→ your0207: 這個看起來是個別企業設定的題目吧，不填應該不用去了 06/29 20:24
推 gaea0127: 這啥爛問題...問這種問題的公司，請審慎評估 06/29 20:37
推 bajsaren345: 就快速再講一次吧 類似cover letter 06/29 22:13
推 wonder6253: 公司自製的你想填就填 06/29 23:54
推 ccmchicken: 建議要喔 通常是初步篩選不用心的求職者 我們公司也 06/30 00:08
→ ccmchicken: 有設定問題 06/30 00:08
→ taipoo: 不用理他就好，回答這些問題並不會幫助你順利面試成功的 06/30 03:25
推 wonder6253: 樓上少說了兩個字 懂嗎 06/30 05:34
推 taipoo: 那兩個字，我猜不出來，透露一下給我知道 06/30 06:36
推 x06h93mp4: 想應徵就配合公司的需求吧～而且也不是什麼很隱私的問 06/30 09:03
→ x06h93mp4: 題，公司應該是避免那種盲丟履歷的XD 06/30 09:03
推 rahit: 看問題就猜的出老闆程度 06/30 09:57
推 j7286656: 應該沒有全部都有問題吧 我應徵的沒看過 06/30 12:59
推 daisy0804123: 企業個別設定的題目,方便人資整理分類初步篩選 06/30 15:51
→ daisy0804123: 如果真的很想有下一階段建議認真一點填 06/30 15:51
→ daisy0804123: 雖然這間看起來問題設定的有點淺 06/30 15:51
推 amowu218: 第三題好好笑 沒看過怎麼應徵啦 06/30 23:34
→ Rocosr: 防罐頭題XD 07/01 00:43
推 myaku524: 那是公司自己設的問題，預防求職者亂槍打鳥用的吧XD 07/01 03:17
→ myaku524: 不要懷疑，真的有不看工作內容就亂丟履歷的人 07/01 03:18
推 opmina: 看到兩個半形問號感到不妙 07/01 11:41
推 sinni: 我也有設，沒回的就...先放著。當然優先找相對適合的人啊。 07/02 01:29
→ sinni: 這只是一個初步篩選而已。 07/02 01:29
→ sinni: 不過這三個問題還滿...廣泛的，有點意義不明XD 07/02 01:30