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最近面試到一家公司 第一關跟人資面談 大概要問的都問得差不多 然後由於是業務的工作 就問到薪資的問題 人資就有提到 會有底薪跟獎金的部分 offer裡面不會寫底薪多少 我就問不然怎麼開 人資就說是二面總經理口頭告知 不會特別寫 到時候可以直接表達薪水能不能接受 接著說很多公司都這樣 不會寫 但面試也蠻多公司了 沒遇到這個狀況 前一份工作也是直接寫在裡面 有人也有遇到這種狀況的嗎? 還是我太菜....面試的還不夠多 -- 正咩有三寶 嗯嗯 呵呵 去洗澡 宅宅有三寶 顆顆 噗噗 不洗澡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.41.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614673304.A.AF3.html
vi000246: 口頭告知 offer沒寫? 快逃吧 03/02 16:36
z1120123: 大概開23.8k給你吧 03/02 17:01
jay523322: 主要是公司網上風評還不錯~也算老字號大企業很穩定那種 03/02 17:05
michaelgodtw: 開你22k然後其它獎金,沒工作就做,邊做邊找 03/02 17:29
gs00001: 底薪是可以增加不可少的,獎金可能隨時都沒有。 03/02 17:40
xvited945: 這種方式很沒保障 03/02 19:13
tofu41: 真的不懂這種公司到底在堅持什麼? 心裏有鬼吧 03/02 19:39
springmay: offer沒寫還好,但你可以補問會不會簽聘僱合約,合約 03/03 13:13
springmay: 上有寫就好。 03/03 13:13