→ D600dust: 想先問你覺得換工作就能以及才能學到新技巧的原因04/22 22:49
主要是甲方和乙方的差異，目前待在乙方，且算是小型的代理商，雖客戶類型豐富，也有
不少面向的行銷專案，但比較偏向單點式的規劃；而甲方，我想找的工作類型，則可以比
較全面的為品牌或是產品規劃年度、以及線上線下的行銷規劃
推 gaea0127: 換工作為啥會降薪？這四年經驗假的嗎...04/22 22:49
就身旁同行差不多經歷朋友的薪水來看，目前的年薪應該算蠻高的，雖然還沒實際去面試
啦，但推測要找到持平或是差不多的薪水，應該是可遇不可求
※ 編輯: beekaaachu (180.217.21.242 臺灣), 04/22/2021 22:59:34
※ 編輯: beekaaachu (180.217.21.242 臺灣), 04/22/2021 23:00:35
→ ss88812: 能力決定薪資吧 如果你目前這樣 換去其他地方 可能pay也 04/22 23:02
→ ss88812: 跟現在差不多 04/22 23:02
→ ss88812: 畢竟到一個等級之後 薪資要再上去是即戰力+能力有發揮 04/22 23:03
→ ss88812: 機會比較高 04/22 23:03
推 fishmemory: 換工作薪水要往上加，往下減那就代表那個地方根本不 04/22 23:59
→ fishmemory: 需要你這樣的人，認為你的能力沒有那個價值；你想既然 04/22 23:59
→ fishmemory: 是這樣那還有你發揮的餘地嗎？ 04/22 23:59
推 loveisth520: 錢才是最實際的 04/23 00:22
推 sunsirr: 不知道能否透漏行銷您目前的高薪是區間在哪，因為不少朋 04/23 01:50
→ sunsirr: 友或是業界的行銷薪水天花板就我所知的，還是不太高 04/23 01:50
→ taipoo: 企業徵員工，新給的薪資一定要比前份高，換工作就不會猶豫 04/23 04:50
推 red0301: 身為行銷同業，我認為如果您跳到有規模的甲方應該是不會 04/23 07:40
→ red0301: 降薪 04/23 07:40
推 ifooleru: 錢不嫌多，要跳槽的話薪水一定要更高不要降薪 04/23 08:04
推 enthos: 新工作薪水+30%再換工作 04/23 08:37
推 gaea0127: 搞不好是你低估自己的市場價值，薪水是談出來的，相關經 04/23 08:46
→ gaea0127: 驗累積+可幫新公司帶來什麼效益，這些可拿去跟他們談， 04/23 08:46
→ gaea0127: 如果薪水無法往上加那就別跳槽了 04/23 08:46
推 caramelputin: 先面再說。我也以為薪水過高，結果對方也說跑內部流 04/23 09:11
→ caramelputin: 程，夠優秀都可以談到好價錢。 04/23 09:11
推 wwwwwwww: 所以管理跟帶人的技巧對你不重要？只有行銷的技巧重要？ 04/23 14:45
→ wwwwwwww: 你想一輩子只當前鋒的話是可以跳啦，否則我不懂有機會實 04/23 14:45
→ wwwwwwww: 際學管理不要的理由 04/23 14:45
噓 brandonboy36: 到甲方薪水變低？那你跳心酸的喔@@ 04/24 19:44
推 aeiou6630: 該 04/24 20:53