推 abc0922001: 那就是你被小看了吧！要去跟主管拍桌子了06/29 21:15
→ Shellingford: 不能走就只能吞06/29 21:25
推 xxgogg: 待滿10年多他240k06/29 21:30
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/29/2021 21:38:11
推 TMMD3345678: 你看到的，不代表就是真的06/29 21:38
推 csshs: 表示你的能力跟他差不多 所以別抱怨了 面對現實吧06/29 21:44
推 purplebfly: 你是作業員,雜事再多也只是作業員,他是業務,能力不足06/29 21:54
→ purplebfly: 先從業助培養起,公司對你們的規劃是不一樣的06/29 21:55
→ insurreal: 到職半年,猜你還不夠了解公司裡看不到的大小底細06/29 22:13
推 wuleelee: 哥，作業員，活著就是一種奢侈了還要求啥06/29 22:36
推 qwaszx0101: 接受現實吧06/29 22:38
推 gaea0127: 薪酬跟能力以及工作量不成正比，這很正常，你太天真了06/29 22:42
推 sweetchord: 跟老闆講啊，版友看起來像是你老闆嗎06/29 22:49
→ WiserWilly: 業務是組織裡最不用專業的崗位嗎？06/29 22:56
→ goabao: 忘掉你知道這件事06/29 23:10
噓 cityhunter04: 有國外經驗去做作業員，你來搞笑的嗎？06/29 23:22
→ WiserWilly: 其實不是作業員，只是不想被認出，哈哈06/29 23:34
推 t20031210: 那就是工程師嘛，42k老實講就新人價，都做半年了看你要06/29 23:36
→ t20031210: 不要跟老闆談囉06/29 23:36
→ t20031210: 況且ken哥搞不好背景深厚啊，可以多看看06/29 23:38
推 salutelin: 因為業務的貢獻度通常比較大06/29 23:52
→ baychi999: 就表示他有能力領到那個薪水啊 公司也不是盤子 花錢算06/29 23:57
→ baychi999: 的一定比你精 總是有你看不到的長處 就算是靠拍馬屁或06/29 23:57
→ baychi999: 是裝出來的 最起碼他也有能力做到06/29 23:57
推 OhHIyoPaNg: 皇親國戚，結案。06/30 00:05
→ WiserWilly: 想太多了，他真的是啥不會也沒血緣的菜鳥06/30 00:17
→ WiserWilly: 人才公司留不住，所以願意培養新人06/30 00:18
推 thsyou9527: 不同部門 薪水有差異06/30 00:34
推 RanceTsai: 就能力、水準、貢獻度差不多 真有不平就去跟老闆談06/30 00:46
推 LanLanLue: 至少你還多領2K 我司一堆像那樣還領最多錢的06/30 01:12
我為啥知道人家薪水，這點應該先說不過去了哈哈...
→ your0207: 到處都有新人起薪一樣的公司，想太多06/30 01:24
→ godddddd: 他聰明啊 跟著一起變成笨蛋 不然就烙跑06/30 01:37
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/30/2021 01:43:11
噓 ihateants: 你就跟笨蛋同級啊 認不清？ 06/30 02:07
看不懂文字斷章取義的我懶得理
→ alex207: 所以台灣勞工就弱弱相殘，別人已經比你少拿2k，還要在網 06/30 02:24
→ alex207: 路上被同事暗酸 06/30 02:24
4我多2K ^^
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/30/2021 02:45:36
→ taipoo: 做多少事就算多少薪，去跟老闆抗議，叫他給你加薪就可以了 06/30 03:28
推 roder: 正常管道就是去反應你覺得你應該拿更高的工資 06/30 03:39
→ roder: 但你要思考如果沒拿到 你是要繼續待著還是離職走人 06/30 03:39
推 muaci: 別人領多少不關你的事,就算他少領你也不會多領 06/30 04:16
推 i5lo: 職位又不同，你去應徵他的職位幹掉他 06/30 05:19
→ iMooNK: 你才想太多 到底誰會對你認親啊 說不定人家就是嘴厲害 所 06/30 05:57
→ iMooNK: 以談的到啊 你自己有經驗又海外加主管工作 是你談太低吧 06/30 05:57
對的...是我因為疫情回台急著要找工作開低了...因為我開的價錢幾乎都現場就說錄取了..
.
