[新聞] 放無薪假需經員工同意 北市勞動局：違者

[seedhyper (下雨)]

放無薪假需經員工同意 北市勞動局：違者最高罰100萬

台北市勞動局說，雇主若有書面跟勞工議定無薪假的約定，依法當月工資也不得低於基本
工資2萬4千元，目前疫情關係，勞資雙方都不好過，但雇主要放無薪假，還是要經過員工
同意。（資料照，台北市勞動局提供）

2021/05/27 23:41
〔記者蔡亞樺、楊心慧／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情延燒，
部分公司業績狂掉，為減少人力成本，有些公司放員工無薪假，副市長黃珊珊說，無薪假
若是因公司導致，需要通報主管機關，若沒按照程序辦理便違法；台北市勞動局補充，放
無薪假需經過員工同意，雙方約定好工資給付的方式，雇主若違反規定可依勞基法規定，
處以2萬至100萬元。

台北市勞動局說明，公司企業若不是政府要求停業的單位，雇主不得片面要求勞工不要上
班，若要求勞工放無薪假，除了依法須通報勞動局，無薪假涉及勞基法第22條第2項規定
「工資未全額給付」的問題，雇主須依勞動契約給付工資，若有事證證實未給付全額工資
，依勞動基準法可開罰2萬至100萬元。

勞動局進一步表示，雇主若有書面跟勞工議定無薪假的約定，依法當月工資也不得低於基
本工資2萬4千元，目前疫情關係，勞資雙方都不好過，但雇主要放無薪假，還得要經過員
工同意，雙方約定好工資給付的方式，雇主違反規定也可依勞基法規定，處以2萬至100萬
元


https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3548986



問題是常常 只開罰2萬 結案

有幾家被開罰100萬的?

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622147496.A.93F.html
→ taipoo: 未來沒有無薪假的問題，若要放假都是有薪假
推 jonjes: 喔所以2萬可以讓人放無薪假的意思嘍
推 sherlockman: 乾脆把無薪假字眼取消不就好了，改成基本薪資假
推 cplusplus426: 不同意就考績打最差 等被火
推 qw530817: 不同意 黑名單
推 Wax7177: 朋友已被放無薪
推 kg6940k1: 被放無薪假 但公司根本沒有跟員工商議 問了才知道是沒薪
→ kg6940k1: 水的 這樣算違法嗎
推 zzzz8931: 重罰兩萬
推 mainsa: k大可以去檢舉看看
噓 tmwckebbhf: 還在無薪假，不是被正名了嗎？叫「減班休息」！現在已
→ tmwckebbhf: 經沒無薪假這種詞了！
→ XoPXoP: ptt yes