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請問雇主保底薪三萬級距的勞健保 員工可以申請調高級距至四萬嗎? 多餘承擔的費用由員工吸收雇主會同意嗎? 感謝大家解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.76.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616385651.A.90E.html
michaelgodtw: 當然不行,你可以加你的保額,除非你薪水拉到四萬 03/22 12:08
michaelgodtw: 實際上有變通的做法就是,就是你的薪水有到四萬, 03/22 12:10
michaelgodtw: 常態性的,像臺灣一推都高薪低報 03/22 12:10
michaelgodtw: 原薪原報就很偷笑了 03/22 12:10
muku715161: 薪水有超過四萬 03/22 12:13
michaelgodtw: 那就請公司報啊,他們也要補錢 03/22 12:28
imbattle: 公司違法了吧 03/22 12:29
cheryl1052: 高薪低報、低薪高報原則上被抓到都是要罰錢的... 03/22 13:28
michaelgodtw: https://www.storm.mg/lifestyle/3539241 03/22 13:39
ziso: 違法阿 哪天你不爽檢舉他 他要被罰 你覺得公司會承擔這風險? 03/22 13:53
ziso: 對他又沒好處 又不是低報.. 03/22 13:53
PureUtopian: 你薪水有超過四萬要吸收什麼,沒檢舉就不錯了 03/22 13:57
PureUtopian: 違法還跟他客氣 03/22 13:57
shooter555: 除了勞健保還有勞退說不定也被吃囉 03/22 14:17
shooter555: 差一萬等於你每個月被偷走600塊 03/22 14:19
moyasi: 保那麼高想做什麼 03/22 16:14
daniel021477: 保那麼高我懷疑道德風險 03/23 09:45
moboo: 你多少薪水就報多少 03/23 18:39
hervey: 滿多小公司都會低報,要留意 08/20 14:42