[閒聊] 提離職後主管反而加重工作

[a61005 (Sebastian)]

這個月初提了離職

本來想壓20天

但主管希望幫忙到清明連假後

我一開始回答先看找人狀況

但主管突然把4月的工作進度要我3月就完成

原因就是因為4月我不在

口氣也非常不好 擺明要我離開前就把Q2的事情做完


這幾天也因為工作量激增 反而搞的心情很差QQ

不知道這樣是不是正常的工作型態?

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→ jpnldvh: 擺爛啊 看誰厲害
推 iPadProPlus: 當一天和尚敲一天鐘
推 brianoj: 阿你不做完會怎樣 那麼乖是要幹嘛......
推 simongarden: 待退最大有什麼好怕…
→ brianoj: 主管叫你跳樓你就跳樓嗎
→ brianoj: 基本上提離職之後剩下的就是交接了 其他的你自己斟酌
→ chister: 你就輕鬆做就好啦
推 just206: 笑死，台灣真的一堆主管不長眼
推 bob2003t: 提完離職的當下你就開無敵啦
推 cityhunter04: 怕屁喔，離職最大！現在開始請特休到離職不會喔？
→ brucetaco: 離職後進度落後主管會說：他就擺爛不做。如果沒落後：
→ brucetaco: 我人力調度超強。就推責任的操作別理他不會怎麼樣
推 dan8013: 你任務已結束，不要這麼慣老闆
→ a61005: 謝謝大家的寶貴意見!!!
推 Eoamberf: 給你我的經驗： 原本每個月要交成交案件70件， 在職的
→ Eoamberf: 時候給主管面子都交90到100， 某年6月6號提7月6日離職，
→ Eoamberf:  因6月工作天已4天， 我算一下告訴他6月已完成10件，
→ Eoamberf:  接下來把特休和加班補休完， 只會再進辦公室兩天……
→ Eoamberf:  主管竟然問我剩下的60件怎麼辦？ 負責任好棒棒把60件
→ Eoamberf: 做完（x）, 整理成工作清單交接給主管指派的人（o）……
噓 thsyou9527: 顯 因為有責任感 所以會感到壓力 試著合理地分析壓力
→ thsyou9527: 來源 該要求是否合理 然後調整自己能力步調就好
推 possible322: 做不完就交接 準時下班 管他去死
→ possible322: 主管都跟你開戰了 你還怕他？
→ Corydoras: 可以開始挖坑埋地雷
推 luoyew: 這樣最後還要榨乾你的情況蠻常見的，但做不完就做不完啊，
→ luoyew: 他能奈你何？要走的人最大
推 holameng: 沒做完也不會怎樣阿
→ h07880201: 要有的真的最大阿 他要怎用你？你都要走了 公司怎樣都
→ h07880201: 與你無關沒有牽掛
推 salutelin: 真的不用管他 反正都要走了
推 ttc768160: 管他去死、離職後順便去勞工局檢舉
推 ror: 你就整理成工作清單給下一位就好啦
推 moonwen: 不做的最大謝謝
推 say29217074: 時間到準時下班 怕啥 不做完他又能怎樣 笑死
推 azero: 不做最大 怕什麼，該交接的交接完已是最大仁慈
推 poltmer990: 算是正常的工作型態
→ poltmer990: 尤其是我主管覺得你是弱者的時候
→ poltmer990: 這世界對強者是很寬容的。畢竟未來可能會再度相遇
→ lp123gbaj: 無敵星星已經吃了 你爬到主管桌上跳舞他都不能怎樣
推 ABA0525: 退伍老兵怕紗，我公司有一位剛離職甚難都不管
→ ABA0525: 我剛接他區，死不交接問題 我自己查連客人合約都沒簽
推 Shellie: 基本該交接的有做仔細就好(一定都要留文字證明)，至於其
→ Shellie: 他的工作就讓主管去調度
推 TDKnight: 人好一點就正常速度做 差一點就慢慢做 根本不用為了主
→ TDKnight: 管加速做
推 CLRIS: 離職最大準時下班啊 菜雞主管
推 keichi: 厲害，你竟然沒笑出來
推 keichi: 你現在份內的事是準備交接資料而已，其他都不用管
推 Chen73: 時間到就離開
推 giantwinter: 你沒做好也不會怎樣
推 ifooleru: 要不要跟人資長檢舉一下？不要委屈自己
推 vn513016: 要是我就照原本的時間走了
推 fegat: 你都要離職了怕什麼 是我就明天開始請假到最後一天
→ arx3721: 照以前進度 不爽來   準備好證據
噓 wzmildf: 那你不會擺爛嗎，做不完會被延畢是不是
推 onion790301: 笑死，你不做他不能拿你怎樣啦！給我擺爛！
推 vi000246: 笑死 居然有老兵會被凹的 你是不是很菜啊
