推 taipoo: 謝謝整理資訊05/31 00:40
→ goodga: 這張表比較清楚啦 重點有沒有填免稅額申報表啦05/31 00:44
→ plusonezero: 就是扶養親屬表啦,所以有些公司在員工入職時會要求05/31 00:46
→ plusonezero: 填寫扶養親屬表並提供戶口名簿05/31 00:46
推 goodga: 你這解釋還是不是很正確,四萬 要看到底有沒有填,我有填05/31 00:51
→ goodga: 就算是4萬 也不用先預扣05/31 00:51
→ plusonezero: 你有點就沒有達起徵點,當然不用扣繳啊05/31 00:52
→ plusonezero: *填05/31 00:52
啊如果你沒填,月薪高於40000低於84501卻不用扣繳
就是公司好心或是為了省事自主決定幫你按表計算
等國稅局找來的時候再請員工補件,員工離職又找不到就偽那什麼書啦
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 00:56:25
推 goodga: 所以我的重點是 你說4萬以上就要先扣 那是兩回事05/31 00:54
→ goodga: 這樣會讓人造成誤會05/31 00:54
→ goodga: 填表要放第一項來判斷,再來看薪資先判斷05/31 00:54
不是啊,不是說有兩種方式了嗎?不就是讓公司擇一的意思?
我的認知填表並非第一項來判斷,我就遇過要求員工填表,結果還是用5%扣繳的公司
一般員工人數多的公司,沒在跟你按表扣繳的
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:02:11
推 goodga: 沒填就是四萬 先扣啦05/31 01:01
推 goodga: 兩種方式沒錯 但是要搞清楚 四萬就要扣的原因是什麼,而05/31 01:02
→ goodga: 不是說公司方便作業怎樣的05/31 01:02
你好像誤會了,政府並沒有說填表後就一定要按表扣繳,而是「得」按表
國稅局說的清清楚楚,是擇一辦理,並沒有優先順序
※ 編輯: plusonezero (61.231.28.146 臺灣), 05/31/2021 01:05:37
推 tinglan: 處理方式就兩種,選擇查表或5%,查表的話要填扶養眷屬表 05/31 12:45
→ tinglan: ,兩者起扣點不同;服務上百間外商公司,查表的佔多數喔 05/31 12:45
→ tinglan: !人數從1人到五六百人的公司都有,但我是後端接收資料、 05/31 12:45
→ tinglan: 計算薪資的,不清楚前端人資怎麼處理資訊收集~ 05/31 12:45
→ your0207: 前公司超過4、5萬都沒被扣過 05/31 13:05
→ stanleyplus: 哪有甚麼都一定,我待外商都沒遇過先扣... 05/31 14:27
推 alice78226: 只有發獎金時被扣過,薪水不夠高。 06/01 17:23
→ XoPXoP: yes 06/05 14:09
推 krista520: 那張表倒果為因了,還有人拿來當聖旨一直爭,這篇寫的 12/07 17:57
→ krista520: 才是正解 12/07 17:57