推 doorfan: 職場上這種事超多啊 我也是花很久時間到現在才能稍微看淡 06/30 06:03
→ doorfan: 一點 你只能想 現在你們是差不多薪水 但你能力好 現在學 06/30 06:03
→ doorfan: 的東西和經驗都會成為你的養分 之後要跳一定比他還多薪水06/30 06:03
→ doorfan: 你要比永遠也比不完 一堆比你更廢薪水卻更高的 也有很多 06/30 06:05
→ doorfan: 比你厲害能幹 卻薪水比你少的 不自己調整心態永遠不會快06/30 06:05
→ doorfan: 樂 你只能現在努力學 投資自己別抱怨06/30 06:05
有道理
噓 wonder6253: 作業員不是都一樣嗎 06/30 06:05
推 Prokennex: 拎老斯勒，我一樣有ken隊友，但他領比我多，kan，每天06/30 06:35
→ Prokennex: 就在主管面前迎合，嘴都歪了，看得我早餐沒興致吃。啊06/30 06:35
→ Prokennex: 比不完啦，坐領乾薪的一山有一山高，這個多2k，搞不好 06/30 06:35
→ Prokennex: 另個雖然責任份量1.5倍但薪水5.1倍，甚至別公司的更..06/30 06:35
噓 EddieJeremy: 好可憐 一個菜雞笑別人笨蛋只為了多兩顆米06/30 07:38
hi eddie
推 Hsan: 照你說的是不同工不同酬啊 你很確定你可以這樣比較嗎 06/30 08:32
推 yz122534: 就算他領很少，你薪水不也還是一樣06/30 09:08
推 bcxxxx: 皇親國戚+106/30 09:37
→ heatlion: 你只要在意你自己加班有沒有加班費拿就好 06/30 09:43
→ kevinmeng2: 跟你說實話，如果兩位年資一樣，你加上外國經驗跟他 06/30 09:43
→ kevinmeng2: 一樣久資歷，其實你是比較弱勢的，因為台灣大多數本 06/30 09:43
→ kevinmeng2: 土公司，都會把外國資歷當作不存在，但又想要員工有 06/30 09:43
→ kevinmeng2: 外國見識…很矛盾吧！06/30 09:43
→ kevinmeng2: 當年我回台灣找工作，面過數百家，僅有某些大廠認同 06/30 09:45
→ kevinmeng2: 以外，其他都直接說，外國經驗很好，但你在台灣的工 06/30 09:45
→ kevinmeng2: 作經驗為0，還是個新人…06/30 09:45
→ kevinmeng2: 但我不明白為何你不能離職，起碼我就能挑想要的工作 06/30 09:47
→ holsety: 乾脆點辭職别做了 06/30 09:52
推 peter13204: 職涯發展是比長跑又不是比衝刺，本來就時好時壞，與06/30 10:11
→ peter13204: 其跟現階段的他比較然後抱怨，不如規劃如何五年內變06/30 10:11
→ peter13204: 成他的三倍。你不能控制別人的薪水但是你可以控制自 06/30 10:11
→ peter13204: 己的發展，煩惱那些你不能控制的東西幹嘛 06/30 10:11
噓 valeria0929: 國外工作經驗是指打工渡假嗎？06/30 10:15
→ shooter555: 進同一間公司就是同級啦 要證明自己就換間吧06/30 10:16
→ shooter555: 外國工作經驗不要跟我說是打工 06/30 10:16
乾 == 84，是中國台幹
推 bradywujp: 真的蠻多這樣的06/30 10:29
推 ClownT: 1 .轉部門 06/30 10:41
→ ClownT: 2. 離職 06/30 10:41
推 yudofu: 作業員永遠都是作業員，沒有甚麼主管級的06/30 11:21
推 seaping: 和主管說你要轉業務, 結案06/30 11:31
推 notbed: 我猜是跟產線端有關的工程師，最愛自稱作業員了 06/30 11:40
嘿嘿聰明
推 bypass21: 跟同事半斤八兩 50笑100 06/30 12:08
推 sky6969: 在老闆眼中 你們兩個都是猴子06/30 12:18
噓 amy0351: 換工作！ 06/30 12:29
噓 shenmue1001: 說說外國工作經驗是什麼 不會是渡假打工吧 06/30 12:33
→ shenmue1001: 有外國工作經驗還接受42k的工作 問題是出在你吧06/30 12:35
→ gassa: 看面試的議價能力囉... 06/30 12:37
→ Shellingford: 事實是在公司眼中，你們是同等級 06/30 12:44
