→ pujos: 找話題閒聊，你有事、做的不好能透過第三管道“溝通” 06/06 13:49
→ pujos: 有基本上就是大加分 06/06 13:49
推 iecq: 如果真的有認識的人，先去問他這題該如何回答 06/06 14:14
→ iecq: 每家公司的情況不同，有的是怕你結黨，有的方便側面問 06/06 14:15
→ loadingN: 如果有，公司可以直接問對方對你的評價啊 06/06 14:41
噓 w2211qqaazz: 因為會有利益衝突這件事 06/06 14:54
推 lolitass: 一來如果是高官的親戚要小心處理 二來是可以去問對你的 06/06 15:03
→ lolitass: 評價。如果你認識的人不是重要人物，講不講都沒差 06/06 15:03
→ eyebling: 高官的兒子，還要看派系!那還是不要認識的好! 06/06 15:09
推 nsaidrx2568: 有認識的人會加分，前提是他必須要幫你美言幾句 06/06 15:42
→ heatlion: 還是要直說吧 不然哪天遇到被認出 你要假裝不認識? 06/06 16:06
推 taipoo: 擔心有些人是攀關係進去的，不過大多數是沒有太大關係的 06/06 16:29
→ sazabijiang: 有的話最好阿，可以多挖你的背景 06/06 16:31
→ kiosk: 你認識的人如果是好咖就加分吧，如果是雷包絕對扣分的 06/06 16:58
推 ching08: 有些公司若有認識親友須主動揭露 不一定是好事 06/06 18:30
推 YahooTaiwan: 若有認識的人在，會覺得你應該是對公司有一定的了解 06/06 21:41
→ YahooTaiwan: 才來面試，並推估你應該會待久一點 06/06 21:41
→ Prokennex: 打狗也要看主人吧 06/07 00:50