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某T公司員工 四個月以來寄了四個報表 三個報表都錯 複製亂貼 有一次還直接複製上個月的 數字全部沒改 但我發現也只是請他改 沒說什麼 這次我請他們填表A和B 他只填了表A回來 然後生出一個不知道哪裡來的表Z 表A也亂填 說明都不看 問他是不是填錯 他竟然打電話來說:「填這個有什麼意義?那你幹嘛不自己填?」 ?????? 我實在忍不住嗆下去 問他說你們自己公司建置的東西你們自己都不清楚狀況嗎? 而且那些表格他們已經不是第一次填了 我今年才來 那個T公司員工已經做了三年.... 他打電話來罵已經是第二次了 第一次我剛接這個工作不知道怎麼回他 他們系統出包自己解決不了 我問我公司的工程師 工程師叫他們提供截圖要幫他解決 跟T員工講了他就發飆 說啥以前都不用這樣 為什麼還要提供截圖 ???? 我親眼看過T員工幾次 每次出現都是臉色發青看起來像通宵熬夜還是便秘10個月那樣 我懷疑為啥這種人可以在私人公司一直做下去 然後我在思考我要不要去找那個員工的上級談一談 T公司是我們花錢找來的外包廠商 雖然我不覺得會有啥階級關係 但講這種話實在讓人傻眼 更奇怪的是T員工有兩次跟我們要個人帳號的密碼 我們說不能給 然後把問題都處理好了 他還是跟我們要密碼 ??? 這裡我就不是很懂了 我只知道我公司其他單位曾經發生被外包廠商竊取資料的事件 我曾經把T員工的問題反應給我們主管 主管不以為意 請問我是不是要找T員工的上級談一談? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.165.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620816632.A.936.html
cityhunter04: 信件直接CC雙方的主管不會嗎?05/12 19:10
他都打電話罵啊 以後我跟他講電話要錄音 ※ 編輯: bastet729 (223.140.165.167 臺灣), 05/12/2021 19:20:16
yeng1217: 廠商這麼囂張喔 是還想不想做啊 XD05/12 19:21
因為他們每次都把價錢壓很低所以一定會找他們...態度就那麼爛 ※ 編輯: bastet729 (118.168.232.178 臺灣), 05/12/2021 19:29:18
sweetchord: 愛找便宜的就是這種水準啊05/12 19:36
其實是不得不找便宜的.. 你看台鐵出軌事件 有人真的想要用只有價錢這項優點的廠商嗎...... ※ 編輯: bastet729 (118.168.232.178 臺灣), 05/12/2021 19:38:21
D600dust: 你上面是問句嗎?05/12 21:30
D600dust: 我跟你說 滿地都是老闆只用價格當唯一考量05/12 21:30
那我也跟你說 用便宜的價格也不是人的考量 是規定
D600dust: 因為買便宜的爛東西東西作不好或者會出包05/12 21:31
D600dust: 老闆會說 人家能在市場上活著表示這東西有人能用05/12 21:31
D600dust: 為什麼別人能用你就不能用 不要讓我增加成本 自己搞定05/12 21:31
ll8833: ...嗯嗯原來如此05/12 21:31
LittleWhiteZ: 當你fb?05/12 21:39
不是有閒聊這個分類?
kohh: 建議發在FB05/12 21:40
TMMD3345678: 你有想過他可能是你們高階長官的酬庸對象嗎?05/12 23:35
那就酬庸吧影響不到我
blackhippo: 他又不是領你薪水的..你頂多把報表寄回去CC給他老闆05/13 00:15
blackhippo: 多退幾次他老闆煩了看是你被罵還是他被罵囉05/13 00:15
我思考看看要怎樣寄到他老闆手上 ※ 編輯: bastet729 (114.36.236.149 臺灣), 05/13/2021 00:47:34 ※ 編輯: bastet729 (114.36.236.149 臺灣), 05/13/2021 00:48:38
bananasp: 打電話罵就掛他電話吧 你被罵怎麼還聽的下去05/13 00:54
toko6290: 那就向老闆提議改規定啊,私人企業是能有彈性的05/13 01:04
※ 編輯: bastet729 (223.140.165.167 臺灣), 05/13/2021 08:24:39
zero09107: 代表你們公司爛 只會找便宜的外包商=素質差可預期 05/13 11:33
heatlion: 找便宜就是這樣子囉 還要額外花時間處理鳥事 05/13 13:57
helpM: 一堆同事都這種做幾次都錯的……很無言 05/14 08:22
yeuling9300: 便宜外包就這個樣子啊,搞不好只領25k的你想怎麼樣XD 05/21 12:22