噓 h07880201: 跑產線的工程師喊什麼作業員 真的作業員領不到30k的06/30 12:45
→ h07880201: 是不是也要抱怨只會出一張嘴連機台都不會操作的工程師06/30 12:45
→ h07880201: 憑什麼拿那麼多錢 笑死 不然你也去業務阿 搞不好40K還 06/30 12:45
→ h07880201: 只是業務最低的= =06/30 12:45
看來你是業務喔，那麼生氣
→ Shellingford: 另謀發展可能比較有用。起碼我是調適不過來的 06/30 12:45
那只好不去看別人薪水
→ h07880201: 職位就不同 到底有啥好比06/30 12:46
推 nicklyyyy: 中國 06/30 13:06
→ daggoth: 有本事就比他多20k 200k 沒本事就來這邊抱怨取暖06/30 13:26
噓 woo33678: 人家就比你會談薪水 到底誰才笨蛋？ 06/30 13:29
我，開太低哦
噓 Camera8025: 代表你在老闆眼中的價值就只比他多2000 06/30 13:35
不是老闆開的，都是自己提多少老闆都同意
推 ADIN3891: 問問題不要回答，請他等你忙完，你忙完就下班06/30 14:00
推 icelaw: 你就產線工程師 PE之類的 我猜另外一個是PM或FAE吧06/30 14:09
→ icelaw: PM的工作本來就是跟你協調完後 你按schedule處理事情 06/30 14:10
→ icelaw: 再定時跟PM回報進步 分工本來就是這樣 06/30 14:10
看的太高深了，只是文書工作不是PM，小公司而已，而且不是工廠所以沒有很多要求
→ icelaw: 只不過你以為人家下班 其實人家晚上可能還要跟國外的客戶06/30 14:11
→ icelaw: con-call06/30 14:12
→ icelaw: 這種別人又閒又爽 領不錯的薪水的抱怨 卻看不到別人辛苦06/30 14:12
→ icelaw: 的一面的抱怨 真的是看多了06/30 14:13
※ 編輯: WiserWilly (101.10.21.52 臺灣), 06/30/2021 14:15:38
推 caramelputin: 面試能力是很重要的能力，尤其是談薪水，工作再爛，06/30 14:16
→ caramelputin: 會談薪水就贏了 06/30 14:16
推 caramelputin: 你的問題並不是同事，沒有理解產業公司薪資水平，那06/30 14:22
→ caramelputin: 到底也是自己的問題，低估自己的價碼，不爽同事薪資06/30 14:22
→ caramelputin: 要幹嘛？他還比你低兩千….06/30 14:22
心情就像打掃阿姨只比你少兩千R
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就在剛剛ben哥又在耍白痴惹
拿舊圖紙給我加工，已經準備要開了，發現圖紙對不上，他大哥才說半小時前寄了新圖紙在
我信箱，靠盃喔，拎北在現場收你媽的信啦，還好我有檢查才發現有對錯誤，乾0勞斯again
※ 編輯: WiserWilly (101.10.21.52 臺灣), 06/30/2021 15:22:37
推 clintvivA: 只能說你的能力可能很難好他太多才會只多兩千...06/30 16:21
→ supereva: 不爽就跳槽啊 看是不是如你所講 你比他值錢很多06/30 16:28
※ 編輯: WiserWilly (101.10.21.52 臺灣), 06/30/2021 17:00:45
※ 編輯: WiserWilly (101.10.21.52 臺灣), 06/30/2021 17:02:03
噓 tom49: 你知道那個人是老闆的親戚嗎？ 06/30 18:30
推 MoDerF: 薪水是自己談的 覺得不平就去找上面談薪 06/30 19:05
→ MoDerF: 不想離就吞 06/30 19:05
→ sa87a16: 說難聽，你就是作業員，他就是業務，進來起薪就是有差別 06/30 19:16
→ sa87a16: ，不舒服離職再應徵業務 06/30 19:16
→ sa87a16: 就跟儲備幹部一樣，一來什麼都不會，但薪水就是高一截， 06/30 19:22
→ sa87a16: 不舒服就請直接應徵你舒服的，不要急就章又不平衡06/30 19:22
噓 getbacker: 真的覺得自己有更高的價值就去外面再找一份更好的工作 06/30 20:20
→ getbacker: 不就好了，搞不好在其他人眼中你們是半斤八兩 06/30 20:20
