→ taipoo: 好像是這樣子沒錯，大多公司的管理階層比較像A，都很笨的 06/14 14:21
推 offsetyrn: 但原原Po的A，跟你這邊「會說大話但從來沒有完成過承 06/14 14:25
→ offsetyrn: 諾的員工」不同吧… 06/14 14:25
→ offsetyrn: 原原Po的A很勤奮上進，只是理解速度慢 06/14 14:26
→ ak47102: 個人經驗反而比較常碰到在公務人員化的大公司 06/14 14:50
推 chickensam: 你講的不是a也不是b啊 06/14 14:59
→ shter: 這不叫笨，這是大智若愚 06/14 15:08
→ milanookimo: 失敗的人只會找藉口..和講幹話吧 06/14 15:34
推 suannn: 那哪叫笨 = =？ 06/14 15:36
推 sazabijiang: 大公司更需要不聰明卻聽話的員工吧 06/14 15:56
→ sazabijiang: 要是每個員工都很有進取心，整天吵著同工不同酬， 06/14 15:56
→ sazabijiang: 但公司有一定的升遷制度，最後就是有能力的跳光光 06/14 15:57
→ sazabijiang: 剩下多數穩定的，就是不太混但也沒那麼積極進取的 06/14 15:57
→ sazabijiang: 因為進取的會發現，能力越大，責任越重，薪水一樣 06/14 15:57
→ sazabijiang: 換成你是老闆，手下一個很聰明可以獨立作業把事情都 06/14 15:58
→ sazabijiang: 做得好好地免你擔心，另一個需要你手把手帶，跟在屁 06/14 15:58
→ sazabijiang: 股後面幫他收拾殘局，你會喜歡把事情交給誰？ 06/14 15:58
→ sazabijiang: 但是你的部門又不是業務單位，沒辦法直接用業績來連 06/14 15:59
→ sazabijiang: 結薪水，年終獎金大家也都不會差太多，你真狠得下心 06/14 15:59
→ sazabijiang: 把弱者的年終一半挪給強者？y 06/14 15:59
→ tue678: 一個公司不可能全都用b當主管 一定會有像a這樣的人當主管 06/14 16:00
→ tue678: 互相牽制 提出不同見解 06/14 16:02
→ tue678: 兩人互相彌補彼此的不足 06/14 16:02
→ c79143014: 笨不笨沒關係，大腿抱好抱滿就好 06/14 16:20
推 MikiChen0819: 這種現象在工作不需要太過專業知識 一般外行人都可 06/14 16:26
→ MikiChen0819: 以在中短時間內上手的環境下很容易出現 06/14 16:26
噓 petroleum1: 這系列還沒結束喔 06/14 16:27
推 MikiChen0819: 反正就算底下的人資質平庸也堪用 那何必冒著對方學 06/14 16:34
→ MikiChen0819: 會就跳槽的風險選個資質超過需求的 一般來說認份的 06/14 16:34
→ MikiChen0819: 人也比較不會背叛 適合把自己懶得管的雜事交給他處 06/14 16:34
→ MikiChen0819: 理 這也就是為何許多強人多會用低調的人當二把手. 06/14 16:34
推 MikiChen0819: 更不用說能力不好的人就更不可能去拔擢一個不知哪 06/14 16:38
→ MikiChen0819: 天會幹掉自己的人. 06/14 16:38
推 Prokennex: 職場上是活到最後的勝出，即使他真的很笨。把敵人氣走 06/14 16:58
→ Prokennex: 弄走，搞不好他還覺得你比較笨。職場只要在這扇門、這 06/14 16:58
→ Prokennex: 個樓層裡稱王就夠了，甚至只要對一兩隻狗負責。 06/14 16:58
推 baychi999: 正常啊 大企業相對中小企業福利薪資都會比較好 有能力 06/14 18:04
→ baychi999: 的人當然會離開追求更好的 這不是常識嗎 06/14 18:04
推 loadingN: 升官有可能 發財你就想太多了 別人跳一次比你升官加更多 06/14 18:08
噓 xxgogg: 這不叫做「笨」好嗎？這才是聰明，就照著公司規劃做事不要 06/14 19:47
→ xxgogg: 有其他自己想法 06/14 19:47
→ OrzOGC: 娶或嫁二代,選我正解 06/14 20:07
推 ai8051: 簡單講就是願意當老闆的打手而已,就這樣 06/14 21:37
推 sazabijiang: 領差不多的薪水，做事比較少又不會被火的人最聰明 06/14 21:56
推 anper: 其實你比她還笨知道嗎 06/14 22:13
→ WiserWilly: 看看彼得原理，你就知道為什麼了 06/15 02:05
推 abcd3856687: 但中小企業官的薪水可能跟大公司員工差不多欸 06/15 07:17
推 timmyen: 這間公司技術成本不高 主管都笨蛋 然後你一待超過兩年 嗯 06/15 14:23
推 leptoneta: 吃藥都是先講求不傷身體 再來才要求效果的 06/15 15:07
→ yudofu: 怎麼不說聰明的從一開始就不會待中小企業？ 06/15 19:46
→ ExxonMobil: 中小企業不會發財啦… 06/16 06:02
推 ivla8432: 我以為在說我公司 06/16 12:29
推 book2381: 這種87 通常是 由另一個87介紹的 06/17 06:12
推 mercichoco: 免洗工作就別過度膨脹自己了，沒你公司也不會倒，上 06/19 23:11
→ mercichoco: 面的只在意員工好不好用，離職有沒有人接手而已 06/19 23:11