推 stoorz: 四萬元是企業紓困,因為紓困的對象是企業,因此公司應該 06/29 08:31
→ stoorz: 有權利自行決定如何使用這筆錢喔... 06/29 08:31
→ dong531: 說法感覺怪怪的,但是看起來又好像沒什麼問題,錢的確補 06/29 08:35
→ dong531: 助在你身上了沒錯啊,沒有學生即沒有營業,一般來說都直 06/29 08:35
→ dong531: 接給無薪假了,還是你覺得應該是沒營業你依然要有薪水並 06/29 08:35
→ dong531: 且要全拿補助? 06/29 08:35
推 taipoo: 老闆自己的資產絕對不只有這麼少的,這是想凹你的表面話的 06/29 08:42
→ seaping: 已經倒好幾家了, 二個月疫情零收入是很可怕的 06/29 09:05
→ seaping: 這年頭創業相對容易, 有些業主和你我一樣普通人,銀行貸了 06/29 09:06
→ seaping: 2~30 萬就上了, 勞方資方的界線己經模糊, 資產/負債算一 06/29 09:07
→ seaping: 算, 有些員工可能是比老闆有錢的 06/29 09:08
→ seaping: 要不要共體時艱, 還是要看老闆的能力,誠信,道義 06/29 09:08
推 YCTING: 4萬是補助企業不是補員工的 06/29 09:09
推 stoorz: 同意樓上,公司還是把這四萬元全部都給你了,我覺得還行 06/29 09:09
→ stoorz: ,總不可能依照原本的薪水給你,再另給四萬元補助吧... 06/29 09:09
→ seaping: 如果老闆能力不夠撐不下去, 趕快閃人請老闆收一收止血,可 06/29 09:09
→ seaping: 能對大家都好 06/29 09:10
→ shooter555: 要清楚 逼迫休假就是違法了 06/29 09:54
→ shooter555: 要無薪假先提報再說 06/29 09:55
→ sc1: 改行當咖啡店員 06/29 11:02
噓 stare7500: 不爽不要 06/29 11:32
推 jeff40108: 老闆的錢從哪來不是重點 06/29 12:50
→ jeff40108: 重點是你上幾天班他給你多少錢 06/29 12:51
推 wonder6253: 政府補助給老闆的錢拿來發給員工薪水沒有違法 06/29 13:17
噓 connie0802: 有給就不錯了 這筆錢本來就是企業自由運用 06/29 14:10
推 Jonami: 幼兒園業主不能同時放員工無薪假、又申請教育部紓困補助 06/30 00:08
→ zzz71084482: 你上幾天班? 06/30 09:10