推 dog377436: 台灣這種人資真的站著大多數 根本過太爽05/21 11:39
推 Winderley: 主要是公司規模不夠大，所以無法進行專業分工吧？05/21 11:47
推 KurakiMaki: 人資很難有不智x的，而且大多以為自己是資方05/21 11:53
→ KurakiMaki: 沒專業又沒學習能力，又狐假虎威作威作福05/21 11:53
推 pttplaza: 謝謝你特地回應一篇，我能理解很多公司可能規模不大所以05/21 12:48
→ pttplaza: 一人要身兼多職，但是至少在面試的時候HR要說明，畢竟05/21 12:48
→ pttplaza: 兩個職務內容真的不一樣，我後來又面試一家公司的業助，05/21 12:48
→ pttplaza: 他們的分工就很細，採購歸採購、國貿歸國貿。05/21 12:48
規模足夠大，採購就可以拉出來一個部門，製程足夠少，也可以技術一個部門，採購量夠大
，也可以品管拉出來一個部門，看公司需求都有可能
→ sc1: 有些人是人事看走眼錄取的上了也是行05/21 13:17
→ sc1: 沒採購經驗就說有啊沒寫上去而已 30歲再轉職就講點捧的話..05/21 13:19
很多人資想要人才，就逼問對方是完美的，然後每個人面試下一間都知道該怎麼騙，每個人
在自己位子都是被高估了
→ pttplaza: 樓上，我就是沒有採購經驗，為什麼要跟資方說自己有？這05/21 13:25
→ pttplaza: 樣錄取進去正式上工後不是拿石頭砸自己腳嗎？這樣對公司05/21 13:25
→ pttplaza: 對自己都不好不是嗎 = =05/21 13:25
慣老闆太多，不打腫臉根本進不去
但是這也要看原po是不是受得起這種挑戰，沒那屁股還是別吃瀉藥
→ f0920009: 感覺像是人資的問題，因為他不了解職缺的內容，等於是05/21 13:40
→ f0920009: 有人投履歷就讓對方直接來面試，這樣其實很浪費雙方的05/21 13:40
→ f0920009: 時間，搞了烏龍還讓人多跑一趟05/21 13:40
推 pttplaza: 這樣我是不是應該要到人力銀行投訴啊？他們的職缺還開05/21 13:45
→ pttplaza: 著05/21 13:45
→ f0920009: 可以試試看啊，或是到天眼通分享你的經驗，求職趣現在05/21 13:55
→ f0920009: 比較偏向資方，也不能在上面寫公司的缺點，因為審稿的人05/21 13:55
→ f0920009: 會直接刪掉05/21 13:55
→ blackru: pttplaza 我覺得檢舉好像也沒用?XD 搞不好登廣告的資方是05/21 15:00
→ blackru: 這些人力銀行的衣食父母。05/21 15:01
→ sc1: 公司PO不實廣告VS打工皇帝過度包裝膨風水蛙 黑吃黑阿仙拼仙05/21 16:39
→ phosgrapho: 國貿業務又不是什麼高階職業，30轉職太晚? 是在晚什麼05/21 17:09
→ phosgrapho: ?。05/21 17:09
意思是不可使喚吧，別拘泥了，不要你有一萬個理由不要，何必呢
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 05/22/2021 00:28:36