Re: [問題] 離職的交接與刁難

[SkyPlus (Sky)]

※ 引述《shwpdbg (安安你好ㄇ)》之銘言：

在這個版有時看到公司這樣做

可是不答應離職要一直給薪水吧
極端一點的話，如果員工就繼續擺爛，交接一兩年的話呢

有沒有主管可以分享一下，這樣刁難之後打算怎麼做呢
這時間沒貢獻也要持續付全薪嗎?
如果到最後玩夠了讓他滾，那一開始就放人不是省下更多薪水?


--

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.235.116 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628211597.A.07C.html
※ 編輯: SkyPlus (140.113.235.116 臺灣), 08/06/2021 09:00:56
→ loadingN: 因為薪水不是主管給的啊 是公司給的
→ SkyPlus: 主管也要負擔部門預算吧?還是說主管和上面回報:
→ SkyPlus: 我這裡要養一個人只做交接不工作，所以要再多給預算請人?
推 alice78226: 主管很廢平常沒在做事管理才有這種問題，該處理的是領
→ alice78226: 乾薪的主管。
推 taipoo: 如果擺爛還給薪水，那這種公司很好阿！你就可以賦閒玩生活
→ SkyPlus: 所以原po最好的解法就是慢慢做，每個月還有薪水入帳XD
噓 blackhippo: 還每個月爽領勒..你以為人人都閒閒沒事在那邊陪爛公司
→ blackhippo: 浪費時間啊..
→ SkyPlus: 可是本來就可以直接離開啦。我只是分析繼續交接的得失而
→ SkyPlus: 已，如果交接領薪水還是覺得虧，那也可以直接離開
→ SkyPlus: 不管怎樣都不虧不是嗎XD
推 shwpdbg: 主管老闆都是一家人，而且他們很恐怖，我一天都不敢再
→ shwpdbg: 多待。