→ WiserWilly: 上面幾位好生氣，但是連推文都不看，難怪好氣 06/30 21:03
→ blueskymaple: 自己開的薪水怪誰 還怪鄉民不會看推文 06/30 21:43
→ WiserWilly: 不只推文，連內文都沒看 06/30 21:48
噓 daniel021477: 你還是理了啊笑死哈哈哈06/30 22:28
→ WiserWilly: 這樣你也能高潮？@@厲害厲害07/01 01:20
噓 swatch44: 你嫌他笨 但你自己又跳不出去 到底是誰笨呢07/01 03:00
誰說我跳不出去？
現在年輕人就是這樣，不喜歡就跳，不舒服就跳，我從文裡就寫出了離職換部門以外的調適
方法，社會本來就有不公平，全都跳出去，每個都換爽缺肥貓，社會還有競爭力？？
目光這麼短淺？？
說別人笨之前要不要掂掂自己？？
※ 編輯: WiserWilly (49.216.160.0 臺灣), 07/01/2021 11:40:41
推 yinck0577: 努力忘記、少接觸他吧，我有類似狀況過，同期進來應屆07/01 14:04
→ yinck0577: 畢業生，我以為我贏在社會優勢，結果她比我多1k，氣到 07/01 14:04
→ yinck0577: 離開 07/01 14:04
→ swatch44: 說別人笨的可是你 所以你要不要惦惦自己？ 07/01 17:36
→ WiserWilly: 耍嘴皮子給你拍拍手%%% 07/01 18:43
噓 CallMeKK: Ken我表示不悅 乾Ken什麼事 07/01 18:56
→ ckbridge: 國營公司表示...... 07/01 19:55
噓 tttttttiger: 覺得自己被低估就換工作啊，有甚麼不現實的？ 07/01 21:33
→ etiennechiu: 你應該也不優秀，說不定在更優秀的同事眼裡也是笨蛋 07/01 22:21
噓 cp120420: 業務跟現場地位本來就不太一樣….怎麼會拿來比啊@@業務 07/02 00:04
→ cp120420: 是培養起來幫公司拿訂單賺錢的，工程師只是解決業務帶回 07/02 00:04
→ cp120420: 來的問題，但一個公司沒有業務的訂單就沒有現場工程師 07/02 00:04
→ cp120420: 的工作了。現場工程師和作業員在做的事情就是訂單的事 07/02 00:04
→ cp120420: 情，以公司角度來說，業務部門是公司的核心。 07/02 00:04
一堆帶著情緒的人還以為可以幫別人解決情緒問題，答了也是白搭
※ 編輯: WiserWilly (101.12.57.41 臺灣), 07/02/2021 10:00:26
推 opop1133: 作業員下去吧 07/02 13:03
→ opop1133: 你難道不知道你帶情緒發問？ 07/02 13:04
→ NTULioner: 通常都是自以為與眾不同，不肯承認自己等級 07/02 15:29
→ NTULioner: 解決方法很簡單 看有沒有人要給你更多錢 沒有的話就乖 07/02 15:33
→ NTULioner: 乖承認自己的等級 07/02 15:33
噓 amy0351: 下去 07/02 20:30
噓 gstym: 好好笑 07/03 05:22
推 iphenixx: 當初是你自己談太低 07/04 02:36
→ se6725: 笑死 自己忿忿不平還檢討別人情緒性發言 07/05 10:15
推 mercichoco: 你是不是自以為42很高XD事實就是你們就同個level的啊 07/07 20:19
→ mercichoco: 認清是你自己太低 07/07 20:19
→ silmoazra: 就看開吧 別計較了 07/08 10:05
推 mofeather: 才半年怎麼有辦法立刻反應在你薪水上面呢 07/09 16:16
推 peja1022: 老闆不會去在意這種事的 07/09 23:56
推 m9903249: 你看到的是他新人期的狀況，說不定他後面要面對的事情是 07/16 22:59
→ m9903249: 你的好多倍 07/16 22:59
→ ytw8216: 不同部門，不同職務是在比較啥？他業務你現場啊，台灣很 11/21 22:36
→ ytw8216: 多老闆只看業務，不是常識嗎？我司都說業務是賺錢的單位 11/21 22:36
→ ytw8216: ，工廠是花錢的單位 XDDD 11/21 22:36
→ EKman: 又不敢離職還想講甚麼，下班去當外送阿 11/22 00:13
推 Lhmstu: 人比人氣死人，好好看看自己好嗎 11/22 19:42
