推 prodd: 推分析!A可能一輩子都會感謝你,至少會聯絡非常長一段時間 06/14 09:32
推 anper: 覺得這不錯,我也遇過這種主管,真的感激 06/14 09:40
推 susaku: 推 就算不是用主管個人的觀點而是以公司觀點來看 A.B也沒 06/14 09:45
→ susaku: 好壞之分 A能維持並穩定公司 缺點:較難讓公司突破性發展 06/14 09:47
→ susaku: B能讓公司比較活性 缺點就像內文說的難以捉摸忠誠性相對 06/14 09:48
推 anper: 不會讓錯誤都給新人扛又願望給機會 06/14 09:50
→ susaku: A類人來的低 所以比較容易跳槽而且因B類人通常會有自我為 06/14 09:50
→ susaku: 主的領導風格 所以在公司內部也會比較產生鬥爭 06/14 09:50
→ susaku: ^容易 06/14 09:51
推 vanillafang: 我公司也有這樣的B類同事,愛爭資源和敘薪比較,雖 06/14 09:54
→ vanillafang: 然能力強,不過他的主管到後期頭很痛XDD 06/14 09:54
→ r2589: 人本來就該為自己爭取,只要是對的;以加班費來說公司本來 06/14 09:54
→ r2589: 就該付出,況且每個人對加班意願不同,A只要給錢就願意加班 06/14 09:54
→ r2589: ,反而是最容易滿足 06/14 09:54
推 prix951: 以前主管跟我說過 公司面試一批新人進來 裡面會有各式各 06/14 09:57
→ prix951: 樣的類型 甚至故意會錄取不合適的人進來 為什麼? 主管 06/14 09:57
→ prix951: 說 一個團隊裡有官、有士、更重要的是要有兵,不然這個 06/14 09:57
→ prix951: 團隊絕對走不長遠 06/14 09:57
那你們的HR跟主管一定都很智慧,就我所知,要遇到智慧的人非常難,
尤其是有決策權力者,從理性的自私面考量,通常都是自保為主
(其他的黑鍋當然是推出去囉)。
※ 編輯: lzcdlcf (218.35.189.157 臺灣), 06/14/2021 10:00:29
推 s8402019: 推分析 06/14 10:27
推 danny30715: 台灣公司碰過跟這篇一樣,反而外商比較能接受不同意 06/14 10:35
→ danny30715: 見,結果導向,訓練方式不同 06/14 10:35
→ hardjay: 之前到是遇過一家外商不能接受不同想法的 畢竟員工還是台 06/14 10:57
→ hardjay: 灣人 06/14 10:57
推 a91031309: 推 06/14 11:06
推 jaredcandy: 推好文 06/14 11:22
推 offsetyrn: 推邏輯清楚,忠臣難得,需要長久培養,但經理人常找空 06/14 11:35
→ offsetyrn: 降部隊。 06/14 11:35
→ offsetyrn: A是忠心耿耿的忠僕,B常是自由來去的開創者。 06/14 11:35
→ offsetyrn: 但不得不說,最終還是B會有比較寬廣的職涯發展,不過A 06/14 11:36
→ offsetyrn: 如果只想守成,碰到原Po這樣的帶領者,也是能如願。 06/14 11:36
推 rahit: 你需要的是怠惰一點的B 06/14 11:36
推 offsetyrn: 不是吧~B難帶不一定是因為他太勤奮,而是自我意識強, 06/14 11:37
→ offsetyrn: 處處捍衞自己。 06/14 11:37
推 offsetyrn: 我認為AB的自我定位不太同, 06/14 11:40
→ offsetyrn: A賣勞力,B賣智慧, 06/14 11:40
→ offsetyrn: 賣智慧的,本來就會想要爭取更多的報償,就像擁護智慧 06/14 11:40
→ offsetyrn: 財產那種概念。 06/14 11:40
推 vendee: 這篇也提供的一種觀點 06/14 11:40
噓 jackflu: 跟到你真衰,不會幫底下爭取權益 06/14 11:41
→ jackflu: 弄到他要自己爭取,還被你嫌找麻煩 06/14 11:41
→ jackflu: 不會帶有腦的人又想安穩度日就不要升主管 06/14 11:41
→ jackflu: 想衝想拼的人直接被你卡死跟煩死 06/14 11:41
→ jackflu: 自己不會用千里馬,還嫌人家食量太大跑太快 06/14 11:41
推 offsetyrn: 我比較好奇的是原Po l大, 06/14 11:43
→ offsetyrn: 你自己也是B類人, 06/14 11:43
→ offsetyrn: 你覺得你以前個性也是如此嗎,很為自己爭取.不易安定? 06/14 11:43
→ offsetyrn: 所以你是真的因為想邁入穩定期,才有所轉變的,這樣嗎 06/14 11:44
