[討論] 派遣薪水遠高於正職 正職會心理不平衡嗎?

[hebeshaman (Hebe)]

朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員

原本說好只有半年的約，時薪是180，8小時都不加班的話是

一個月月薪是31680，但裡面的正職薪水卻只有24K


沒想到半年時間到後，公司可能還是找不到人，於是約又延長半年

這樣算下來，等於派遣一年就多了正職92000元


而正職也沒什麼福利，年終也只有一個月

更別說加班費一小時又差了一百多元

這樣整年算下來，派遣一年至少多正職10多萬


突然覺得有點瞎，如果我是那個正職的話，鐵定不幹的吧

看來真的沒有請不到人的工作 只有請不到人的薪水阿~~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.219.226 (臺灣)
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※ 編輯: hebeshaman (118.165.219.226 臺灣), 03/09/2021 10:10:17
→ va2475: 所以公司活該找不到人 懂了嗎
推 SeaOfLove: 不然你朋友想當派遣工嗎...
噓 cityhunter04: 派遣沒有相關福利，跟升遷你知道嗎？
推 AM903651: 升遷是假的 錢才是真的
幾百個才升遷一個，且升遷一級加薪不會超過3000吧?
推 simonfz: 老闆說要幫我升遷加薪，講了三年了，淚
→ shooter555: 因為派遣會幫忙拉高薪資拿回扣 正職惦惦只好當奴隸
→ chister: 以前htc有時薪500的 要短期衝量
→ jobintan: 派遺沒正職的benefit，是在不平衡啥？
推 Eoamberf: 派遣還是有僱用的掛勞健保的公司， 有年資的話一定一樣
→ Eoamberf: 有特休跟資遣費， 勞基法所有的項目都有， 所以我不懂
→ Eoamberf: 所謂的benefit福利是什麼？ 至於升職， 會讓正職領24000
→ Eoamberf: 的工作，難道會一路升總經理嗎？
→ Eoamberf: 會少的話大概就是年終了， 這個就要自己衡量
→ Eoamberf: 不過年終也不是保障項目， 還不是一樣看老闆爽不爽給…
→ Eoamberf: …
噓 cityhunter04: 怎麼那麼無知啊？你一輩子都是操作員嗎？在怎麼不
→ cityhunter04: 濟，也能升到領班吧！公司分紅都是看職等分的，你是
→ cityhunter04: 派遣能分紅嗎？笑死人！
※ 編輯: hebeshaman (118.165.219.226 臺灣), 03/09/2021 12:29:07
→ hebeshaman: 還好樓上早已被我黑名，看不到推文嘍，對了，三樓也早
→ hebeshaman: 黑名了
推 LosGatos: 他們兩個我也早黑了XD
噓 cityhunter04: 自己po爛文，還怪人家！可悲..
噓 cityhunter04: 廢文王發廢文，被狂噓後！黑名單別人？神邏輯...
推 ultradev: 如果能力一樣，派遣的薪水理應較高啊，畢竟風險大且福利
→ ultradev: 不如正職
推 rechargeable: 遇過一個老闆有兩家派遣公司，這次你跟A簽，下次跟
→ rechargeable: B簽，特休資遣費無法累積，結論：找更好的。
推 Eoamberf: 關於樓上， 這種惡質老闆還是有辦法對付他的。 這11個
→ Eoamberf: 月跟a公司簽, 然後著點在11月底結束， 他有義務幫你安
→ Eoamberf: 排到下一個， 不然就要給資遣費， 勞工不要傻傻的簽自願
→ Eoamberf: 離職書就好了。 當然如果自願配合的話，救不了啊
噓 Surrounder: 為了幾萬塊沾沾自喜真的是低端小確幸
→ frontseat: 就繼續派遣 看可以作到幾歲
→ newstar2007: 大門未知子