[新聞] 過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈

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1.新聞標題過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈
2.網址連結https://globalnewstv.com.tw/202106/157711
3.新聞內文

「千禧世代」泛指1981年到1996年間出生的人，也被稱為「Y世代」，其中有許多人進入
矽谷科技公司擔任工程師，甚至身居決策要職。不過有觀察發現，愈來愈多「千禧世代」
毅然離開，看似光鮮亮麗的科技圈，就算是高達美金6位數的薪水，還有豐厚的福利和津
貼，也不足以留住他們的心。許多人情願接受薪水砍半的新職缺，甚至是自行創業。理由
除了覺得在公司沒有成長和學習機會，還有工時過長和加班等問題，而疫情下，在家工作
更反而惡化了「過勞」問題。

4.心得（至少20字）Y世代草莓族越來越多，很多人打算下班回家後就不工作了。難怪現
在科技公司的董事紛紛感嘆，以前勞工哪有過勞問題？大家還不是這樣拚過來的？勞工一
代不如一代、年輕一代吃不了苦，要求加個班就像要他們命似的

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣)
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推 taipoo: 現在人喜歡追求自己想要的生活，灌老闆的壓榨法已經沒用了
→ BMotu: 這很好懂吧，就沒有那麼想要錢
→ promise0520: 又在說以前云云，以前整體物價房價跟現在能比嗎== 現
→ promise0520: 在房價那麼貴，倒不如賺點小錢讓自己能夠活下去就好
→ promise0520: 了，哪能奢望買間房
→ sc1: TW要蓋更多科學園區給YY輪班
→ juliai: 畢竟沒希望了
→ jobintan: 沒差，矽谷還是能招到很多H1B國外碼工為其效命。
→ jobintan: 更別說光是FANGMAN就有一大堆被吸引過去幹活。
→ jobintan: 你們不幹隨便你們，反正都有無限的外勞主動投靠。
→ icelaw: FIRE+4%法則 在科技業矽谷工作，不用很久就可以撈到足夠
→ icelaw: 提早退休的金額
→ jobintan: 就因為這樣才會有源源不絕的國外碼工投入矽谷行列。
噓 chiz2: 六位數美金是在高達什麼啦
→ alice78226: 應該說，現在能被挑進去的相對的家裡都比較不缺錢。
噓 OverRaven: ID