→ offsetyrn: ? 06/14 11:44
推 sazabijiang: 精闢 06/14 11:55
推 bms: 推 真的是這樣 06/14 11:59
推 lempicka1229: 推 06/14 12:08
→ kangan987: 個人覺得自我權利意識中跟能力高低是兩回事。 06/14 12:27
推 offsetyrn: 樓主只是推估吧 06/14 12:28
→ offsetyrn: 當然也有能力爛死,但又自我意識強烈的人 06/14 12:28
→ Pristur: 加班有加班費不是合情合理的嗎?下班找不到人也很正常啊 06/14 12:30
→ Pristur: 公司又沒要付下班後的錢 06/14 12:30
推 tue678: 但b的要求一點都不奇怪 是因應你要求留下 自然要給加 06/14 12:39
→ tue678: 班費 你說其他部門很少報加班費 那是他們的事 你有 06/14 12:39
→ tue678: 需求就該報 不用幫公司省錢 06/14 12:39
→ tue678: 至於其他頂嘴部分 真的就是可以考量他去留的點 06/14 12:40
噓 likeyousmile: tl;dr我要有奴性的笨蛋。不能要求加班費跟加薪,也 06/14 12:56
→ likeyousmile: 別頂嘴搶我風頭 06/14 12:56
推 likeyousmile: 站在屬下跟老闆角度,你才是聰明人不會做人的典範吧 06/14 13:07
→ likeyousmile: ……聰明人相害 06/14 13:07
推 offsetyrn: 上面一群人是在激動個啥鬼啊, 06/14 13:15
→ offsetyrn: 還稱別人笨蛋, 06/14 13:15
→ offsetyrn: 根本跟原原Po一樣,EQ夠低的 06/14 13:15
→ Ryuce: 樓上不知道在激動什麼 還說人家EQ低 06/14 13:18
推 pplluu: 老實講 B的要求完全合理 加班本來就要加班費 下班後也沒有 06/14 13:19
→ pplluu: 回覆工作事項的必要 只是對主管來說 比較奴的人好管又好操 06/14 13:19
→ pplluu: 控 所以A這時候對主管來說就會是很好的工作夥伴 06/14 13:19
噓 zero955147: 你說你像B,但是你覺得B很白爛,所以你很白爛? 06/14 13:22
推 offsetyrn: 拜託,說奴性笨蛋,那麼情緒化字詞,誰比較激動啊! 06/14 13:23
推 akanewang: 所以你會讓被你認定笨的+忠誠的人升遷當主管嗎?會讓他 06/14 13:24
→ akanewang: 去管理你所謂聰明的下屬嗎?或是讓他去教育未來新進的 06/14 13:24
→ akanewang: 員工嗎? 06/14 13:24
→ offsetyrn: 只想說,每個人都有適合的帶領者和追隨者 06/14 13:24
推 myaku524: 其班要有加班費、下班後找不到人(想有私人空間)似乎正常 06/14 13:26
→ myaku524: 因為我也是這樣- -,下班後是個人時間不太喜歡公司吵我 06/14 13:26
→ myaku524: 當然如果是很緊急的突發事件需要處理,還是會回啦 06/14 13:26
推 cfochen70601: 所以說老二哲學很重要 06/14 13:27
→ myaku524: 所以你提到的B下屬這兩點,我認為是上班族正常反應 06/14 13:27
→ myaku524: 他好像沒什麼錯吧,要你提前做更多事應該是你公司凹你 06/14 13:28
推 taipoo: 會選A當員工的主管通常是想利用他好操作,選B的主管比較少 06/14 13:40
推 lalalahu: 聰明人才懂 06/14 13:47
推 vi000246: 沒辨法 能力強的人很難管 你通常要高出他一個層級 06/14 14:10
→ vi000246: 他才會對你心服口服 不然你整天跟他戰就飽了 06/14 14:10
推 vi000246: 會爭取自己權利的人 通常都不怕失業 所以敢要加班費 06/14 14:13
→ vi000246: 敢跟主管頂嘴 反正他能力強 不怕找不到工作 06/14 14:13
推 kiosk: B可能適合去更好的地方 06/14 14:22
推 xeme1996: 如果只看你文字敘述..B爭取的只是應得的東西? 06/14 14:32
→ xeme1996: 反而A是不要開掉我就好 06/14 14:33
→ xeme1996: 之前待過暮氣沉沉的公司都是A佔絕大數..畢竟好管 06/14 14:34
→ xeme1996: A多的地方真的很看主管的智力 06/14 14:35
推 xeme1996: 主管下了一個垃圾決策,底下的人直接照做,是很危險的事 06/14 14:37
→ winlight: 組織要夠大 官要夠多才容得下B 06/14 15:13
→ winlight: B是屬於持續性向上的類型,位子不夠就走了 06/14 15:14