→ zero955147: 你一定有不滿才離職，但是聽起來你還想當好人，那幹
→ zero955147: 麻離職？
推 z1120123: 要離職的最大 到底在怕啥
推 p7537p: 就慢慢做阿會怎樣
噓 dimandpnpn: ... 是有這麼單純，都不做了還理他
→ kevinmeng2: 離職最大！沒聽過？
→ kevinmeng2: 沒事就在會議上直接堵你主管愚蠢的部分，它就不找你
噓 leutk: 你理他幹嘛
推 tptx6: 離職最大 把交接做好就好
推 getbacker: 提離職之後就是準時上下班，整理資料準備交接
推 harry458030: 你把交接那些做好就好 除非你以後想回鍋
推 a3225737: XDDDDDDDDDDDDDDDD 奇文
→ a3225737: 提完離職你比董事長還大了
推 teremy: 痾...無敵星星在身還怕XDD
推 kenfu0402: 你可以不要做啊 特休請光光
推 Mcnair: 奇怪，原PO是很年輕嗎?不懂[不做的最大]這道理?
推 harehi: 待退最大 你的態度決定老闆有多慣
→ harehi: 想當好人就是委屈自己 自行衡量
→ WiserWilly: 你不做倒楣的就是他，你叫他乖一點不然三月工作也自
→ WiserWilly: 己想辦法
推 cosy: 平常做哪些工作就交接 新工作給你就慢慢來 準時上下班
→ gani2e: 擺爛，做該做的就好
推 matthewcheng: 直接去勞工局檢舉啊，老闆會因為他惹事而不爽，多來
→ matthewcheng: 幾次就乖了
推 sunsirr: 直接準時下班，不要讓他得逞吧，超過就報加班費
推 UCCUplz: 照正常速度做 如果主管煩你就威脅他要擺爛
噓 cyclone055: 擺爛 謝謝 都提離職了你還想怎樣==
推 evelyn0320: 我也是，今天提離職老闆還說不延後離職日到時候也是要
→ evelyn0320: 加班交接這種幹話…
→ evelyn0320: 很想直接擺爛但又不想跟她打壞關係
推 kopuck: 待退最大
噓 MyNion: 白癡，待退最大。這樣還能當奴隸被凹，只能說你犯賤
→ gaea0127: 奇文共賞
推 sayauser: 你都提離職了還能被凹XDD 是業界很小嗎?
→ cyclone055: 不想打壞就表面答應，實際擺爛啊…到底為什麼現在人離
→ cyclone055: 職都還可以有一堆小劇場
推 AlphaA7M2: 其實這跟霸凌類似，被霸凌久了會習慣不敢反抗
推 kwinner: 你是女的 對吧！ 什麼業界很小
推 tnssh211448: 沒當過兵...？
→ anson1983: 為啥我提完後就涼涼到畢業那天XDD
→ nightA: 我遇過有人要離職還不準備交接的......但我覺得最低限度是
推 xdctjh: 你就跟他說勞基法規定提早多久就提早多久，時間到準時走
→ chickensam: 我一月提下個月離職 主管到現在還不讓我交接=.=
→ ladoris: 他口氣不好你有差嗎？待退之人你是在認真什麼
→ labiron: 樓上認真嗎 你奴性也太重
推 rahit: 做啊  做不完交接  不就這樣
→ chickensam: 認真啊 這禮拜要再找主管講講看 跟原po一樣 提完還是
→ chickensam: 丟專案過來 整天加班
推 DRW: 好一點的話幫做一點不要太難看，剩下的全部寫清楚進度交接好
→ DRW: 就好
推 frontseat: 都要離職了還管它進度唷？跟他說交接都交接不完了還要
→ frontseat: 跟進度？請其他人來跟進度吧！
→ chickensam: 我覺得重點是主管也裝死不讓你把原本工作交接出去 也
→ chickensam: 不知道交給誰 反倒是還增加工作 下下策當然就是時間壓
→ chickensam: 好工作丟著掰掰
推 peteryang199: 時間到就走 沒做完他公司的事 不關你的事
推 cobrangelk: 待退弟兄真的最大
推 baychi999: 輕鬆做啊 反正弄不完後面交接出去就是貴公司的問題了
推 GoGoJoe: 離職的比老闆大 不懂嗎?
→ GoGoJoe: 你不會回 這麼簡單老闆自己來就好了
→ GoGoJoe: 業界很小沒錯，但是世界更大，業界放在世界裡如滄海一粟
→ GoGoJoe: 這時候你只要不打老闆，不要連續曠職三天就沒事了。
推 j3131510805: 你也太善良了吧
推 ms0545173: 跟當兵一樣 待退老鳥最大
推 f33783378: 如果人生快到盡頭 你會每天加好加滿嗎
推 khristian: 你每天對他微笑 讓他更氣
推 ab4daa: 管他去死
噓 fouto: 奴性別這麼堅強好嗎？
推 shuee: 完全懂我也遇到這種情形 待了超過十年的公司啊真難過:(