→ taipoo: 善用email來記錄工作跟交代工作，既清楚又好懂且可以交差 07/13 03:49
推 a3247319: 推 觀念正確 07/13 10:20
推 c60789: 推 07/13 12:49
推 domotoyukali: 推 07/13 20:26
推 hsin1106: 推 07/17 01:21
※ 引述《g9xuggf (fdsf)》之銘言：
: 一點都不想再家工作 我快瘋掉了 剛剛哭了一個小時
: 我覺得再下去會不會得憂鬱症 ???
: 我老闆 同事 照三餐 假日 打電話 lINE E-MAIL 給你
: 下班時間也打 剛剛晚上11:00又打電話給我
: (其實我11點根本還在加班=.=)
你可以試一下，從這週開始，記錄你每天的工作，就像工作日報那樣的寫法。
注：建議詳列上班時間、下班時間，另外勤務外時間接電話記得錄音、LINE交辦工作要截圖。
勞資約定工作時間外的電話，可以的話就不要接，LINE不要讀，e-mail不要回。
如果公司要求你必須回LINE，勤務時間外看到LINE上面指示工作內容，就直接回覆：
a.家裡有事無法配合加班，明天處理
b.可以配合加班，從幾點開始做預估XX小時會完成，請核准
公司如果問你下班怎麼常失聯，你就說下班要跟家人用餐，還有日常家務要處理。
公司主管如果需要你加班，請他們事先指示，而不是自己忙得要死都沒空休息。
不要讓在家工作變成企業凹你加班的理由。
: 我沒有接就瘋狂的投訴我 反正就是一副你有在上班嗎的口氣
: 然後說我又不是外包的 不行這樣
: 我覺得我更不自由 事情更多了
: 同一件事情可以打個3次 然後什麼事情都要找我
: 出去外面洽公辦事 又被奪命連環叩 問我怎麼沒有回信 ??? 是不是再偷懶 ???
: 我光接電話回lINE 事情都不用做了
: 然後我打電話找人 同事就是不讀不回
: 吃個飯 又接了3通電話
投訴會怎樣嗎?
吃飯時間還要接電話，本來就很有問題了，是說你為什麼吃飯要接電話?
電話打來問你在做什麼，你就如實告知，是不是偷懶不是公司認定的。
另外建議你改變工作方式，所有工作一律e-mail為主，電話為輔。
發e-mail聯絡並cc所有相關人員和主管，電話一天保持5通內，每通3分鐘內講完。
Line在工作時間每小時看一次，回Line不要超過5分鐘，重要的事情請他們寫e-mail。
: 然後所有事情 1打來 就要送 特特特 急急件
: 偏偏整間公司都是這種貨色
: 大家有沒有什麼好方法 我快瘋掉了 是不是根本不適合上班
: 我只覺得壓力越來越大 事情越來越多
我覺得是你把自己逼成這樣的。
你打電話找人，同事都不不讀不回，他們是不是在偷懶?
你自己急得要死，把自己逼得緊緊的，何苦呢?
另外給你個經驗分享：
當所有事情都是急件時，那就是所有事情都不急。
依照自己的工作經驗去判斷優先順序，不要太在意別人說什麼。
實際上你有固定產出，而且以工作時間來說合理的話，就不用在意他人講什麼。
做好所有你有在工作的記錄，之後如果公司不當解雇，打官司也有證據可以使用。
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