[問題] 104可以丟官網上才有的工作嗎

[NewRhapsody (太鼓打人)]

大家好！

很常看到大公司、外商都在自己官網或LinkedIn徵才，其中很多職缺並沒有刊登在104，

請問如果官網已經投遞A缺，要再增加曝光的話是否可以在104投該公司的B缺，但內容表明是要應徵官網上的A缺增加面談機會？

謝謝大家

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推 michaelgodtw: 在104看到，還是叫你寫官網
→ NewRhapsody: 謝謝M大回覆，因為官網丟過了，想說還有沒有其他增
→ NewRhapsody: 加曝光的機會
→ dong531: 你去B職缺投履歷說你要應徵A職缺?會被當來亂的吧
推 taipoo: 沒有意義，有看到，條件夠，就會主動找你了，不用多此一舉
→ sc1: 官網沒上；104上約聘
→ saq: LinkedIn都被獵人頭佔據
→ kevinmeng2: 不要你不會因為管道不同就要你...
→ simongarden: 郵件轟炸只會增加黑名單機會
→ holsety: 有的公司官網是自己的HR在看，104是外包的仲介在負責
→ holsety: 這種公司你想走104去面官網的正職是不可能的
推 essense: 完全不可能，你還不如在LinkedIn找獵頭幫你投，或是找HR
→ essense: 信箱寄過去