推 philip80220: 居然沒有LinkedIn 03/09 20:36
推 D600dust: 居然沒有LinkedIn 03/09 21:04
推 peter13204: 居然沒有 LinkedIn ,認真回,我還會看 Glassdoor 找 03/09 21:24
→ peter13204: 面試題目,indeed 看一下薪資級距,然後有需要的話看 03/09 21:24
→ peter13204: connection 能不能 refer 03/09 21:24
推 Pcinereus: Linkedin勒 03/09 21:46
推 rhox: 看工作類型吧!比較傳統的本來就不會在LinkedIn上 03/09 21:52
→ D600dust: 樓上 我剛開Linkedin 連什麼儲備幹部 廣告三小的都一堆 03/09 21:57
→ D600dust: 我不確定你說的傳統工作是什麼 我突然好奇 什麼是傳統呢 03/09 21:57
推 imbattle: 前陣子有看到meetjob但不知到底算不算優 03/10 01:26
→ shooter555: 就linkedin找人牽線吧 03/10 09:38
→ shooter555: 104那些基本上打開都低薪缺 03/10 09:39
推 BET365: 也覺得yes123回覆率頗高,最近有收到蠻多信的 03/10 12:16
→ GoGoJoe: 只找PTT求職你不會餓死嗎?最算符合勞基法,HR在PTT還是 03/10 13:55
→ GoGoJoe: 動不動就被水桶,就算EQ高不被氣到,你不累嗎? 03/10 13:56
→ GoGoJoe: yes123自己入HR在LINE的社群問問評價,在考慮要不要用。 03/10 13:57
→ GoGoJoe: 個人不表示意見,不過我有截圖啦。 03/10 13:57
推 nopreasure: 1.說實在,沒覺得1111職缺比較少,回覆率還比較高 03/10 16:49
→ nopreasure: 2.居然沒有Lin…不是,我都用1111啦 03/10 16:49
推 nopreasure: 3.但我講真的,要投履歷就是全部都要開,機會比較大 03/10 17:26
推 jamiro0000: 如果是找服務類型工作推518 03/10 17:37
推 maychan: 沒有Linked in就選老牌又精準的 03/10 17:38
推 smile222: 傳統的話比較常用yes123,不過偶爾會看更新LinkedIn看看 03/11 22:22
→ smile222: 有沒有獵頭 03/11 22:22