: 是否可以霸凌羞辱你是兩回事 人就互相尊重 受了這麼久 02/13 13:09
→ v792899: 教育 也要學習溝通 02/13 13:09
→ v792899: 認真回原po 以減少消耗能量為前提 字裡行間覺得原po不 02/13 13:14
→ v792899: 想當所謂草莓 想認真面對一回 但不要忘了 有時候就是逞 02/13 13:14
→ v792899: 一口氣 不想向自己認輸 搞到元起大傷 那未來的路誰幫你 02/13 13:14
→ v792899: 走？是我就攤牌理性表達看看 不行 離開 不要想像別人會 02/13 13:14
→ v792899: 多明理 也不用覺得自己離開是逃避。繞過泥濘地 走柏油路 02/13 13:14
→ v792899: 難道要說自己無能嗎 02/13 13:14