→ D600dust: 1. 給我合理的薪水 2. 不給予合理的薪水但要加滿工作量 06/07 17:21
→ taipoo: 這篇回文的幻想部分偏多，其實就是A的能力不適任這分工作 06/08 03:46
→ magicee01: 時間是我的老闆 06/08 16:32
先問題：
1.身為下屬你期待主管怎麼管理你？
2.身為主管你希望領導什麼樣的下屬？
當你有答案後，再來看下面的問題！
那麼：
當你身為主管時你有成為你期待的模樣嗎？
當你是別人的下屬時，是否能像要求別人一樣要求自己？
我們都希望別人應該怎麼樣，卻忘了要求自己！
原PO一定對A有種恨鐵不成鋼的心情，以至於還需要PO文發洩。
B是聰明獨立性高的人，但這類人通常很有想法，如果管理者無法駕馭，這種人反而要耗費
更多心力。
但我認為最重要的是，要有肚量，想必原PO還很年輕，未來難免會遇到A類型的人，也可能
會與B類人發生磨擦，難到遇到一次發一次文？
（手機排版請見諒）
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