推 kimky: 幸好你不是我主管 好可怕 06/14 15:38
→ kimky: 想停滯的人真的不適合當主管 只會荼毒公司向前走 06/14 15:39
推 tue678: 通常A就是穩穩地把份內工作做完就好 各公司都需要這類的人 06/14 15:42
→ tue678: 不會生事 至於B當主管 一定要有很有力的人去盯他 06/14 15:43
→ tue678: 要給他很多要達成目標 不能讓他有鬆懈空間 06/14 15:44
→ tue678: 而且不能只有他當主管 得有另一個來牽制他 06/14 15:44
噓 likeyousmile: 幹嘛一直要踩人下去?屬下強是大忌?還在封建思想? 06/14 15:47
→ likeyousmile: 兩個有能力的不能好好栽培合作? 06/14 15:47
→ likeyousmile: 一定要互相牽制對抗就是了,不一起對外打拚。難怪企 06/14 15:48
→ likeyousmile: 業沒競爭力。都在內耗。 06/14 15:48
推 tue678: 要牽制對方 是因為如果只有一個主管 他下了錯誤決策 06/14 15:49
→ tue678: 沒有人跟他提出不同見解 事情就一路錯下去 06/14 15:49
→ likeyousmile: 結果B都被上司逼走,整個公司都剩A。劣幣驅逐良幣 06/14 15:50
→ tue678: 沒有說要趕走b 而不是決策變成只有b能做 其他人都乖乖 06/14 15:51
→ tue678: 聽他的就好 要有一個同職位的互相提出意見 06/14 15:51
推 likeyousmile: 贊成呀。本來有能力的人多,互相說服良性競爭對公司 06/14 15:52
→ likeyousmile: 是好事。 06/14 15:52
→ likeyousmile: 我指的是原po想趕走B 06/14 15:53
噓 wzmildf: 別的我不予置評,要求加班費和下班搞失蹤哪裡對不起你? 06/14 16:20
→ wzmildf: 在我看來你也只是個扛不起主管責任只想躺著爽的人 06/14 16:20
噓 vagaries: ... 06/14 16:42
噓 foxtail666: 標準慣腦搬思維~部屬當工具,全部門貢獻當自己,自己 06/14 18:56
→ foxtail666: 的時間才是時間,智慧用在壓榨部屬時間腦力。 06/14 18:56
噓 podamiss: 你覺得自己是B,但這你的文章分析,老闆或上司應該覺得 06/14 19:51
→ podamiss: 你也是A吧 06/14 19:51
→ empingao: 都是幫老闆打雜的勞工,自以為是資方的思維到底哪來? 06/14 20:55
推 kklibra: 整串看下來最同意這篇 這兩種人公司都需要 但對基層主 06/14 21:46
→ kklibra: 管而言 穩定聽話又好管理的下屬太重要了 06/14 21:46
噓 Saaski: 所以你認為爭取加班費是有爭議的? 06/14 22:10
噓 onlymmm: 你帶不動B 06/15 00:59
噓 amy45613: 你其實根本不愛競爭...B就叫不知感恩 難怪我最後會離職 06/15 01:33
→ amy45613: 公司跟你想法很像 06/15 01:33
噓 agers: 你AB都不如,就是慣老闆 06/15 06:39
噓 Cochran: SOP簡單、枯燥的分析類工作... 原PO肯定統計學得不好 06/15 07:46
噓 rota: 能力不足只會腦內鬥爭,不知哪來的優越 06/15 08:07
推 amnos830520: 你們公司的加班文化好慘 06/15 08:46
噓 xdctjh: 樓上各位把自己代入管理層自慰很爽?啥福利都要自己爭取, 06/15 09:56
→ xdctjh: 連加班下班都想凹,好意思說帶起來很累zzz 06/15 09:56
推 yuhancheng19: 你應該不是B吧 不然就是換了位置換腦袋 06/15 12:56
推 lenta: 其實B也是讓你有機會被上面看到吧? 06/15 16:01
噓 super7407412: 你是A 06/15 17:12
→ kun000: 話說,換了位置不換腦袋本身就很有問題 06/17 14:07
噓 protoco: ㄜ我覺得你是A 能力強的人才不會希望下屬笨好嗎== 06/17 23:51
→ heatlion: ...不管AB 以為下班都沒事做嗎? 06/19 02:50
噓 brucelomiko: 認為 B 只為自己的同時,你不也是為自己?為你自己想 07/01 14:56
→ brucelomiko: 做的事沒時間做?為你自己增工沒增薪?還以為多高尚 07/01 14:56
※ 編輯: lzcdlcf (180.217.41.118 臺灣), 10/25/2021 11:48:42
噓 sky2001: 頂大幻想ㄏㄏ 06/13 22:42