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第一天進就有萌生想辭職的念頭 而且發現沒有健保 雖然勞基法是說30天內不需要離職預告期 但有在面試時有說離職要提早15天說 我好像有有簽名答應 如果要30天內當天離他能告我嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.163.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627401439.A.E7D.html
wildyworld: 違反法律的合約無效 所以不用擔心公司告你 07/27 23:58
lovingneww: 謝謝樓上 那請問沒有替兼職人員保健保有違法嗎? 07/28 00:10
derekjj: 違法了,只要有工作事實就是要保勞健保 07/28 00:30
stoorz: 一個禮拜工作12小時以上的話,健保應該要加保 07/28 00:31
taipoo: 你可以直接離職,沒關係的 07/28 03:39
dong531: 你離職不用提早15天,至於勞健保你才第一天,先去搞清楚 07/28 08:24
dong531: 是還沒去保還是違法不保 07/28 08:25
dong531: 健保在到職三日內投保即可 07/28 08:32
Sanger: 他違法了 還敢告你嗎? 告你 他傷害更多 07/28 09:46
lolitass: 簽了生死狀他就能合法殺你嗎? 07/28 10:22
sc1: 可以走 07/28 10:42
wonder6253: 10樓xd 07/29 11:44
RJYB: 我遇過主管們互相踢皮球,後來度過適用期就說不適用,就離 08/03 18:33
RJYB: 開了。 08/03 18:33